健康资讯 差不多吧@省直事业单位均摊到月发放的基础性绩效在原有基础上再次调整提高//@风吹草动用户:安徽除了合肥，都是大约2000……
郭爱华追问教育中学英语高级教师省直事业单位均摊到月发放的基础性绩效在原有基础上再次调整提高
1月9日，安徽省质量强省建设协调推进领导小组办公室发布安徽政府质量奖推动企业实施卓越绩效模式研究成果，2010年至2021年，安徽省暨各市政府在质量奖方面投入2.77亿元，带动企业投入24.26亿元导入和实施卓越绩效模式，产生经济效益共计4408.55亿元，政府质量奖的总体产出投入比为163.1：1，安徽省政府质量奖产出投入比为242.17：1。
今天我们分享一位在安徽安庆太湖县工作的事业单位人员的工资收入。我们的主人公每个月到手工资2760元，双边公积金3940元。每个月的加班补助600元，餐补330元，绩效工资在1w。一次性奖励部分现在每个月到手2100元，年终拿到手1.3w。这样算下来每年的综合收入13.9w。大家觉得这个收入怎么样？欢迎你的关注+评论
【网友爆料安徽退休人员普涨绩效工资】
安徽某地退休人员7月1日收到了一笔数目不小的款项∶补充绩效。
据说是补发2022年1一6月的绩效工资，数额2万余元，平均每月3600多元。
虽然只是在职人员75％，还是力度空前，养老轻轻松松毫无压力。大家怎么看呢？你们那里的退休人员领到了吗？
安徽滁州市某县事业编，现处于转正阶段，工资待遇情况是：
1.一个月到手工资2000左右，一年就是24000；
2.公积金双边1800，一年就是21600；3.一年三节购物券平均每张450左右，一共1350；
4.绩效一个月1000，一年12000；
5.年底的文明双拥奖保底20000左右。
前前后后加一块一年8w左右。大家觉得如何？
【“一次性奖励＂，安徽退休教师也享受】
皖北某地发布＂关于发放2022年基础绩效奖金的通知＂∶2022年起，＂一次性奖励＂调整为67％＂基础绩效奖＂，33％＂年终考核奖＂。
其中＂基础绩效奖＂按月发放，＂年终考核奖＂待年终考核后，按考核结果发放。
通知称，2022年1一6月份＂基础性绩效＂，事业在职按照6月份工资表人数，参保退休按照6月份养老金发放人数，每人每月1500元预发。
在职人员到年底考核再享受33％
的＂年度考核奖＂，退休人员就不能再考核享受了吧？
安徽省大部分城市已经发放！！！
#@2020年一次性奖励绩效
请问江西省什么时候发放呢？？？
