这些年,很多单位都悄悄地进行了改革。
比如,一位新疆的教师说,2016年他们那里就严格审核了教师编中一些只喝茶不干活的老师。
2017年教育教学改革,所有不能胜任教学工作的老师都被要求转岗了。
于是在学校就出现了一个有趣的现象,那些看似普通的门卫和勤杂工,其实都是有着高级职称的人。
其他没有被优化下去的老师,一个人反而要干两个人的活。来实习的学生一天要上八节课。
有很多有编制不到退休年龄,却还不上课的老师。
这些原因,让能正常教学的老师数量大幅度减少,以至于12月份终于复课时,老师竟然不够用,没法给学生开课。
最终只能给学生上网课,通过这个途径解决了教师人手不够的问题。
相比较而言,我们这里的改革,也是在2016年。
我们单位是让那些一直赋闲在家却还能拿工资的人,全部正式上班。
之后这几年,所有再进来的人,全部是通过考试进来的公务员。
以前的一些临时工全部辞退。
听你像内行,其实还是外行!辅警是2016年国务院提出改革,由政府定编制,财政拨款,由公安局实施公考招聘,实行合同制。并非临时工。
活宝康康辅警有没有出路,看看各地区的待遇
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