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固原公务员(固原公务员真实年收入)

固原市人口分布:原州区47.13万人,隆德县10.95万人,你们知道吗? 固原还是落后啊,出去的人不愿意回来建设家乡,名校毕业回来的都考公务员了,其他的都不回来了#固元# #秋日好时光#

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致敬身边的英模 | 罗锐:用行动诠释初心使命 用担当书写忠诚本色

   

罗锐,女,汉族,1972年3月7日出生,中共党员,四级高级警长,1994年参加公安工作,现任固原市公安局出入境管理支队支队长。

      2015年被自治区公安厅评为抗战胜利70周年纪念活动安保先进个人,2015中阿博览会安保工作先进个人,2020年9月被自治区政府评为全区抗击新冠肺炎疫情先进个人,多次被评为优秀公务员,记三等功一次。

      2020年,一场突如其来的新冠肺炎疫情面前,罗锐同志不讲条件,不讲困难,充分发挥党员先锋模范作用,以高度的行动自觉诠释忠诚初心,全身心投入疫情防控工作中。

非常之时   担非常之责

      罗锐同志从事公安工作27年,先后在预审、监管、出入境等部门工作过,无论在哪个岗位,她始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,履职尽责、务实勤勉,敢于担当作为,乐于奉献付出,受到各级领导和同志们的一致好评。

      2020年,新冠肺炎疫情发生后,罗锐同志被抽调到银川集中隔离医学观察点开展疫情防控工作。2月10日晚,接到抽调到指令后,罗锐同志二话不说,交接好手头的工作,第二天就和11名战友赶往银川,对从重点疫区回固人员开展防控隔离工作。

      工作期间,她带领小组人员共完成了对在银集中隔离的182人、送回固原集中隔离的134人、从国外回固的52人的相关疫情防控工作,出色地完成了各项任务,实现“零纰漏”。

身先士卒   冲锋在前

      在疫情防控工作中,在带队队长李伟同志的领导下,罗锐与其他同志们在摸索中不断寻找最好、最安全的工作方法,共同研究制定驻银集中隔离点的具体工作方案、工作流程。

      刚开始,从重点疫区回宁的人员,都是从露天停机坪下机,接机人员必须天天在露天场地等,一个个航班接人,每天往返机场5、6趟。2月份的宁夏寒风凛冽,接机人员一站就是几小时,有时冷的只能搓手、跺脚。而通常飞机场、火车站凌晨5、6点,有时深夜11、12点接机、接站,也是常有的事。

      

      在全国疫情形势稍稍好转后,机场在大厅设立了各市的工作点,罗锐又与其他战友们轮流24小时坚守在机场,开展来宁人员分流、回固人员接待询问、入境人员及重点疫区人员的接机工作。

      这一坚守就是112天!

      

      期间,除了繁重的工作任务外,罗锐和战友们还要面对来宁、来固人员的情绪安抚。境外回固和重点疫区返固人员,需要从固原派车过来直接接走,因为路途遥远,有时要在露天停车场等几个小时,群众难免会出现烦躁情绪。这时,罗锐和战友们就自掏腰包,买些吃的东西陪着他(她)们。

      她们的辛苦群众看在眼里。期间,从英国、澳大利亚回来的两名旅客临走时对她们说,“你们真不容易!”还有一位从浙江乘飞机到银川的阿富汗小伙子要去固原,从机场交接后,由于语言不通,罗锐同志从手机上专门下载了翻译软件交流,走的时候,该小伙从包里取出一瓶藏红花非要送给罗锐,但她笑着摇摇头拒绝了。

      

      这些抗击疫情工作中的小事,只是罗锐同志坚守疫情防控一线的日日夜夜里一个个简单的缩影,但却温暖人心。

无私奉献舍小家顾大家

      罗锐被抽调到银川疫情防控点的第二天,她80多岁高龄的母亲因心脏不舒服,住进了医院。罗锐虽然心急如焚,但她选择继续坚守,她只能拜托姐姐多多照顾母亲,偶尔通过视频和母亲说几句话。

      罗锐的丈夫也是一名警察,同样坚守在疫情防控点上。这个聚少离多的双警家庭,年前还计划的好好的,想着等上大学的女儿回来后,一家三口一定要好好聚聚。但没想到突如其来的疫情,让一家三口分隔三地。

     对母亲的担忧、对孩子的不舍,阻止不了罗锐坚守疫情防控一线的坚定执着。她和丈夫也是为人子女、为人父母,是家里不可或缺的主心骨、顶梁柱,但在这个万众一心的关键时刻,她们舍小家为大家,用实际行动彰显出一名共产党员的使命与担当,诠释着一名人民警察的铮铮誓言。#英模#

成功=优良基因+优质教育

         去年在教育部和中国二十一世纪研究院院长杨东平教授等座谈,其中谈到中国教育的城乡差距问题,到后来把宏观的群体问题缩小到个体上,从他们的思想再联系到40年的教育实践,得出的一个结论就是一个人的成功,勤奋努力只是一个方面,更为主要的是这个人先天的智能优势在后天能否获得优质的教育。

        简单地说,每个人天生至少都有八种智能,分别是语言智能,数理逻辑智能,音乐节奏智能,身体运动智能,空间结构智能,人际关系智能和自然观察智能,反省智能等等,他们是由父母的基因决定的(天生的)。但每个人的这八种智能就像天生的十个手指一样,有的是优势智能,有的是弱势智能。作为父母和老师,如果能够发现孩子的天生优势智能,并且努力创造后天教育条件施以良好的教育,那么他成功的机会就会大大提高。

       也就是说一个人天生的如果双手十指修长、音乐节奏感很强,再有良好的家庭经济条件,有丰富的乐器,有优秀的音乐老师,那么她成为音乐人才的机会就很大(钢琴家朗朗大概如此)。著名篮球运动员姚明先天的有体育运动优势智能,他的后天又获得了良好的体育教育,所以他成了中国的篮协主席,如果说他的个头只有一米六高,他成为著名篮球运动员的可能性就很小,如果说他的个头有两米四高,但是20岁之前没有遇到过优秀的篮球教练和运动场地,他也不可能成为今天的姚明。

        一个人如果没有良好的人际交往智能,那么进入公务员队伍和有良好人际交往智能的人可能发展差距就比较大了。固原一中特长部这些年就是对有音乐节奏、身体运动和空间关系等优势智能加以因材施教的培养,才圆了这些孩子的大学梦,否则,他们永远考不上一般大学的文理专业。

        因此,中国教育几千年所提倡的因材施教,就是首先我们要看这个孩子先天的基因优势是什么?这是一个材的问题,然后根据这个材我们再施以良好的教育,他就成功了。

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