健康资讯 现在的劳动手册感觉高大上啊，一眼看上去还以为房产证呢[捂脸]
#德州头条#翻1957年的社员劳动手册，看记工分的岁月。（收藏者：德州苏厚华）
庆祝五一国际劳动节，分享一本50年前的劳动手册，看看里面有啥内容！欢迎大家评论。
【教育部：#劳动课不统一使用一种教材#】日前，教育部网站发布《对十三届全国人大五次会议第1224号建议的答复》。其中，在答复“关于将《劳动教育》教材纳入教科书目录”时，教育部指出，劳动教育主要以实践为主，全国各地情况差异较大，全国不统一使用一种教材，由各省级教育行政部门基于劳动教育教学的实际需要，明确劳动实践指导手册编写要求，满足不同地区学校的多样化需求。网页链接
我在头条帮忙上海站发布了一条其他求助：本人1992年6月进入国脉联通工作，劳动手册上明确记载了工作时间并盖有劳动人事章，临近退休去社保局核定92年底前工龄，发现档案里没有任何可以证明的资料，所以社保局不认定该时段工龄，去社保局信访，被告知社保局只认定档案里的资料，要维权可以去法院，先后去仲裁，法院一审二审整个流程走了一遍，要求国脉承担退休损失，结果法院说不属于他们受理的范围，均不受理，我们当时很多人都因为档案里没记载没认定到工龄，希望媒体能主持正义，发现普通百姓有冤无处诉了@头条帮忙 @新民帮侬忙
《员工手册》对员工有无约束力?#劳动争议#
广东广州，一公司给全体员工发了一封致歉信，表示预计今年发放的年终奖会取消。但作为补偿，今年七八月份将带全体员工去新疆烹羊宰牛、把酒言欢。目前，该公司一共买了2头牛和10只羊，寄养在了新疆的员工家中。
据了解，该公司是一家团队式的创意公司，现有员工人数12人左右。由于疫情等原因，今年公司没有完成年度业绩指标，所以已经发不出年终奖了。不过，领导并没有瞒着员工，而是提前和员工一起协商了一下，采用其他的方式来给大家一些补偿。
该公司有一位员工的老家在新疆，他提出可以去新疆团建，自家还养了牛羊，保证能吃到地道的新疆特色美食。这个提议得到了其他员工的支持，他们十分向往去新疆旅游，于是公司将日期定在了今年七八月份。
另外，公司从新疆员工的家中预先购买了2头牛和10只羊，先寄养在该员工家里，到时候就可以畅吃到爽了。
【@法律公开课】
1、此事一出，网友们对于该公司别出心裁的举动褒贬不一。有网友认为，公司这是在给员工画大饼，员工辛辛苦苦一年，就等着年终多拿钱点回家，结果公司一个业绩不好就不给了，未免有点不公平。
不过，有网友表示，疫情期间很多公司都相继倒闭，经济效益确实不好，公司和员工应当互相体谅，既然员工都同意了这种方式替代，那也不错。
还有网友表示，牛羊要吃，年终奖也不能省，这是公司必须要发的，这是员工的工资，不能以克扣员工工资做福利。
2、从法律上来讲，公司将年终奖换成去新疆吃牛羊的行为，该如何评价？
其实，年终奖一开始是公司为员工提供的一项福利，所以发不发年终奖，公司有自主决定权。但是当公司与员工约定发放年终奖后，年终奖就成了员工工资的组成部分，必须得发放。
根据《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资包含了计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。其中，奖金包含了年终奖。
至于这个约定，一般是在公司的规章制度中，或员工手册中，亦或者是公司与员工所签订的劳动合同中。
值得注意的是，一旦将年终奖书面约定化，那公司就必须得发放，否则视为拖欠员工工资。
本次事件中，这家公司有没有约定过年终奖我们尚不得知。但是既然公司提议以去新疆吃牛羊的方式，来替代年终奖，而且员工也同意了这样的替代方式，这属于公司与员工之间的另行约定。
民法典第502条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
因此，只要员工同意，公司的行为其实并不算违法。
3、不过，有网友表示，员工能不同意吗？不同意可能就要面临被开除的风险。
当然，网友说的情况也有可能存在。
民法典第151条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求法院或者仲裁机构予以撤销。
而根据谁主张谁举证的原则，这个危困状态，得由员工来加以举证，否则的话，员工将承担败诉风险。
最后，公司既然定了2头牛和10只羊，看来是打算去新疆要玩很长一段时间了，或者是打算将剩余的牛羊肉给员工们分了，就当做福利了。其实，有总比没有来得好，你们说呢？
@法律公开课 对于此事，你们怎么看？欢迎留言交流。
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#头条创作挑战赛##律师来帮忙##我与宪法40年#
今天的解说员李睿珺是一位导演。以《老驴头》为代表的中国80后导演李睿珺主要电影作品包括《老驴头》《告诉他们，我乘白鹤去了》《家在水草丰茂的地方》《路过未来》。作品曾入围第69届威尼斯国际电影节、第65届柏林国际电影节、第70届戛纳国际电影节、第72届柏林国际电影节等国际国内电影节，并获得多项国际国内重要奖项和提名。
他沉默地生活在一个被遗忘的角落，平静地接受命运赋予的悲剧色彩。他们似乎逆来顺受地接受了苦难，却又带着一种近乎天真的真诚，在太阳的起落中，表现出生命的韧性和丰满。
《隐入尘烟》是李睿珺导演的第六部故事片，也是他继《路过未来》之后回到家乡甘肃的一部“力作”。他说:“电影有时候就像一扇窗户。”在这部影片中，窗外的风景是一幅宁静岁月的西北农村生活画卷。他一方面用细腻的镜头语言勾勒出普通人的生活细节，另一方面描绘出田园、花木、房屋、溪流的诗意风景...他一如既往地记录着这片土地和土地上的“老乡”。
他的新片《隐入尘烟》讲述了两个被迫留在农村的中年人的故事:第四个哑巴沉默寡言，是村里最穷的单身汉，贵英因为大小便失禁，身体残疾，不受人喜欢。他们被各自的家庭抛弃，走在了一起。从冬春到夏秋，他们日复一日地在田里劳作，播种，收获，失落。
整部电影有着简单幼稚的诗意，同时又有着令人心碎的残酷。看《隐入尘烟》，看不到失落和上当。我们无意中免费学到了几个技能，比如孵小鸡、徒手盖房子、种庄稼的全过程。如果你想打算回归简单的生活，这部片子相当于一本劳动手册。导演李瑞军调侃他的最新电影《隐入尘烟》。
导演李睿珺对家乡的关注是贯穿始终的，从《老驴头》三部曲开始，告诉他们我是乘白鹤去的，家在一个水草丰美的地方。他的眼睛和镜头永远定格在他熟悉的家乡。即使最后一部《路过未来》翻了千山万水，进入了一个繁华的大城市，但它依然道出了离开土地的第二代农民工所面临的困境。导演睿珺一直坚持用作品思考现实，用镜头聚焦家乡和民族的孤独。在本次展览中，主持人和观众不仅获得了两个城市之外孤独个体的感动，还在展览结束后与导演李睿珺分享，引发了更多的创作灵感和不同的观看体验。我们祝愿电影《隐入尘烟》继续票房大卖，也期待下一部由李睿珺导演打磨的优秀影片，带给观众更多的惊喜和感动！#八卦手册# #娱乐# #娱乐聚焦#
