公务员面试改分（公务员面试权重加分）

公务员面试早该改革了，先面试，面试出题考，分合格和不合格，合格者再进行报名笔试，笔试成绩按排名录取。

//@善思考的正直人:希望公务员管理局的领导、专家能看到下面的建议，组织专家学者深入研究公务员的招录办法，对面试环节重新考虑，确实存在短短一二十分钟面试逆袭了五个小时的笔试，而且面试官一天七、八小时的面试，几个问题反复听回答，面试官会很瘦惫，精神也不能一直很集中，这就可能导致打分可能不公正，误了许多优秀青年的大好前程，确实应该取消公务员面试环节，退一步，至少也应该降低面试分数的权重！