健康资讯 2023考研|#审计专业复试#之云南财经大学。
✹复试科目(2023级)：
①复试中的面试：专业综合、英语口语听力
②复试中的笔试：政治理论、专业综合
✹同等学力试科目：
①会计学基础②审计基础
参考书目见附图(2023级)。
✹备注(参照2022级学院复试细则，仅供参考):
①复试成绩占比权重40%。
今天张女士前来公司面试，初试后，我把她的简历给了老板审核，老板非常满意，连连说：你要求的待遇没问题，你自己的意见如何？
张女士开出的6000的月薪，老板都毫不犹豫地答应了，要知道以往会计这个岗位最多的时候也是5000不到。
可张女士欲言又止地想说什么，又有些为难似的，沉默着。
一旁的我，着急地询问：你要求的薪酬和双休老板都答应了，怎么又还有顾虑，可以说出来呀。
过了好几分钟，她才说：我有一个要求，要签订一份不做假账的协议，这也是我做财务的最基本的底线。
老板一听，笑呵呵地说：我还以为你又有什么天大的要求呢，我们公司从来不做假账，全部是真实的业务……
老板还没说完，张女士就一反刚才为难的表情，有点吃惊地说：公司真的全部是真实的业务，要是这样的话，我就放心了。
老板边点头边说：好吧，签个协议也行，让你吃个定心丸，顺便也督促公司依法纳税。
张女士一听，开心地答应在原公司办完移交手续，大概5天就能到岗。
送张女士离开的时候，我称赞她真会保护自己。
的确，做财务这一行，成天与钱打交道，也是最容易出现问题的行当。很多私企老板，总以为少交税，公司就能多赚钱，要会计想方设法去做些不存在的业务。
如果按照老板的想法做，那么，就会违反会计的最基本的职业道德，不按照老板的想法做，可能又会面临被炒鱿鱼，失业，失去生活的一份保障，真难。
可再难，也不能不工作，那么作为一名财务人员如何避免职业风险呢，@栀子花随笔录 分享几点方法给大家借鉴：
第一、坚定立场，拒绝入职假账、偷税逃税的企业
正如张女士，面试时就先摊牌，如果公司模棱两可不答应，那么这样的公司不值得去。
第二、个人的证件不要随意外借
作为财务人员，个人信息不要随意泄露，特别是朋友或亲戚开办公司或办理什么事时，更不要借出去。
第三、会计证书不要随便挂靠
有的会计会把自己的证书挂靠，想增加一点收入。熟不知挂靠证书都是有风险的，而且本来挂靠本身就是不合法，不受国家保护的。
如果你挂靠了，很多事务所用你的资质做审计工作，就会用你的名字签名，万一有什么事，第一个找的就是签名审计的人。
第四、离职后及时办理财务人员信息变更
作为财务人，在与前公司进行离职交接时，不仅要移交正常的工作内容，在税务系统里的信息也一定要变更。
特别如果是公司财务负责人，更要去税务局进行财务负责人变更，这既是离职流程的一部分，更是保障自己的权益。
否则后续接手的会计，用你的名字进行税务申报，万一违法，找的就是你。
总之，作为一名财务人员，工作中既要诚实守信，同时更要注意保护自己。
莫要让自己无缘无故上“黑名单”。#职场#
中国南水北调集团最新的一次公开社会招聘公告是在2013年1月3日。但是招聘的岗位不适合我，财务资产岗位2名，法律审计2名。
每天浏览南水北调集团的诚聘英才栏，希望有一天有合适的岗位，先默默的学习下企业文化吧。为以后可能会有的面试做一个准备。
中国南水北调集团新能源公司是专业从事新能源业务投资、资产管理和资本运营的公司。南水北调集团新能源公司依托国家水网建设，盘活南水北调工程相关业务资源,大力开展风电、光伏、抽水蓄能、新型储能、氢能等新能源项目的投资和运营，助力南水北调集团做大做强。
公司刚刚成立一年有余，因为从事新能源投资，所以最不缺的就是钱，普通员工的工资待遇也是杠杠的。因为新能源是中国发展的重点领域，需要投入大量的资金。南水北调集团新能源公司就肩负了这个使命，造成国家投资，做好新能源的发展。
家父的一生就是一头安分守拙的牛，和他的属相一样。
早在三十几年前，作为全村有史以来唯一受过高等教育的人，他获得了留一个在县城工作的机会，审计机关，但留在县城的名额只有一个。
好几十个竞争者排起了长队，等待面试。大多是农家子弟，怀着光耀门楣改变命运的心来；一小撮城里的关系户，想吃上一口皇粮求个安稳平顺。
他形单影只杵在那里，用几十年后他自己的话形容“就一个土包子”
所有人各显其能演讲着诸如“为人民服务”“希望留在更大的平台”“更好的报效社会和国家”的豪言壮语，父亲不知所措。
你要问为啥大家境界这么高？削尖脑袋想留在县城呗，几十年前的国家级贫困县，周边乡镇黄泥路就是公路，老泥瓦房就是宅子，能用上电都是奢望。让年轻人们这种地方呆上几十年，像在他们身上人为安上了苦难，让本该多姿多彩的人生变得和土地一样贫瘠。
轮到父亲，他也没能免俗的谈了远大理想，讲了服务人民的决心，平平无常，毫不起眼，根本不像那个众里挑一的幸运儿。
但末了，他说了一句，我是农村来的，吃得苦，我愿意去乡下。
面试官愣了，其他人也愣了，没有谁会这样讲，也没想到这个毫无存在感的土包子会主动提出这样的要求。
就是这样的质朴诚恳打动了面试官:他成了唯一一个留在县城的人。
他很高兴，像一头老黄牛一样投身工作，低下头，弯下身，默默耕耘，别人不干的累活他都干，别人避而远之的烂差他都接。尽管偶尔会喘喘粗气，却不会停下步伐。
有时也会遇到困惑，小事如办公室政治，勾心斗角，大到派系站队，暗箱操作。遇到这些，他像一头老倔牛，不听，不理，不干，会发脾气和领导大吵。他不怕被调走，不怕去那洪水猛兽般的乡下，他就觉得他属于那里。
寒来暑往，他没怎么变过，一直这样倔强的拓荒，耕耘，默默无声，从前我会抱怨他和家人沟通太少，现在也慢慢理解，
父亲只是一头老牛，在田里犁着地，翻着土，他的有些话永远留在了田间，和那清风作伴去了。
欢迎大家关注我@顾小只呀 ，分享身边故事，看人间百态，品不一样的人生。
今天一位有着8年工作经历，一本毕业的本科生来面试供应链审计的岗位，他的期望薪酬写的是年薪16万。本来感觉期望薪酬也不高，而且看简历感觉专业能力和工作经验挺丰富的，预判应该差不多，结果最终没有通过面试。
这个面试者的本科专业是机械工程，毕业后先是在一家制造业国企从事采购工作，后来转岗到审计岗，干了五年后跳槽到一家餐饮连锁公司做审计主管。而现在他应聘的是我们公司的供应链审计高级专员岗位。
面试的第一个环节自然是自我介绍，以及说一下跳槽原因。实际上这个环节的信息，面试官一般都不会相信，更多的作用是获取第一印象，评估应聘人的表达能力、基本职业素养等。而这位朋友在这一关表现的不错，态度不卑不亢，表达逻辑性强。
第二个环节才是正题，我们公司的审计主管开始提问基本的审计流程、采购/物流／供应等供应链细分领域的关键风险点等，可以理解为属于专业理论知识方面。这个环节由于行业差异，有些地方答的不错，有些地方回答的重点和审计主管想要的答案还是有些偏差，但整体也能过关。
而这位朋友最终是倒在了第三个环节，也是最后一个环节。说完专业理论知识，就开始聊实践案例了。这个环节的开放性比较强，主要是根据应聘人以往的实际工作经历，来判断和我们公司企业环境和岗位需求的契合度。
审计主管先看了一下他简历里自己推荐的优秀案例，其中有一个是说自己在第一家国企制造业单位里曾审计发现了供应商围标行为。审计主管先让他口头描述了一下当时审计发现的经过，对方对答如流，可以看出应该确实是真实经历。然后，审计主管说围标的结论已经是板上钉钉了，那我想知道你们后来有没有再深入去调查是供应商个人的围标行为，把采购也蒙住了？还是说这是采购和供应商串通一起做的？
这时，这位朋友的脸色有些变化，有些紧张了，说我们以前就查到这一层就行了，发现供应商围标就废标重新招标，供应商因为存在投标违规，保证金十万元也不再退还。但是，背后的真实原因，我们没有往下查。以前在那家单位，如果发现违规，点到为止，不再去深究是主观犯错还是无意失职。
接着审计主管又提问了一个比较尖锐的问题：“你在这两家单位做审计，公司或者部门怎么考核你们，有没有什么量化的指标？”对方回答：“我们部门还不像业务部门，可以有销量、限额、成本节约等比较量化的指标，主要就是看年初计划的项目做完没做完。”而这个答案显然不是审计主管想要的，因为在我们公司，审计也有非常量化的考核指标，比如止损金额、错弊金额、管理建议数量等，审计项目做完了只是过程，做完后有什么贡献才是结果。
最后，审计主管没有给出面试通过的意见。面试结束后，审计主管跟我分享了他更加深层次的想法：
1、对于工作八年的人来说，除非他自己在面试的时候说出对以前工作标准的不适应，否则，他很可能已经适应了以前的工作标准，比如审问题审到什么程度。那么，如果新单位的工作标准，注意不是工作方法，高于上家单位，他来了很可能不适应，觉得这要求不合理，那要求不合理。如果只是工作方法上的差异，可以学，而工作标准和工作深度上的适应性，有时候不好改变。
2、对于招具有社会工作经验的人，抗压性也是不好培养的，如果以前公司的考核压力很大，那他可以适应考核压力小的公司。如果以前公司的考核压力不大，那他来到考核压力大的公司，就很可能不适应。
所以，没有让他面试通过，其实并不是技能、薪酬的问题，而且在于感觉他未必能适应我们公司的管理环境。
#职场微头条# #职场达人说# #职场干货#
【平安16名大学生兼职乡镇团委副书记】“兹聘任朱万福同学为三合镇兼职团委副书记，聘期一年，自2022年7月起，至2023年6月止。”近日，作为海东市平安区三合镇兼职团委副书记的大学生朱万福，拿到聘书后心情非常激动。
朱万福家在平安区小峡街道柳湾村，是兰州工商学院2019级审计学专业的一名大学生。7月25日，平安籍在校大学生兼职团委副书记面试结果公布，朱万福以总分84分的成绩被聘用。
为落实好中长期青年发展规划试点工作，增强大学生群体对家乡的归属感和认同感，引导青年助力乡村振兴，为平安区高质量发展储备人才，今年6月初，中共海东市平安区委组织部、共青团海东市平安区委员会面向平安区籍全日制在读大学生选拔乡镇（街道）团组织兼职副书记。通知发布后，广大青年学子高度关注并踊跃报名。
本着“公平、公开、公正”的原则，平安团区委对报名兼职副书记岗位的人选，以线上视频方式进行了结构化面试。面试时，朱万福抽到的题目是“请你根据社会主义核心价值观，结合自己的经历谈谈你对其中一项的看法。”在正确回答了关于社会主义核心价值观的内容后，他还就平等这一项发表了自己的看法。
经过层层筛选，平安区最终选聘出16名平安籍大学生担任兼职乡镇团委副书记。随后，朱万福与其他通过考试的大学生共同参加了岗前培训会。会上安排部署了兼职团委副书记的工作任务，要求在岗期间具体围绕“五个一”开展工作。对于其中参与一次志愿服务、结对帮扶一名困难中小学生、组织策划一次主题团日活动等，朱万福感到既新鲜又有趣，很想早日参与其中开展工作。他表示，任期内在校期间，他会远程贯彻落实各项工作，积极主动促进校地交流；寒、暑假期间到所任职的乡镇坐班，全职协助开展共青团工作和其他乡镇党委、政府安排的工作。“从报名到线上面试，再到最终被聘用，对我个人也是一个锻炼和学习的过程，既丰富了自己的工作和社会经验，也为将来在职场上发展奠定了基础。我会珍惜好这次机会，为家乡的建设作出自己的贡献。”朱万福说。
平安团区委书记苏倩男告诉记者：“区委组织部、团区委启动的‘星火’计划，切实为平安学子主动投身建设高原硒都和宜居宜业宜游城乡统筹发展示范区提供了路径，希望大学生借此机会充分感受家乡的发展变化，增强服务群众、回报家乡的责任感和使命感。”
疫情当下，西安工作有多难找，公司新来一个研究生，在天津做审计工资一万，我们公司给开６０００元她都来！
姑娘和我一样大，９５年，注会专业部分已经全部通过，是陕西安康人，一个偶然的机会，我接触到她的简历了，匆匆看了几眼，我们公司的面试通过了，她填写的公司面试表里写的期望薪资是７０００，最后老板愿意给６０００元，我以为她不会来呢，没想到来上班了，她面试的是内控岗位，但是老板觉得不合适，就把她放在财务部了，财务部又不缺人，老板还是让她来了，估计觉得是个人才，想留下来培养，之前有一次听公司一个主管说，我和她的培养方向一样，我现在感觉压力挺大的，怕老板这么一对比，觉得她更好，然后辞退我。
我本来想着如果自己注会专业阶段通过了，肯定会选择更对口更好更大的公司，但实际情况就是她来上班了，所以西安目前工作很难找吧，我们公司至少是五险一金，双休能够满足，之前做审计，他们的文化就是一个月３０天不休息加班才是企业文化，还没有加班工资，我估计新来的这个女生觉得审计比较累吧，以为我们公司的内控岗位类似与内部审计，但实际情况不是这样的。所以以后在工作中还是要好好表现啊，争取不要让老板觉得我和人家差太多，毕竟我注会只过了２门，太难了！太卷了！#压力##西安##求职##找工作#
“哎！小伙子！你没看见我摔倒啦，你倒是过来扶我一把啊！”我确实是眼睁睁的看见大爷摔倒了，但是我也怕他讹我啊！
我24岁，今年大学毕业。
昨天我收到网上有两份面试邀请，我就顺着说的地址找了过来。我发现两个地方离得还不远，于是先到这个地方来看看。
到了走廊一看，也有两个女生拿着简历在等着。
我从门口往里瞟了一眼，里面也不大，都被隔成一个个的写字间。
不一会儿我就被叫进去了。旁边那桌，有一个女生和女面试员交谈甚欢。
“小伙子想找什么工作呀？”
我把简历递过去，她随手放在一边，看也没看，就在上面标了一个数字。
“你这不是招销售么？”
那女的头也不抬，对呀。现在我们这边缺人，有销售岗位，审计也缺人。
“我想干销售。”
她也什么都没问，直接说:那你先把钱交一下，明天就给你安排工作。
“交什么钱？”我疑惑的问她。
“交服装费啊，材料费，还有培训费用，一共800，你先交一下，我们就给你安排工作了。”
她当时说的有板有眼。
我当时手里就有200块钱。我说“姐，我现在就有200块，今天来没带那么多钱。”
旁边那桌的女人走过来说:微信也行。
“我微信没钱，就只有这200。”她们之间互相看了一眼。
“那你就先交200，剩下的钱再从你工资里扣。”然后让我留下名字和电话，说让我回去等消息。
然后我就出来了。但是我越想越觉得不对，感觉自己被骗了，她啥也没问我，我也没看到公司和工作的地方。
莫名其妙就把钱给交了。不行，我得回去找她。
当我再回来时，走廊还有几个女生在等。
“姐，我工作不找了，你把我给我吧！”
“那不行！退不了，你回去等电话吧，明天就给你安排工作。”旁边那个女的又说话了，你回去吧，明天就给你信儿。
我半信半疑的灰溜溜的又出来了。
折腾了一会儿，眼看中午了，我也没看见吃饭的地方。
路口有个水果摊，我过去看了一眼，水果倒是挺新鲜的。
我用支付宝付款，买了几根香蕉，一边走一边吃。
我看见垃圾桶，往里一扔，没进去，我心情不好，懒得去捡。把剩下的香蕉装进了书包里。
我脑海里突然闪出个想法，我怎么不亲自去那个销售公司问问呢？
于是我就上网查，看当地有没有那个公司的信息。
我正查的入神呢，突然听见哐当一声。
“哎呀，谁正么缺德，乱扔香蕉皮！”
我回头一看，是位老大爷，躺在地上，一只手还扶着腰。
我四处看了看，没人，心想我还是别给自己找事儿了。我想转身离开，大爷却对我喊着:
喂！小伙子，你倒是过来扶我一把啊！
我看见大爷喊我了，我就直接过去把大爷扶起来。“大爷，你没事儿吧。”
大爷扶着我，到一边的台阶坐下。“我咋这么倒霉呢！哎，幸亏遇见你啊，小伙子，你是个好人啊！”
我苦笑了一下:大爷，我是好人么？人好命不好啊！我今个来找工作，好像被骗了。
大爷回头看了看那两座写字楼，说:你去那找工作？
“对呀，昨天网上说让我来面试，今天我过来，就去那楼里了。”
大爷一拍大腿:哎呀，你怎么能去那里呢！那都是骗人的黑中介，哪能帮你找工作！
大爷看了看我说:小伙子，你交了多少押金啊？
我心里想:卧槽，大爷连这都知道！
我没好意思说，就搪塞一下:没，没多少。
“小伙子刚毕业么？被骗也正常，他们这伙人啊，都在这干好多年了，说不定骗多少人呢！但谁也管不了他们。哎...”
大爷叹口气接着说:小伙子，你就吃亏买个教训吧！大爷看你人不错，以后的人生错不了！
我突然开心起来:大爷，真的么？
大爷笑的比我更开心了:大爷这一把年纪了，能骗你不成？但是有的路会难走，有些人不要轻信呐！
说完，大爷一把抓住我的手，说“小伙子，我腰疼，你把我撞到了，给我拿500块钱吧，我看你多了也拿不出来。”
我愣住了，我想挣开他，大爷急忙用两只手拽住我:停停停，哈哈，大爷和你开玩笑呢！
我心想这老头子还挺有意思。
“小伙子哪人啊？多大了，有女朋友没？”
我就和大爷来了个自我简介。大爷摸了摸那几根不长的胡子说:
我两个闺女在幸福大街幸福路那边开饭店，眼下也正缺人手，每月3500有提成，还包吃住，你来不来？
我欣喜若狂，哎，眼下这行当也行啊！我连连点头。
大爷笑了笑说，扶我起来，这就带你去，离这不远。
“大爷？您两个女儿都多大了？”
大爷刚走两步就停下了，转头看向我:嘿，你这小子，想什么呢？我那大女儿孩子都2岁了。
我急忙笑笑说:大爷你误会了，我问问年龄，是看着怎么和她们相处。
大爷对我笑了笑:小伙子，我那个小女儿嘛，今年才刚满20。
#情感#
学财务的男性，干得久经验不见长，还浪费时间，工资不过三五千，肠子都悔青。
我14年垃圾二本经济学专业毕业，去了某大厂干了5个月工厂流水线，实在扛不住辞职了。后面去了一个中等规模汽配厂，工厂主要生产冲压件，铸造件，汽车油箱等。在这个工厂干了4年财务，感触颇多。
带我的师傅，当时29岁，男性，天津财经毕业，高瘦，带个厚眼镜，财务科财务经理，干了7年了。每月6000，年底约3万元奖金，一年折下来13万。每天晚上加班到7点以后，工作时间7点半到7点，一周六天。和程序员996也差不多吧？但是收入差距很大。奈何上天惩罚他，因为老婆不慎生了一对双胞胎男孩，压力陡然暴增。17年初辞职去了地产行业，8106工作模式，一年30万。当我再见到他时，前面头发秃，后面头发白。看了他的大学毕业照片，看他现在32岁的面容，感觉不是老了10年，是老了30年。
他辞职后，老板娘急着去招财务经理，于是挂了相同的待遇，居然两个CPA来面试……一个不知名审计所加不动班的姐姐，好像是广东财经大学的。一个大专毕业一边工作一边猛考CPA的中年男人。我下班了和那姐姐聊聊天，她说事务所加不动班了，真扛不下去，自己没什么社会资源，真爬不上去，什么2年组长，3年经理，5年高管，8年合伙人全是骗人，自己只想找一个稳定的工作不加班。奈何天不遂人愿，那个姐姐因为29岁没结婚，老板娘没要，于是中年男人顺利入职。
中年男人成了单位的财务经理，经常和我们说，他从28岁开始，花了5年时间，天天学，天天考，丢了漂亮的女朋友，丢了一切娱乐活动，费了九牛二虎之力终于考下了CPA。现在的收入还不如他上中专的亲弟弟，考了二建在工地干设计员拿的多……
而且加班不比他弟弟少，晚上喝醉酒和我们说男怕入错行，下辈子死都不干会计。
工作陆陆续续的找了一个多月，还没有定下来。
我的简历一点水分都没有。面试的时候更是句句属实，对我自己各方面没有一点夸大。比如我在事务所工作了10多年，但是每次应聘我都是真实地告诉别人，我只是事务所的会计，是后勤人员，不是业务上的。其实我完全可以说在事务所干审计，这个没有人会细究。
不讲诚信的招聘单位现在一抓一大把。
我唯一希望的就是招聘的单位不要总是画大饼，干了一段时间后承诺兑现不了。我用真诚对待工作，也希望工作真诚地对待我。我要的只是我应得的部分。就这点要求实现起来好难。好害怕刚逃出来再掉到另外一个坑里。
所以这次我不会再轻易的入坑。一定要擦亮眼睛！就算暂时找不到工作，我也要坚持我的原则。
