健康资讯 这几天和一个选调生朋友聊天，聊到不同地方对选调生的看法和重视程度。其中有一个很有意思的现象是有的地方对选调生非但不重视，反而比较排斥。所以我觉得有时候我们也要从另一个角度看当下被热捧的选调生们。
我们知道选调生特别是定向选调生一直以来被认为是组织重点培养的领导干部后备人选，相比普通公务员有更好的发展前景。大家一听你是哪个名牌大学的选调生，都认为你前途无量，说你日后肯定是要当领导的。这样的话听得多了，有一些选调生就难以保持自我清醒，他就会认为自己应该或者一定会获得提拔重用，没有得到提拔重用就是不太正常。
但我们都知道，事实上各个地方的情况并不都是如此。对选调生重视不重视，主要还是要看各个地方的主要领导的看法和态度。有的地方的领导他自己就是选调生，对选调生有天然的好感，那在这个地方选调生整体就会更受重视，相对也会获得更好的发展和进步；有的地方的领导把选调生同普通公务员同样看待，并不认为选调生就要额外关注，那这个地方对选调生的重要力度就不会大到哪里去；有的地方的领导对选调生比较排斥，认为选调生多是“三门”干部不接地气，只会空谈口号，实践能力差，那这个地方的选调生要提拔重用反而会受阻碍。
加上现在大环境下考选调生的人数越来越多，物以稀为贵，人也一样，数量多了，整体待遇和发展前景必然会下降。大家对选调生如此追逐，那只是看到了少数顶尖名校选调生的光鲜亮丽，殊不知更多的选调生都泯然众人矣。
所以从另一个角度来看选调生或许能给我们不一样的启示，选调生会越来越趋向于大学生进入体制内的一种方式，选调生的光环会越来越弱化，我们自己也要越来越看淡，这就是一份稳定普通的工作而已。
