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银行中层管理岗位设想(银行中层工作思路)

在国有商业银行干了8年,没有资源和背景,能到什么程度?说实话,商业银行是个嫌贫爱富的机构,对客户是这样,对员工也是这样,站在一定的角度,也是可以理解。但是,人有能力之不同,也有资源富缺之不同,拿一个标准

在国有商业银行干了8年,没有资源和背景,能到什么程度?说实话,商业银行是个嫌贫爱富的机构,对客户是这样,对员工也是这样,站在一定的角度,也是可以理解。但是,人有能力之不同,也有资源富缺之不同,拿一个标准去衡量员工能力,失偏还是比较大的。干活的时候,你是骨干,是专家;提拔的时候,你这也不符合,那也不得劲。这就是大多数没资源、没背景的人在商业银行的命运。当然了,不排除“能力”佼佼者。另外,在这种机构,你越努力,你的中层就可能越富有,而你还是为了一日三餐和车房贷。慢慢品吧!

有,不少呢。如果在银行混到中层以上,退休工资还行。如果一直做底层员工,刚不如学校。银行就好了近十年,而学校则各方面待遇开始上来了,如果不当领导,走职称,中级,高级,工资很高了。对于当年跳槽的人喜忧参半,混上中层以上的,乐哈哈哈。为底层的,叫苦连天,悔不当初。

银行工资高那是被平均的高了!真正高工资的人都是中层以上的人员!其他员工都被平均了!国有银行的绩效分配机制越来越不合理!

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