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省考面试之如何从磕磕巴巴到对答如流
宋朝一对新婚夫妻：丈夫乱开玩笑，妻子蒙在鼓里，结果悲剧了（三）
丈夫一举高中，寄信回家却写了一句玩笑话
魏鹏举进京面试，不日便传来喜讯，十八岁的魏鹏举高中榜眼，前途无量。魏鹏举正值少年风华正茂，在面试中对皇帝的问题对答如流，神态自若，对于一些刁钻的问题也能说出自己的观点，深受皇帝的喜爱。
之后，魏鹏举便留在京中，等待皇帝的诏令。魏鹏举也没想到自己一次中举，这是多少读书人羡慕的事情。魏鹏举自己也十分开心，晚上做梦都能笑醒。
魏鹏举中举后，第一时间就是想要把消息传回家中，让自己的妻子和老母亲安心，并想把她们接来京中，一同住下。魏鹏举现在仕途无忧，日后也一定是升官发财，但他没想过抛弃糟糠之妻，更不愿做一个背信弃义的人。
魏鹏举在京中安定下来后，立马给家中写了封书信。信中说到自己一举中第，现在在京中等待皇帝的诏令，无法归家，希望妻子和母亲速来京中与自己团聚。
魏鹏举写完后，想跟妻子开一个小玩笑。在家书结尾处写道，自己在京中无人照顾，便娶了一个美妾，照顾自己的起居生活，等妻子来到京中，便介绍她们认识。
妻子看到书信之后十分生气，觉得丈夫背弃了自己当初的承诺。妻子找到魏鹏举的父母，说明了情况。老人家看着妻子哭得十分委屈，便劝说道儿子不是那样的人，只是开了一个玩笑，等我们到了京中，便知道情况如何了。
妻子听后便收起来眼泪，相信丈夫的为人，也回家开始准备行李。回家后，妻子还是觉得丈夫开了一个十分恶劣的玩笑，自己也应该捉弄一下丈夫，“报复”丈夫说的玩笑话。
妻子也给丈夫写了一封家书，信中写道我在你不在家的日子里，也讨了一个小丈夫，此次进京，我也把他带上去见见你，让你们认识一下。随后妻子便将家书寄往京中，打算好好的气气丈夫。
魏鹏举在京中收到了妻子的来信，十分惊讶，连忙拆开看，以缓解思家之苦。看过信中所述后，魏鹏举笑了，知道妻子是在闹小脾气，跟自己来了一个玩笑话，便没将此事当真，随手就将信件扔在了一旁，去干别的事情了。
一中厂程序员: 面试了个人，面试时对答如流，实际工作差别有点大啊！
前段时间招了一个人，面试的时候对答如流，发挥稳定。工作经验，年限都符合标准。但是工作后经常粗心大意。
上周给他派了一个活，天天抱怨难，也在加班加点的做。周五一看做的还是不行，让他改还抱怨改来改去。于是我周六加班花了不到3个小时就全部把那块重写了。
这种情况应该怎么委婉告诉他，谦虚一点，多学习，少抱怨。
#打卡挑战局#
杭州一程序员:
前段时间招了一个人，面试的时候对答如流，发挥稳定。工作经验，年限都符合标准。但是工作后经常粗心大意。
上周给他派了一个活，天天抱怨难，也在加班加点的做。周五一看做的还是不行，让他改还抱怨改来改去。于是我周六加班花了不到3个小时就全部把那块重写了。
这种情况应该怎么委婉告诉他，谦虚一点，多学习，少抱怨。
1、抱怨有错么，只是一种表达压力的方式。你说了，这人新来的，也许是对系统不熟悉呢？？你干多少年了，熟悉当然快了。我们不如换种方式，问问他最近遇到什么困难了，需要什么帮助，跟他说，他的抱怨你很担心，是不是需要一些文档和讲解呢？
2、当你动手改他代码的时候，你已经伤到别人的自尊了。最好的方式是，当面指出问题，给他提供解决问题的思路。还是没能完成，就应该考虑是不是要换其他工作。风险把控是你要做的事，他每天抱怨的时候，就已经出现风险了，你自己不承认，硬要拖到最后才去承认这个风险，怪谁呢。应该怪你，因为你是他的leader，就算是同时进的项目组，你的责任也比他大，不然你不应该领导他。
3、入职都有熟悉的过程，屎山代码多，老员工玩的666，新员工看了就是懵逼，不会做正常，但是工作态度很重要，不能一味的抱怨，可以寻求帮助，或者直说不会
对此，你怎么看？
#2022就业季##杭州头条#
穷小子面试被嫌弃，不料和外国人对答如流，经理马上聘用他。
结束了一天的面试，
真的是青出于蓝而胜于蓝啊，
这一批的面试者太猛了，
本科生寥寥无几，即使有也都是985 211
大多都是国内外重点大学的研究生，
而且确实大多谈吐得体、对答如流，
真的是越来越卷了
她每天早上都会给我带早餐，我一直以为这仅仅是同事之间的帮助和关心，谁料想，有一天，她突然对我说，我是她喜欢的类型。我顿时凌乱了。
当初她来公司应聘就是我面试的，他对我提问的问题对答如流，对个别问题也有自己独特的见解。她的声音温柔且坚定，面对稍微有点刁难的问题淡定又从容。
面试结束之后，我准备送她离开，说实话，有点舍不得。还没等我说出口，她先开口了，“您要是不忙的话，我想多打扰您一会，想跟您多聊聊，我觉得您就像我多年未见的老朋友一样，看见你特别亲切，有说不完的话”，可能由于紧张吧，我连续说了好几个“不忙”，“你直接喊我名字就行，别‘您您您’的，感觉我有多老似的”，我和她开玩笑地说。
我们聊了很多，从工作到生活再到孩子，她是一个单亲妈妈，离婚三年了，有一个四岁的女儿，她给我看了女儿的照片，活泼又可爱，有一双水灵灵的大眼睛，清澈透明，就像小精灵一样。
在成为全职家庭主妇之前，她在本行业工作了5年，有着相对丰富的工作经验，自从离婚后，她才明白，女人只有经济独立了，才能生活的更有尊严。即便成了全职家庭主妇，她也没有放弃学习，她利用照顾孩子的空当挤时间学习，不停地进修，提高自己的专业素养，才有了如今的自信和底气。
不知不觉，我们聊了将近2个小时，眼看就要下班了，我们好像还有很多说不完的话，最后，我们互相留了联系方式，过了几天，人事部门通知她来公司报道，就这样我们成了同事。
我们在不同的部门，我是人事部专员，她在销售部，彼此的工作没有交集，偶尔碰到了就打个招呼，两个人就像两条平行线一样，忙碌着各自的生活和工作，晚上偶尔会通过聊天软件聊一会。当她得知我有时候来不及吃早饭，她说从明天起，我帮你带早餐。
自那以后，我每天早上都能吃上她带过来的热腾腾的早餐，有包子、馅饼、油条、煎包、菜饺、鸡蛋灌饼，基本上天天不重样。我为了回报她每日的早餐，周末时候我带着她女儿去公园玩耍，她的女儿很黏我，看到我特别开心，一会喊哥哥，一会喊叔叔，特别可爱、聪明，让人喜欢的不得了。每天早上看到她进入人事办公室给我送早餐，同事们都投来一片羡慕的眼光，我也没有太在意，日子就这样一天天过着。
突然有一天，她给我发了一条很长的信息，说我是一个很好的人，又会照顾人，还特别喜欢孩子，不知道将来会便宜了哪位姑娘，她的女儿也特别喜欢我，最后说能不能给她一个机会，两人认真的相处一段时间。我看了信息，有点吃惊又有点在意料之中，我其实也做了一番思想斗争，虽然我还是单身，但让我和一个离婚还带着一个4岁孩子的女人结婚，我心里有点接受不了，我爸妈也无法接受。
昨天下午，朋友约我一块吃饭，给我讲了他的故事，我当时一时半会也不知道怎么劝他，各位，给点意见吧。
面试表现特别好，实际工作表现却一塌糊涂，遇到这种职场人，单位该怎么办？
单位去年招了一个小姑娘，本科211，硕士985，还是保送研究生。个子高挑，面容娇嫩，初次相见，性格也貌似很开朗，笑容很爽朗。
单位面试时，表现很出色，条理清晰，对答如流，领导们都认为不论从学历，还是个人能力来讲，都是可塑之才，很满意。
但是招进来一年了，在分配的科室里，表现得却让人大跌眼镜，全没了当时进单位的那股青春气息，工作完不成，与人相处也很蹩脚。
谁都弄不清楚她为什么反差这么大，现在见了同事领导也不说话，低着头装作没看见，简直不可思议。
现在单位准备给她调换部门，换个环境，不知道她是否会改变。
我分析了一下原因。
一是她在面试时不是真实的自我，有伪装的成份，而且可能很大。
二是她可能只适合做一个读书人，不适合做一个职场人，动手能力有限，死读书多一些。
三是在科室遇到不公平的事情，或者受到了什么刺激，从心底里不愿意干活，毕竟单位不是私企，也不会开除职工，她干脆躺平了，新时代的年轻人什么事都能做出来，我一点也不觉得奇怪。
四是可能科室工作内容确实不适合她，可能换一个工作环境情况会改变。
现在单位已经为了她做出了调整，不知道她会不会有所改变。大家有没有好的建议？#职场#
青春：穷小子面试被瞧不起，下秒和老外对答如流，经理立马聘用武侠影视汇的视频
武侠影视汇朋友推荐我到他们公司面试，工资20000，福利也很好，规模很大，技术面试的问题，我都对答如流，感觉我这次妥妥的了，可没想到在最后一面遇到了奇葩。
那是前两年，有一次被裁员了，内心太痛苦了，又不敢跟家人说，到处打听以前的同事朋友有没有工作岗位，一个前同事跟我说，他们公司正在招聘，薪资待遇丰厚。
说实在，他们公司我仰慕已久了，没想到他已经在这里就职了，羡慕得很，有他的内推，感觉又成功了一半。
后来他把我的简历推给他领导，没想到那是我的大学校友，电话技术面试了一轮，聊了一下过往经历和一些技术细节，学长对我也很满意。
说公司要走流程，还需要去公司面试最后一轮，基本hr不会难为我，我想大公司条条框框的多，去就去吧。
公司很远，路上花了一个多小时到了公司本部，在预定的时间到达，可说领导有事，耽搁了，就让我等。
可一会又来了一个小伙子，大概25，6岁，一看就是毕业3，4年的样子，我俩聊了一会，他就说自己工作经验少，没有我技术好，估计会失败，我还安慰他说，公司的岗位初级中级高级都会有不用担心。
等来等去，半个小时也没见领导的踪影，我问前台，他说我再帮我联系一下，后来没多久，我看到有一个人来到我在的小会议室，我想领导总算来了。先把我叫进去了。
他提了一些技术问题，难度不大，我如鱼得水，侃侃而谈，他人很谦虚的样子，我觉得将来的领导还不错，也好相处，心里越来越喜欢这个工作了。
问完问题，他就先出去了，让我在等一下，我想着总算到hr最终谈薪资环节了。很是期待。
可一会过来一个年龄略大一点，大概50岁左右的中年男人，拿着我简历看了两眼，就放到一边，我想着公司的hr年龄够大啊，果然是国企风范。
可他上来就说，你是小王推荐过来的，我说是啊，哎，他一声叹息，我很惊讶，他又说，内推的我一般很为难，我的内心开始翻涌，大事不妙，看来内推还起了反作用。早知道不如自己投简历了。
他又继续说，你这年龄35岁了，我说是啊，这个岁数的，在职场可是没有什么优势了，我的内心突然被泼了凉水一样，拔凉拔凉的，我知道彻底没戏了。
可接下来说话的态度充满了鄙视，都是对我的挖苦，我就一刻也不想在这会议室呆了，但又不好意思打断他，毕竟他年龄比我大很多，可没想到他一点不尊重人。
我心里只有一个念头，恨不得马上夺门而出。
也不知道后面他又说了啥，只是对这个人非常厌恶，你挑的毛病简历里都有，既然不满足你们的要求，为什么还要让我大老远白跑一趟，浪费彼此的时间？是想羞辱我的么？想给我上一课吗？这人太不厚道了。
幸亏没有面试上，这样的公司不去也罢。走出来的时候，那个小伙还问的我咋样？我没理他，不过我想那个小伙才是他心目中的人选吧，他在意的是年龄而不是技术。
不过，大龄女性就业环境确实越来越糟糕。真的发愁以后找不到工作咋办。
#北京头条#
#秋日生活打卡季#
