健康资讯 体制内免职不等于撤职、开除或者辞职，免职在很多场合都适用，包括一些正常的人事任免也会先免职，然后再认命新职务，犯了错误也会被免职。免职不是处分的类型，处分包括警告、记过、记大过、降级或者撤职、开除。所以免职是不同于撤职和开除的。免职只是免去了现在的职务，享受的工资待遇基本不变。
撤职这种处分影响期还比较长，为24个月，从纪检机关发文件给予处分开始计算24个月以后才能消除影响，同样需要下文件解除处分才真正的消除，同时，撤职期间，不可以重新提拔，工资也会降低，享受的岗位补贴也会跟着下降，包括车补等。
开除就更好理解了，直接没有了公职，但是一般很难达到开除的条件，一些桃色事件顶多就是生活不检点，是不会被开除的，甚至有些人嫖娼被抓也是治安管理处罚，也不会被开除。但是如果涉及刑事案件，比如醉酒驾驶被判拘役几个月，那肯定是被开除了，所以开车不喝酒喝酒不开车真的很有必要。
辞职是当事人自愿辞去公职，这个不是处处分，也不会由纪检机关作出决定，是当事人自己觉得这工作没意思，想去外面闯一闯，这种情况是自愿放弃公职。或者由县级部门靠公务员考上了省级部门，然后先走程序辞职再去新的单位报道。还有一种辞职是因为工作上出现重大错误导致造成影响，当事人被建议引咎辞职，这种辞职和免职差不多，就是辞去领导职务，但是享受的工资级别待遇不变。辞职还有一层意思是提拔以后，领导也会先辞去现在职务，再去新的领导职务任职。
公务员条列了解一下，这种情况不是自己打辞职报告，省的上级部门出开除公告。
