健康资讯 每到养老金上调都引得一翻热议，养老金是国家和社会对曾经作出贡献回馈，其多少应该是价值体现，同样工作性质职位，存在地区、行业、单位编制归属部、地方差异，不同时期原企业事业改制，现实中存在巨大差别。
同样大学毕业，本行业技能与贡献同样出色的老师、公务员、医生、企业高级工程师都40年工龄退休后收入差距可达倍数关系，最悲催的是遇到改制和企业破产，由原地方国资企事业单位变成四处打零工的并不少见，还有的一心扑在特定工作上，职称待遇却没有晋升……比如哈理工大学里那位本身就是数学天才的扫地僧
按原基数调整，一个中学教师和效益不好企业高级工程师结果，两者实际面对的往往是八千对三千的4%，该是怎样感受？他们自己的样板又给青年一代怎样看？谁还愿意从事工业工程制造技术专业学习和工作呢？
养老金意义并不是几千元差别那么简单！
上调退休金只对高的才有一谈，太低的话上调意义并不大，一两包烟而已，
企业和科技实体，尤其是为国家需要的建设非赢利为目的项目才是国家兴盛源泉，比如曾经为国家作出巨大贡献的千百万路、桥、基建、水利施工设计、矿山……工人工程技术人员很多因为行业不景气竞争惨烈和企业体制上定岗都是偏低的
