健康资讯 湖北一男子因老板拖欠工资不给，于是做出了一个不可思议的举动，男子直接住进了老板的家里，睡了三天客厅，和老板的孩子一起玩耍，老板受不了了，表示会将钱款还清。
据悉男子是一名修车工，在打工期间老板欠了自己1.5万元工钱，自己也打赢了官司，老板需要赔偿自己的工钱，但是老板称没有钱给，自己本打算申请强制执行，但是考虑到一旦申请强制执行，会影响老板孩子，所以才出此下策。
待老板把钱给了，自己也会给一起玩耍了几天的老板孩子一个小红包。
有人说这才是文明要账，把老板逼得直接表示会凑钱给他。还有人说这是不是恶意要账，是不是违法行为？
还有人调侃道，如果是我，我每天带着孩子玩各种游戏，教着他看直播。
其实，调侃归调侃，本案中，老板拖欠男子的工钱已经经过了法院审理，而且法院做出了判决，老板需要支付这笔钱，所以在法律层面上来讲，拖欠工钱的事实已经被法院认定了。
即便老板报警，男子拿出来法院的生效判决，民警也不会让男子去法院起诉了，而是会要求老板支付这笔钱。
男子住进老板的家中，是否是非法侵入住宅行为？
一般认为，非法侵入住宅是指非法强行闯入他人住宅，或者经要求退出仍拒绝退出，影响他人正常生活和居住安宁的行为。
本案中，男子在老板家中居住，显然是不请自来，但是老板是否要求其退出，而且男子是否影响到了其居住安宁，就会决定是否要承担非法侵入住宅的法律责任。
如果情节较轻，按照《治安管理处罚法》第四十条的规定，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：非法侵入他人住宅的。
如果情节较重，则需要按照非法侵入住宅罪来处理了，根据《刑法》第二百四十五条规定，非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
如果老板并没有报警或者是默认男子在家中居住的，那么虽然男子进入时是违法的，但是老板未追究男子的非法侵入住宅的行为，那么男子的行为就不是违法行为了。
男子表示，如果申请强制执行，可能会影响到他的孩子，那么会影响到什么？
事实上，一旦申请强制执行，那么就老板就是被执行人了，法院会依法查询查扣老板的个人账户等财产，如果老板拒绝支付这笔钱，显然是要按照法律的规定，对其进行限制高消费以及纳入到失信人名单的。
此时，对孩子的影响则是孩子不能够上私立学校，由于父亲是失信人，那么孩子在考公务员等环节上会被面临通不过的可能性。
在本案中，由于男子和老板的孩子在一起玩了几天，显然孩子年纪也不大，因此暂时对孩子并无实质影响。
不过住进老板家中，也是没办法的办法， 如果老板能够给钱，谁愿意出此下策？不过临近年关，各位老板一定要及时发放工资，让员工过个好年。
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对此，你对本案有什么看法？
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湖北荆门退休的的确没有其它补贴，但不知公务员退休的有没有？我是事业单位退休的，七年了没领过补贴，只是去年领过一奖励[呲牙]
胡馨月爷爷你是那个省退休的什么单位退休的？待遇真不错让人眼红。我也是湖北荆门退休的，退休5年了，几每月二千多元的养老金，其它一分没有。
确实有点复杂难懂#教育微头条#//@okokokqa:我是湖北随县的一名教师，看了会计给我的2023年元月的工资明细，发现有两处疑惑；（1）为什么今年的养老保险基数比去年增加了2千多，这个2干多是哪里来的？如果说是人社批复的奖励性工资分摊到每月工资中。可问题是人社批复了，财政并没有兑现，如果跟公务员每月固定随月走，老师们应该都无二话。可是扣除时按批复数扣，发放时又是另一套方案，岂不是让老师们两头受损？（2）为什么养老保险基数和职业年金基数一样，而住房公积金和医保又是另一基数？其中住房公积金和医保是我们能即时得到实惠的，也需要财政投入钱的，可是养老保险和职业年金的扣除基数远远大于住房公积金和医保基数（差距将近2千），能让我们得到实惠的两项基数缩小，这个差距怎么产生的？
郭爱华追问教育中学英语高级教师绩效奖金均摊到月按月发放后，还有30%年度考核奖会在年前发放的
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