健康资讯 大家好，我是在南京某国企工作的程序员，薪资待遇还不错，一年有35万，相比于互联网大厂，薪资肯定达不到，但没有互联网大厂的卷和压力，基本上是下班就走，能兼顾家庭，在南京生活的话由于买房早，也没什么压力，感觉挺好。
最近偶尔也和大学一女同学聊天，在阿里工作，阿里南京CCO部门，听她描述最近可闹心，公司变相裁员，要求所有员工需在3月底前切换到杭州，说是为了提高业务协同效率，需要2月21日前给出答复，只给一次性安家费6000元+2周酒店住宿，不愿意去的拿N走人。
她们部门约80人，其中85%为女生，大部分年龄超30岁，这些人中很多都已经成了家有了孩子，去了杭州就没办法陪伴家人，不去的话这个年纪很难再找到工作。而且，去杭州还是拿在南京的工资，相对于杭州的高生活成本，实际上就是降薪。
我也很是无奈，不知道如何安慰。说起来我们也是同一个行业，只是她在互联网大厂卷着，而我在国企感觉很知足，有得必有失。
猿哥点评：
这是一位国企工作的程序员网友分享的工作事情，猿哥想说作为一个做技术的程序员，其实可替代性是很强的。也许今天还干的好好的，明天一大早去公司就被裁员了，一脸懵圈。所以就有了工作几年的程序员也会转型或者考公务员，毕竟宇宙的尽头是公务员了。
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