健康资讯 中层领导被越级架空怎么办呢？
越级架空多针对倒霉的中层管理者，就是你的上级领导越过你直接给你的下属安排工作，下属还不给你汇报，甚至出了事还让你背锅，最狠的就是这招反复用，你的下属逐个被对方越级收买，让你苦不堪言，下面贡献对策请记好。
第一、就是他越级你也可以越级，但是问题是，如果这个始作俑者是你的老板，你就没的越了，除非老板娘是幕后老大，如果都不是，你能做的就是让老板知道帮助你调岗或者帮助你调和，毕竟老板们都不希望高管肆无忌惮的打击报复下属，对方权利太大老板也不好管。但是如果是老板受益的，您最好还是夹着尾巴忍气吞声。
第二、反架空，作为领导你再笨也有一两个可以使唤的动的人，如果没有你就该反思一下了，个别下属的越级汇报，越级工作安排，你则就当给上级这个面子，只让他去对接上级的工作就好了，暗含告诉你的上级你认怂了，然后把部门内对于你重要的工作，转移到心腹和自己那里，然后整合自己手头资源和私下开辟新项目，因为早晚有一天你很可能变成光杆司令，特别说明你自己一定要留一个看家的项目，例如，一份肝胆相照的人际关系，一个扭转乾坤的工作任务，一个绝地反击的核心客户等等。
到最后，还是要告诉大家，架空并不可怕，别动不动大惊小怪大呼小叫的，有些就是短期的惩罚，毕竟部门乱套，领导也不好过，相反，有时候适当的低头也能化解危机，如果你有错在先，赔个礼道个歉也不失之为明智之举。
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