健康资讯 今年老师们涨工资了，年前纷纷在头条上晒工资，屏幕上透着少有的兴奋幸福。可公务员们工资始终高于老师工资，国家教育部三令五申，强调各地教师工资一定不低于公务员工资，然而好多年了，现实却始终不能成行。也从来不见公务员们晒工资。请各位大家谈谈这种现象该怎么理解呢？
今天收到一个好消息，说教师要涨工资了，每个月涨一千六左右，距离上次调工资也快10年了吧！一直说教师工资不低于公务员工资，是不是这回就实现了呢！人生路漫漫我能等。
以前刘强东对兄弟确实是没得说，在一次跟员工聚餐的餐桌上，刘强东当着所有快递员的面说，在这里我给大家一个保证，只要国家给公务员涨工资了，只要县长的工资涨了，我就给你们涨工资。
在京东，我一定会让你们的工资超越宿豫县县长的工资。
坐在餐桌上，我莫名地哭了，哭得稀里哗啦，从来没有哪个老板对我这么好过。当时心里暗暗发誓，一定要跟着东哥一辈子。
但是。
2022年3月，京东裁员，瞬间心碎了。看着一张张工牌扔进回收箱，我的心跟着凉了……#职场升职季#
教师有的涨工资有的降工资，职称越高升工资越多，职称越低降工资越多！这是在倒逼大家努力评职称吗？
#官方：教师平均工资不低于公务员实现#
#你认为我国教师应不应该涨工资# 首先明确一下概念，工资和收入有什么区别？公务员和教师差距多少？教师法的相关规定的内涵是什么？公务员涨了教师该不该涨？况且全国各地区的现状是教师收入需要补齐与公务员的差距！
公务员、事业单位和教师都涨工资，真希望企业也跟着涨工资，毕竟生活成本在不断上涨，工资却不涨反降，但工作量却在不断的增加。尤其是对于35周岁以上人员，上有老下有小，工资真心不够用，如果失业找工作却难上加难。企业一直看齐公务员、事业单位和教师招聘的年龄招聘门槛，大部分岗位要求35周岁以下人员才能应聘，为什么涨工资不跟着这些正规单位，响应国家的号召呢？
