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2016临安公务员面试(临安区公务员考试)

“太刑了”!浙江杭州。吴师傅夫妻二人在一家酒店工作,前不久去银行取钱,发现两人辛辛苦苦攒的积蓄都没了,这让二人顿时慌张起来。思来想去,这件事很可能和酒店的经理有关,因为经理经常会将两人的手机收走。

“太刑了”!浙江杭州。吴师傅夫妻二人在一家酒店工作,前不久去银行取钱,发现两人辛辛苦苦攒的积蓄都没了,这让二人顿时慌张起来。思来想去,这件事很可能和酒店的经理有关,因为经理经常会将两人的手机收走。

吴师傅是酒店的保安,爱人是酒店厨房做早餐的,两人平时是没什么花销的,所以攒下了不少钱,前不久去银行取钱,却发现卡里的余额没有了,打出流水后,发现两人通过微信和支付宝经常给一个陌生账号打钱,加起来有20多万。

而账号对面的人,其实也不难查找,正是吴师傅夫妻二人所在酒店的经理。吴师傅表示,从去年7月,这位杨经理就经常收走二人的手机,说是帮忙查询打卡异常的问题,有时候就在他们旁边操作,有时候直接拿走十几二十分钟。

几个月的时间,吴师傅夫妻俩都没有发现银行卡存在异常,而对方之所以知道俩人银行卡密码,是因为他们俩人的文化程度不高,之前办银行卡都是找这位杨经理帮忙,后期绑定支付宝、银行卡等操作,他们也是不知情的。

报警调查后,这20多万元,都被酒店经理用来还网贷、游戏充值等。现在警方已经介入。而吴师傅也将此事反映给媒体,希望酒店和经理的家人,能给他一个说法。

记者帮忙联系了酒店所在集团的客服,对方表示,这件事关系到酒店内部管理的问题,金额也是比较大的,接下来会向主管进行报备,建议是通过司法途径去解决。

其实就这件事来看,毫无疑问,这位店经理要受到法律制裁,拿走俩人的手机,偷偷把银行卡里的钱转给自己,这就是盗窃行为。

《刑法》第二百六十四条的规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

要知道这可不是十块八块,而是20万元,老两口辛辛苦苦攒了多久才能攒出这20万啊,短时间功夫就让她这样随意的花掉了,真的“太刑了”

不过比较有争议的,是酒店方面是否有责任。

有网友认为:这属于经理的个人行为,和酒店并没有什么关系,所以找酒店讨要说法,是没什么道理的。

也有网友认为:对方如果不是店经理,吴师傅夫妻俩就不会把手机给对方,而且酒店是聘用方,这个经理有网贷,管理层当时面试的时候为什么不做背调打征信?酒店要有连带责任。

在我看来,这件事确实是在酒店发生的,但如果说酒店也有责任,似乎是有些牵强的。至于说经理有网贷,这个问题更多是属于私人问题,举个例子,这位经理在入职时,并没有不良的征信和犯罪记录,但是后来自己欠了网贷,公司是很难知道的。总不可能公司月月都要求员工上交征信记录吧。

如果非要说酒店有责任,可能充其量就是内部管理问题,除非说酒店有规定,员工必须在上班期间上交手机,如果没有这种规定,那就是吴师傅和店经理之间的问题,而且之前银行卡、密码等情况对方都是知情的。

目前来看,这些钱已经被花了,店经理肯定要受到法律制裁,而这些钱,也必须进行偿还。但通过这件事,还是要提醒大家,自己的手机、银行卡等涉及钱财的东西,一定不要让外人知道,以免有人图谋不轨。#律师来帮忙#

杭州一程序员:

为什么面试官会问你有车嘛这个问题??我已经问了好几次了。。。

网友1、赤裸裸的暗示你“计划白p你的车,运气好的话,最多报销一点点油钱和过路费,运气不好的话油钱都不给你”

网友2、主要是看一下你上下班的通勤时间,以及加班的程度。可能是通勤距离较远,依赖公共交通的话不方便加班啊。有车的话,这就不是问题了。当然,也有的人就是随便问问。

网友3、可能是想了解有没有车贷房贷,看你经济压力,还有区域稳定性,从而判断候选人潜在的压榨价值,假如有车好加班到十点以后。十点以后公交和地铁非常少了,对离公司远的人来说就不方便了

对此,你怎么看?

#头条创作挑战赛##杭州头条#

今天应该是年前最后一次面试了,我面试完都心疼我自己,这半年真是特倒霉,面试就没一个靠谱。

本来面试那个岗位我不是特别满意,但是想着大环境不好,年前被裁的员工那么多,年后竞争更激烈,所以即使我不是很满意我还是按照面试要求一大早就爬起来去赶地铁。今天杭州下着好大的雨,好久没有经历早高峰了,阳康以后,身体确实大不如前。

到了公司,规模就是高楼里的格子间吧,就一层办公室,一半办公桌一半会议室及领导单间办公室。

我进门有特别注意一下前台,人家都说公司好不好看前台脸色就知一二(木桶的短板效应)。要是前台妆容精致,服饰华贵,喷着香水,大概率这个公司油水足,有得赚。我今天看到的就是一个年轻脸色苍白看起来怯懦懦的女孩。

怎么总结面试过程呢,因为我居然被3个领导分别叫到自己的办公室面试了3次。理由倒不是说领导摆架子,而是每个领导都要一一面试但又腾不出共同的面试时间。就这样,我从早上七点钟起床,一直在那家公司面试到中午十二点半左右,才最终完成面试,见我从办公室出来,招聘女孩马上喊我去吃饭,说是食堂送了饭菜来,也有我的份,我瞄了一眼,居然是用铁桶装的菜,个人用自己的饭盒打,大家都拿着空碗围着铁桶,那场面一度让我联想起“漂亮国街头派发免费食物给流浪汉”。一家公司完全不注重员工吃饭问题,吃饭跟抢似的,观感差,而且显得老板很土气,就这二三十个员工,餐补不是更合适吗?

领导聊来聊去还是看中我的房产工作资源,这个单位是一家电力施工单位,想靠我打通桥梁赚我前东家的钱。还要我负责公司日常接待,要在老板私人会所接待领导,陪喝酒应酬,下班时间不保证。

工资也压得贼低,我说我不想参与应酬部分,仅负责业务端口可否?老板直接说那就给我基本工资,差不多只有刚毕业那年的收入真是滑天下之大稽。

By the way,我在最后一个面试领导那里了解到,我这个岗位的前任离职原因:应酬太多,男朋友有疑心分手,40几岁为了想结婚,辞职了。

我一听,真的是装都不想装了,恨不得把我不想干说出来了。

总结起来就是:钱少、活多,要美、要喝酒以及最重要的是男朋友起疑心会导致嫁不出去。

这B班谁要干???

回家以后我居然又接到招聘电话,说是3个老板一合计想要明天坐在一起再面试我一次,我拒绝了。

我没必要配合你们把面试当作闲聊天,面试是有计划、针对性、有准备的双向沟通,而不是公司爱咋地咋地,说哪算哪,想谁喊谁。

补充:我在轮流面试3个老板的期间还有间隔时间,得在休息区等,我发现来面试的清一色都是24岁左右的年轻貌美的女子,不比酒吧里的小姐姐差,美女们坐在一起讨论桌上的假盆景,交流养花

心得,我get不到这种沟通的乐趣,坐在一起我感觉自己像她们的教导主任。

这哪是应聘呀,这是给领导选妃吗?

#杭州新手爸爸称日薪1200元仍找不到住家阿姨#【日薪1200元也难找人!“这事比登天还难”,杭州一男子急疯;近期需求高峰,上海有人接受"共享"模式】据钱江晚报1月11日报道,前段时间,杭州有位新手爸爸小佳,为了找照顾孩子的住家阿姨,开出了600元一天的价格,元旦假期还能翻倍,达到1200元/天,还找不到阿姨。发朋友圈感慨,这年头找阿姨比登天还难!

小佳告诉记者,去年12月底,突然家里人除了他和4个多月的孩子外,全都“阳”了,而之前预订的育儿嫂要到1月中旬才能来到户。

情急之下,他只得临时找一个住家阿姨来帮忙照顾孩子。但是找了好几家中介公司,阿姨要不是也“阳”着不能接单,就是还在上户,到处打听,找了3天,才终于找到了一个临时的阿姨,也没面试,赶紧下定,日薪600元,元旦3天工资翻倍。

临近年关,像小佳这样的家庭还真不少。月嫂阿姨都回家过年了,只得开启“地狱带娃”模式;还有人想请护工照顾老人,出两倍价格仍是“一工难求”。

不少网友晒出,目前家政阿姨的费用。(每经;艾塔)网页链接

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