健康资讯 35岁想要转行该怎么办？
35岁的人想要转行一般都离不开这3个原因：
一是遇到职场晋升天花板，想要寻求突破。
二是站在职场最高位后，想要寻找人生的意义。
三是一直在基层工作，看不到升职加薪的希望。
但是，不管你是因为哪个原因想要转行，我都建议你好好考虑这3点。
一是有没有足够的经济基础作保障。
俗话说：“跳槽穷3月，转行穷3年。”
因此，转行前你一定要先看一下自己的存款，看看能不能够陪你走过转行期间的无收入阶段。
如果不能的话，就不要急着转行，最好的方式是一边做现在的工作，一边用闲余时间去了解你想要去的行业，锻炼这个行业需要的技能，从兼职开始慢慢过渡到全职。
二是转行前用一段时间找到自己35岁人生的底层逻辑。
转行的类型一般分为这3种：转岗不转行，转行不转岗，转行又转岗。
比如你在文化行业做财务，你还想继续在这个行业发展，只是想从财务岗转到营销岗，这就是转岗不转行。
比如你在文化行业做财务，你想转去科技行业继续做财务，这就是转行不转岗。
再比如你在文化行业做财务，你想转行到科技行业做营销，这就是转行又转岗。
然而，不管是哪一个形式的转型，我们都要记住：
35岁想要转行的你，你身上最有价值的东西，不是证书和技能，而是过去一切经历的总和。
你受过的教育，经历过的职业背景，有过的独一无二的经历，坚持的价值观和具有的特质和偏好，甚至犯过的错误，这些陪着你穿越时光的东西，才是体现你价值的最大支撑点。
转行前，你要好好回顾一下你30多年的人生和10多年的职场生涯，找到那些一直陪伴着你并让你一直受益的东西。
比如你现在工作背后的学习能力，思维方式，沟通交流能力，整合分析能力和管理能力，这些可以让你实现核心能力的跨行业迁移，不会让你清空一切，从0开始。
三是找一个你喜欢、你擅长、对别人有价值、对自己有意义的工作。
35岁想要转行的你，一般都是真的到了忍无可忍的地步。
但是，越是这个时候，你越输不起，越需要你花时间好好和自己沟通，找到你喜欢、你擅长、对他人有价值、对自己有意义的工作。这样最起码就算你没有成功，你也获得了成长，不会一败涂地。
什么是你喜欢、你擅长、对他人有价值、对自己有意义的工作呢。
你喜欢，是指总会有一件事情是你非得要去完成的，不去做就坐立不安，抓心挠肺。
你擅长，是指这件事你做起来就是比别人轻松，比别人有天赋。
对他人有价值是指你做的这件事能够给他人提供价值，会让你与更多的人产生链接，会获得更多的正反馈，能够激励你不断地前行。
对自己有意义是指你做这件事是由你内心底层的内驱力驱动，你不会轻易放弃，哪怕一分钱不赚，你也会不厌其烦的把它做好！
如果现在你已经找到这样的工作，那么不用我说你内心就会感到特别的幸福和笃定。
如果现在你特别想转行，但是还不知道想往哪里转，那么你可以先尝试转向能为你现在这个职位赋能的岗位。
比如你在一家文化行业公司做财务，那么你可以先考虑往财务咨询师、财务讲师，财务自由职业者转行，或者尝试去创办一家财务咨询服务的公司。
这样既能为你现在的岗位赋能，又能扩大你的影响力，帮助你链接到更多人，帮助你突破瓶颈，而且也不会让你一败涂地。说不定在这个过程中你会发现财务才是你最喜欢、最擅长、并且对他人有价值和对自己有意义的工作。
最后，愿每一个处在35岁危机，打算转行的你，都能够用一段时间思考和总结一下你30多年来人生里获得的技能、方法论、个人特质和每一段经历，然后统统打包带走，内心笃定地去找一个你感兴趣的行业，在那里重新开张。
成长不分年龄，梦想不分大小
雪芽创族读书
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#35岁普通基层事业人员还有必要继续追求上进吗？# 当然还能继续追求上进了，我周围超过35岁了被提拔的比比皆是，我同事35被提拔成事业单位任副科级，后来到乡镇任副职，身份就转变为公务员。后来40岁左右成为了正科，任正科级在县一级层面还是算不错的了，所以说35岁普通基层事业人员也还可以有追求的。
另外，假如你是专业技术人员的话，更应该提升自己，因为职称没有年龄的限制！
非常赞成，现在体制内的提拔都是35岁以下的，甚至30岁以下的，超40的都没有希望了，所以还不如早点退休呢
太可怕了，社会上出现了一种这样的怪现象，就是你的年龄一旦过了35岁，你将在很多方面碰壁。
你过了35岁，公务员考试可能对你已经没有什么关系了
你过了35岁，体制内的提拔任用组织可能不会再考虑你了
你过了35岁，公司的招聘你不用看了，年龄的要求你肯定不达标
你过了35岁，公司的高管就会找你谈心，安排你向后转了
你过了35岁，保温杯里面泡的不再是茶叶，而是枸杞
你过了35岁，你的姓前面可能要被人加一个老字，比如老王、老张、老刘
