健康资讯 有一次去培训，讲课的老师恰好是我同乡，还在我们镇上工作过，后来一路到市里再到省里。
跟老公说起这个老师，老公立即知道了是什么背景。
原来当年我们镇领导提拔到市里，他带走了几个人，又从市里到省里，继续带着这几个人，其中有一个还是我老公的同学。
老公这个同学只是专科毕业，当时考公务员的人还是比较少，愿意考乡镇的更少，老公的同学却回去考了镇上的公务员。
本来在乡镇盼头不大，谁料到跟对了领导，一路高歌。
所以在官场上，能力重要，机遇更重要，就是这么个契机，抓住了，一路就上来了，不然一辈子在乡镇也是可能的。
工作组带队领导就是五年前我们学校的胡老师，我们都认为，这次迎检应该是历次迎检最轻松的一回，就连五年前就是校长的校长也有一丝不易觉察的微笑。
我们是一所乡镇学校，受教育局和乡镇双重领导，虽然在乡镇，但是交通方便，许多工作组路过都要来检查一下，我们都说，教学生不累，迎检很累，准备材料，准备精神面貌，百密也有一疏，每次都要被教育局和乡镇领导骂个不是人。
我们上班时间要上课要备课，下班还要管理学生，还要值班查学生寝室，累得像狗一样，而乡镇那些公务员，朝九晚五，下班就什么事都没有了，而且上班也是事情不多，办公室里吹吹牛，填些什么表格，又混到了下班时间，上下班打卡而已。我们老师又忙又累，还挨骂，心里憋着气。老师也可以报考公务员的政策执行后，我们学校先后有八人参加招考，都考上了，而且都是去县里或者市里工作。胡老师也是招考过去的，五年后就升副县级干部了，而且带队来检查学校工作。
都说教师队伍能人多，真有一定道理。参加报考的，都是经过教育局同意的，大部分老师吧，教育局不得让报考。偷偷地说，去考的，都是教学能力一般的，或者人际关系有些差，在学校不好相处的，胡老师呢，说话让人摸不着调，似乎思维比常人朝前一样，我们当时都暗想，他能考上公务员？谁都能考上咯。结果胡老师就招考去了市里。
这次迎检真的是从未有过的轻松，胡老师找同事们座谈，谈他如今工作的职责范围和工作思路，他也谈老师们的辛苦和不容易。突然发现，胡老师并不是左脑筋，他挺有一套工作思路的。
#头条教育星师计划#
#开心做好事#
早年参加了一个民间宗教团体，还评上了领导层。还和政府的宗教局局长见了一次面，里面的科员还热情的给我让座。
按着书给会众讲课，多数还没有啥文化，甚至有不认字的农村五保户也来听课。
每到冬天都会一起出去看看贫困户信徒。
一次到了农村敬老院，烟囱冻住了，炉子冒烟不顺，就几个人帮忙打烟囱。
一个女领导上房打了之后，男领导又上房打了一会。几个女的在屋里取暖唠嗑，看男的下来，一个女的问，打了吗？
男的说打了拿木头棒子打的。
女的突然又问，你那木头棒子搞里头了吗？哈哈大笑。
男的弄了个红脸，没吱声。
我在旁边想，按宗教信仰来说这种玩笑是不适合的，特别是领导更不能说调笑的话。
过了几年，我离开了那个团体。后来在政府部门的书上发表了文章，还和领导的文章登在了一起。
有时遇到没离开的团体里的人，瘦的像蚂蚱一样，一层皮包着骨头，三口人都那样，还升职了，开着会众捐款形成的工资。
鉴于以前对他的了解，没和他说话。
因为他上次见面问了我一句，你的QQ号是十一位的？
我没回答，心里说，我有两个号，那个是八位的，你这么问不是说我落后吗？我有八位为啥要告诉你呢？
汝州夏店镇：夏日送清凉 教育搁心上
“感谢镇领导在百忙之中前来看望慰问我校老师，这是对我校工作的关心和支持，是对广大教师的爱护和帮助，我们一定加倍努力工作，不辜负镇党委、政府的期盼，以优异教学成绩向建党一百周年献礼”，夏店镇初级中学校长刘冠峰感激地对前来慰问的夏店镇领导说。
6月2日，汝州市夏店镇开展慰问辖区中小学教师活动，夏店镇党委副书记、人大主席赵遂法一行代表镇党委、政府为辖区六年级、九年级班主任和教师代表送来了夏凉被等价值1万余元的慰问品，感谢广大一线教师长期以来爱岗敬业为夏店镇教育事业发展付出的辛勤努力。
夏店镇位于汝州市西北部山区，有20个行政村，3.5万口人。目前辖区有1所初级中学、16所小学，在校中小学学生3900余人，在编教师285名。长期以来夏店镇历届党委、政府一直高度重视教育发展，尤其是2017年以来，夏店镇新一届领导班子为了支持辖区教育事业发展，成立了夏店镇教育基金会，先后动员辖区爱心企业家和乡贤人士为基金会捐款60余万元，用于奖励夏店镇教育教学成绩突出的优秀师生和生活困难教师。镇领导多次深入到辖区中小学调研，现场办公，解决学校发展中遇到的困难和问题。在夏店镇政府的大力支持下，在全镇广大教师的努力下，夏店镇教育教学工作一年迈上一个新台阶。 2020年底，在汝州市21所中心校综合成绩考核中，夏店中心校位居汝州市同类乡镇前列，前移了5个名次。
百年大计，教育为本。为实现今年夏店镇教育工作新的飞跃，夏店镇开展了这次为辖区中小学教师夏日送清凉活动，慰问和激励广大教师，充分调动其工作积极性。在夏店镇初级中学和中心小学，夏店镇领导分别为辖区六年级、九年级班主任和教师代表赠送了礼品。希望夏店镇广大教师要进一步改进教法，克难攻坚，再创佳绩；要求夏店中心校要多关心教师的生活，重视年轻教师的培养、成长；嘱咐在场广大教师代表在工作中要注意休息，劳逸结合，身体健康。
“乡村振兴，教育先行。希望夏店镇广大教师在今后的教育教学工作中，继续发扬成绩，爱岗敬业，履职尽责，争取百尺竿头更进一步，为夏店镇教育事业发展谱写新的篇章”，夏店镇党委副书记、人大主席赵遂法说。
夏店镇党委副书记陈志谨、夏店镇主抓教育工作的副主任科员武自安和夏店镇中心校校长唐亚伟参加了慰问活动。(平党申)
周六，我的学生叫我去他的茶社喝茶。茶社是我给起的名，叫“玄谈阁”，暗含“魏晋风度”之意。
一起喝茶的其他人，皆是我学生的初中或高中同学，一个搞实业，加工模具；一个在部队刚转业；还有一个是乡镇公务员。我是老师份上的，年龄最长。
学生依我要求沏好了绿茶，然后率先打开话题，“李老师，我们都是你的学生，今天主要想听你讲课。尤其我这个同学搞了个企业，手下有100多工人，车间主任就5个，你多给讲讲管理。”学生边说边让我们喝茶。
我喝了口茶，说道：“反正是拉呱，我纸上谈兵，你们听着玩，全当消遣了。”
我打开了话匣子，“说起管理来，最好的管理在军队。军队规矩严格，要求绝对服从。生活作息，你到军营看看；作战体能，你到训练场看看。秩序井然，那叫一个状态！”
“过去男孩子管不了，有心数的家长就送孩子去当兵，让他在部队这个熔炉里锻炼，说白了，就是让部队里给管一管。你别说，还真管用，几年下来，孩子变得很好了！”
我说到这里，旁边那个从部队刚转业的青年红着脸说：“李老师，你说得就是我啊！我就是因为管不了，家里才送我当兵的。”
我赶忙解释，“呵呵，我就事论事，可不是说你的。管理就是制定规则并严格落实。”
学生问：“老师，管理除了军队好以外，再数应该是学校了吧。”
我哈哈一笑，说：“其次，管理好的在企业。你想啊，企业随时遭遇失败和倒闭的风险，这就逼使企业不断创新，以应对市场带来的挑战。管理在某种意义上意味着不断改革和创新，以适应形势要求。”
我呷了一口茶，继续说道：“至于最不入流的管理嘛，在学校！你听说有哪个校长失败过？学校好点孬点都一样，大不了，校长再换一个地方，还那样干，用不着你创新改革，不出事就行。所以，管理嘛，无从谈起！”
学生给我重新倒了一杯茶，说：“李老师，你说得有些悲观了吧。”
“我说的基本八、九不离十，要不，让你这几个同学发表一下看法吧！”
那个搞企业的年轻人说道，“学校我现在不了解，但李老师说的企业难处很到位，今年因为疫情，我厂子停工了，这阵子亏损一百多万，难哪！”
那个公务员正好分管教育，说：“现在学校也挺不容易的，非教学任务那么重，家长期望值越来越高，孩子又难管，老师很难当。至于学校管理，不深入其中还真了解不透，不过倒经常听校长说不出事就行。”
我接过话，说道：“我可能有些过于担忧教育，因为我就是干教育的，因此总是提问题很尖锐，而很少唱赞歌，这也算自我鞭策吧！”……
