健康资讯 我和我妈说，我住的地方今天开始封闭管控了，没想到她说的第一句话竟然是：“你完蛋了！”我还没反应过来，她继续加码：“你这次死定了。谁让你在外面过这种生活？快收拾行李吧，搞不好抓你去隔离。”老妈子说话一如既往地快、狠、准，不留任何情面。接着她继续教育道：“你几岁了？看能不能再回来考个村官，做乡村公务员总比在外面打工强，除非你在外面赚到大钱。”从大学毕业的小妹头到现在人到中年的小阿姨，这十几年来我的父母都在催我考公务员或从事教师职业，哪怕月薪2K都比在外打工体面光鲜。可惜我辜负他们老人家的期望了，年少轻狂，无心备考，随波逐流，浑浑噩噩。一把年纪，还在打工，兜里连首付都拿不出，除此之外，自己的人生大事都还没解决。我本来想从妈妈的言语中得到一些安慰，没想到却被妈妈的一番大实话再次认识到苍白无力、一事无成的自己。我突然想哭，可惜北上广不相信眼泪。
“我要求取消继续教育，中小学教师都有绩效奖，我们高中老师难道比小学还轻松吗？”
近日吉林市一老师发文称：要求为广大教师减负提薪 。
该老师表示：作为一名高中老师，每天要备课，上班照顾学生，下班照顾家里，还要额外被教育续题，为了考试还要在小程序里买题做题，压力太大了。
老师还表示：这么累的情况下，市区直教工资不如区域中小学老师工资。明明压力大出一大截，连绩效都没有。
有网友表示：: 有3个月带薪休假，还要13薪还不满足，嗯，打工人怎么活是？
还有网友表示： 你可以不干，一大堆人前赴后继的挤破脑袋考教师编呢。只要有编，就行。忠言逆耳，这是至少眼下在吉林市小城市是现实。
也有同行网友表示：我们一样的， 市直小学至少还发绩效了，区属连绩效影子都没见到。十三薪没发，乡村补助没发，班主任费没发。
但是还是有网友认为：老师发表自己的想法，没什么错，无论是什么职业的，只要说一句辛苦压力大工资低就被抨击的不行，是羡慕嫉妒恨吗？
什么话题都能扯到事业编公务员的，现在的事业编公务员老师什么的也不像以前了，没大家想的挣的那么多，而且各种检查各种要求，加班也是经常事，也没有加班费什么的，一直用以前的思想说事很过分！！#吉林头条#
这事大家怎么办呢？继续教育应该取消，还是给直教老师提工资比较好？
马上期末了，再加上近几年疫情肆虐，老师网课在家，工资不受影响，只要我走出家门，熟人打招呼的方式大体有四种：
“老师，快放假了吧？当老师就是好，一年休息半年时间。”
“你们老师，挣钱忒多，再带几个学生，啥工作也不如老师。”
“你们老师，寒暑假呆着，工资奖金一分钱不少吧？”
“你们能考上多少个一中？奖金得发几万啊？听说有的学校还发房子？”……
一开始，听到这些热切的询问，我总是一一解释。后来，听的多了，越发觉得那客客气气的话语中隐约透露出的些许不满和羡慕嫉妒，我习惯了，释然了，只留下浅浅一笑。
目前教师行业是争议比较大的职业，一方面，很多教师吐槽自己工资低、早晚自习时间长，又苦又累；另一方面，不少人认为教师的工作轻松，有寒暑假，还能照常发工资，这是不是有点福利太好了？最近，又听闻有些专家们也开始打起教师带薪寒暑假的主意了。
教师带薪寒暑假一旦被取消，工作时间和公务员一致，我认为老师们会举双手赞同。尤其初高中老师更是强烈支持这样的建议，希望可以早日实现这个目标，这是为什么呢？
首先，因为教师的工作繁忙。老师的工作并没有想象的那么轻松，不是人们口头的一天只有两节课。
殊不知，在教师队伍，有段自嘲的话传诵多年：起得比鸡早，干得比牛多，睡得比狗晚。他们白天需要管理不同层次的学生，需要上不同类型的课，需要批改花样繁多的作业，需要应对各级各类的学习、活动、会议、检查、评比，还需要和家长沟通学生在学校的身体情况，学习情况，思想情况，纪律情况，忙得不亦乐乎。尤其毕业年级，学校恨不得把一天当两天用，只要不违反政策，小假期几乎都不放。很多老师的备课时间被挤压到周六日或者晚上。人累，心更累！
这种工作时间根本就不是八小时工作制度能完成的，要是可以改成和一般事业单位或者公务员统一的上下班时间，岂不快哉？
其次，一般认为，老师在超长的假期里，可以自由安排自己的生活，可以睡懒觉、刷手机、旅游、探亲等等，但这不是假期的全部。对于很多教师来说，寒暑假只是看起来很美好，实际上并没有想象中那么快乐。老师放假的时候也不是绝对悠闲的休息，学校和管理部门有事，必须随叫随到的；假期学校安排值班、继续教育和不定期的培训；有的还要家访、安全教育、班里群里督促学生在家完成作业，更有甚者安排教师在河边巡视，防止学生溺水。
寒暑假，老师们只是把工作的地点换成了家里，黑板换成了手机而已。
即使不是老师，按照国家《劳动法》的规定，每年都可以根据工龄享受一定时间的带薪年休假。而老师因为有寒暑假，不再享受带薪年休假。况且老师的日常工作时间也比八小时多的多。
此外，教师的寒暑假是用来续命的，是养精蓄锐，准备开学了冲锋的。
寒暑假不只是教师的，更是孩子的。
孩子们身体心理发育不够成熟，经过一段时间的学校学习，需要休息调整，尤其是寒暑假期这种极寒极热的天气，不适合孩子学习。
寒暑假的存在是遵循教学规律的科学做法，也是教育教学工作特殊性的要求。
寒暑假与其说是老师的福利，不如说是遵循孩子的成长规律。
最后，也是最主要的，在很多人的眼里，教师都有“灰色收入”，稳定又高薪是他们的代名词。其实，老师收入并不高，大学毕业生只有三千多元的薪资，快退休的高级教师也就是六七千的工资。
老师的收入和他们的努力是不成正比的。上学的时候他们是比较优秀的，考编的时候他们是出类拔萃的，平时的工作他们是马不停蹄的，总有处理不完的问题，总有教不会的孩子，总有讲不完的知识，总有考不完的试卷要出，总有考试成绩要分析……工作的日常已经让他们很疲惫。很多教师其实更愿意过朝九晚五，周末双休的生活，他们愿意工作节奏张弛有度，更有利于身心健康。
所以我想说，子非鱼安知鱼之乐？你不是老师，等有一天你当了老师，或者在网课期间与孩子朝夕相处共同上课时，也许就会改变想法了。
至于灰色收入，只是个别学校个别老师的专利，请相信大多数的老师是纯洁清廉的，决不会课堂上不讲，回家再讲。
因为教师寒暑假是教师的合法权益，受到法律保护！
《教师法》第二章第七条规定教师享有下列权利：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假。
企业员工有年终奖，老师本来工资就不高，再扣上二、三个月的寒暑假工资，这日子还怎么过呢？老师不是神仙，他们也要衣食住行。
如果寒暑假不发工资，就意味着老师寒暑假可以自谋职业，试想，那些不允许在职教师有偿服务的说法也不存在了吧？
越发达的国家越重视教育。只有尊师重教，才能吸引更优秀的人，老师更优秀了，得益的是学生，受惠的是家庭及社会。
我感觉，大多数人对老师的评价，往往是针对自己眼中那几个熟识的老师的印象做出的评价，有的客观公正，有的失于公允。当然，我也不否认个别老师的师德有待于提升。
大家觉得教师寒暑假该不该带薪？该不该取消寒暑假？
#如今教师行业，前景怎样# 教师作为一种职业如今并不像外界传言那样轻松和高薪。隔行如隔山，外界依稀只看到教师有寒暑假而且带薪休假。但他们只看到表面，殊不知老师默默付出的艰辛。一般单位下班后就算完成了当天的任务，而教师还要在灯下批阅作业，备课，这是别人看不到的。寒暑假还有各种继续教育任务压得喘不过气来。
再说待遇吧。工资直接与职称挂钩的，评不上职称没机会加薪，而评职称并非易事，既便评上还需要有岗位聘任，否则也是空话。不如公务员按工龄晋升级别。绩效奖公务员年终全拿，教师大部分地方只领公务员的一半。
教师在社会上没有优越感，男性教师甚至找爱人都不易。借用古人的一句话：家有三斗粮，不当孩子王。教师的前景如何？请自已去品吧！
最近，在看武志红老师的《你就是答案》，其中有一节的标题是：你的人生是你创造的。
武老师在篇中提到，改变人生格局的关键是发现自己如何创造了自己的人生。
的确是，有的人一手好牌打得稀烂。
有的人呢，并没有拿到什么好牌，但是却让自己的人生上升到了一个新高度。
这让我想起一件事。
我妈年轻时当过一段民办教师，当时她们集中去县师范学校培训学习，在那遇到了她的好朋友G老师，G阿姨后来一直在乡小学代课，后来转正。
G阿姨嫁了一个公务员，乡税务所的职工C叔叔。
按理，他们一家的日子应该是不错的，两人都有固定收入，老家都还有田地种着，不缺吃不缺穿，在当时就是小康生活。
然而，事实并非如此。G阿姨常年劳作，教学之余，想尽各种办法挣钱补贴家中生活。
常常还是入不敷出，两个孩子天天跟着受穷。
C叔叔有个口头禅：人啊，这一辈子就这样了，也别想恁多这啦哪啦，我这一辈子，走得慢了穷跟着，走得快了撵上穷，不紧不慢穷跟着，就这了！
这就是C叔叔的人生观，哪怕是与经济打交道的税务人员，丝毫没有一点儿经济头脑，业余时间竟然去打牌赌钱。
经常是工资都被输掉，G阿姨还要帮他还债，婚姻生活一地鸡毛。
C叔叔的消极预言就是他的“自我实现的预言”，他通过打牌输钱证实了自己一辈子的穷，果真是穷。
他的大儿子当年没有考上大学，上了成教去学医，儿子学医花费较大，这位叔叔仍是没有收敛。
最终，毕业时考研失败，也没钱再去复习，后来去了一家私立医院上班，仍是入不敷出，最后干不下去了。
当时，我们对这位叔叔的做法恨得牙痒痒，但也没法儿，G阿姨都不离不弃，我们外人又有什么资格去说呢！
C叔叔的这种挂在嘴边的消极预言在他心中扎下了很深的根，他的一生都是在实现着自己的预言，果然，他这一辈子都很穷！
所以，看过武志红老师的这篇文章后，我们也可以试着观察一下自己，想想是不是经常说一些消极的话？
这很危险，因为我们对自己预言的热爱远大于对幸福与快乐的渴望。
那么，试着将他们变成积极预言吧，也许会有不一样的心情，最后会有不一样的收获。
