健康资讯 选官制度的历史
商周是分封制，世袭制。王侯是一家。称之为世卿世禄制。就是王和诸侯士大夫世代相传，贵族永远是贵族，奴隶永远是奴隶，人生在什么家庭，就是什么地位。阶层无法流动，限制了人才的发展。
秦朝建立了第一个中央集权的国家，实行郡县制。除了大贵族仍然是世卿世禄制，中下层贵族特权被废除。实行军功制，五层爵位制。就是公侯伯子男五层爵位，必须有军功才能获得。这些措施扩大了选拔人才的基础，秦人爆发了极大的主观能动性，拼死征战，终于统一来中国。
汉朝在秦的基础上，实行察举制。所谓察举制就是让各级官吏举荐人才。以孝廉为准，不是注重能力，而是重视品德。慢慢官员互相举荐各家子弟，形成世家大族，把持了朝政。平民子弟又没有了上升渠道。像袁绍家四世三公就是当时世家大族的代表。到了三国两晋时期愈演愈烈，形成世家大族分别把持朝政的局面。平民百姓更没有了晋升的空间。
到了隋唐，隋炀帝实行科举制，通过考试选拔人才，大大扩展了选拔人才的范围，扩大了统治基础，缓解了社会矛盾。给普通人一个朝为田舍郎，暮登天子堂的梦想。这个制度，实行了将近二千年，对维护封建社会稳定，做出了巨大贡献。西方国家也吸取了科举制的长处，实行考试选拔公务员的制度。如今各国多数都沿用这个考公务员制度。
社会发展，不断进步。通过选举制选拔人才成为主流，选举制进一步扩大了选拔人才的基础和范围。只要符合条件，人人都可以参加选举。只要符合候选人条件又有能力，就有可能被选为领导人。官员选拔制度的变化，是社会不断进步，个人能力不断增强，科学文化不断发展，人与人越来越平等的必然结果。
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头条上“炒剩饭”的文章何时休？
看头条上文章，最令人讨厌的就是看了了无新意的“炒剩饭”文章。
就拿最近来说，网络上关于体制内的美女公务员风流韵事的文章很多，一时间，头条上每天充斥着这类文章。你如果仔细看看，基本都了无新意，都是在“炒剩饭”，和前段时间总有人曝获得多少多少可观收益的文章如出一辙，令人生厌。
所谓“炒剩饭”，就是这些文章都不是原发，都是在别人原发文章的基础上，再捜索一点东西，变变角度改写一下，再取个香艳的标题，就完成了。归根结底，都是为了蹭点流量，多获点展现和收益罢了。
本来，別人犯了生活上的错误而被曝光，那是咎由自取，没有什么好说的。如果你没有掌握最新的可靠资讯，靠编辑他人的文章而吸引眼球，既不道德，又污染环境，还浪费別人的时间，说起来也有点可怜。希望这种现象能得到有效遏制。
