健康资讯 33年工龄，月退休金到手6658元！！
另外一个阿姨企业退休的，月退休金到手才2600零点点！！工作年限相差5年！！
企业退休和公务员事业编退休差距有那么大吗？
单位一个工作了33年的大伯，前几天退休了！！他的退休到手工资！！
以前在企业呆过，后来进了事业编的单位，属于管理岗人员！！！
现在养老金是分段来算，一段为老办法执行，一段为新办法！！
据说2014年以后，企业与事业编的保险并轨了，以后退休差距不大？希望是差距不大！！
高考报考的几个层次，你处在哪一层:
第一层 最低分法（大厚书法）:看往年院校录取最低分，和孩子高考分数比较。每年都有这样的人。
第二层 最低位次法:只看往年的院校最低位次，和孩子高考位次进行比较，这样的人最多。可你知道最低位次够某学校，只能选到最次、最不好的专业吗
第三层 同位分法:同位分法是位次法的升级，缺点同上
第四层 三年（或五年）数据计算法:到这算上一个层次，因为用一年的数据，肯定是片面的，不准确的，可你知道三年数据应该怎么样利用的吗
第五层 软件推荐法:现在各类报考软件层出不穷，鱼目混珠，推荐的学校不考虑专业，不考虑招生计划的变化，基本只用一年的数据，推荐百分百很随意，完全利用软件报考风险非常大。必须结合本省报考实际学校计划实际，专业的变化等，和孩子的实际情况（性格，兴趣，性别）
以上都是静态数据报考方法，没有引进每年变化的因素，如，全省高考报名人数，全省文、理科招生计划，考试的难度，分段的考生密度、每个学校招生计划变化，大小年，波动系数和趋势、每年的国家政策对报考影响等。
以下是动态报考情况:
第六层 分析全省大趋势报考法:用考生人数，考生计划，一分一段表上线人数的变化，各分数段的考生密度对本省报考的影响等。
第七层 具体的目标学校录取模型分析法:建立分析目标院校录取模型（到底是正偏态还是负偏态，正偏态代表录取趋势平稳，负偏态代表录取趋势较热），然后根据总的报考趋势、院校招生计划、往年的数据，利用平均分位次法，中位分位次法等预估走势:上扬，平稳，下降还是大小年。然后分析今年该学校应该是正偏态还是负偏态等。
第八层 南北（上下）回归线法:去掉不想学怕调剂和怕浪费分数选择的专业，做到不亏分也不浪费分数，做到全赢。
第九层 因人而异法:结合孩子兴趣，爱好，性格，性别，愿望等发展规划。
第十层 未来规划法:结合职业规划，例如是否适合学师范，学医，是否考虑考公务员，是否毕业考研和出国，到底适合一线城市，二线城市，还是本省发展，对未来学业和生活有个整体规划。
许多报考方法是智诚报考十年来报考经验的研究成果，愿意一起学习和探讨。
选学校还是选专业，这是每年高考志愿填报的时候大多数家长都纠结的一个问题。个人意见，学校比专业更重要。志愿填报的原则，一定是学校在前，专业在后。这也是目前我们国内就业现状的真实写照。
要想选专业，你首先得有选专业的资格和条件，高分当然可以，中低分段的同学，千万不要把专业看的太重要了。以河南的高考现状，一本录取率百分之3.5，985.211录取率百分之零点几，可见绝大部分的考生都是中低分段的。那么你就不要纠结专业还是学校，除非你有非常明确的目的，比如我就要学医，我就要学法，我就要当警察，这个你可以以专业为主。剩下的还是要以学校为主。据我所知，90%的高中生，在学校里根本没有听过对专业前景的课，根本不知道各个专业是啥意思。也没有很明确的想法和目标。
还有，你以为你大学学啥专业，你以后就从事什么职业了？太天真了，我告诉你，80%的人，现在从事的职业跟他学的专业八竿子打不着。比如说我哥们是学临床医学的，他说他们班四五十个同学，现在从事医疗行业的连五个都没有。你以为你学了法律，你就能当律师，我告诉你，每年学法的司法考试连5%的通过率都没有。所以，不要把大学学的啥专业看的太重要，以后你干啥还真不一定。但是，你这个毕业证很重要，特别重要。而且，那学校，什么层次的学校尤其重要。
我告诉你现在的就业形势吧，绝大多数公务员招聘，国企央企招聘只有一个门槛，那就是全日制本科院校毕业。这就是入门证。你拿到了门票，你才能报价笔试面试，当然，笔试很重要，很多名牌大学的学生未必考得过三本学生。这个太多了。但是面试才是最重要的，这时候明天一个学校的重要性了。你是三本的，二本的，别人是重点本科的，如果对方只有几个选择，我敢保证，你的简历肯定会被压到最下面。我认识好几个管公务员考试的朋友，他们说，这个学校太重要了，很多考官翻开简历，首先看什么学校毕业的，如果学校不行，直接就翻过去了。国企央企更严重，你三本民办学校毕业生，你把简历投给人家，我估计人家只看了一下啥学校，直接就给你扔垃圾桶了。就是这么残酷。这就像你去买一件商品一样，在你完全不了解质量的情况下，你肯定选名牌吧。名牌，他的管理，规模肯定是有保障的。招聘也是一样，人家不了解你啥水平，我只能看学校，根据人家单位以前的用人经验，什么学校什么大学的学生整体素质高，人家心里大概有个数。所以，这个时候专业就会显得特别不重要了。
举个例子吧，我弟弟华北水利水电大学毕业的，学的水力动力专业，去三峡集团应聘，前面有武汉大学的，河海大学的，在这些同样都是水利工程类学校面前，你这二本学校基本上没啥机会，后来回去复习，考上了武汉大学的研究生，到哪就应聘上了。武汉大学人家是啥层次的学校，985，全国前十的高校，那个企业能拒绝。这个时候得招聘现场，你可以去感受一下，谁管你是啥专业啊。大企业，啥专业人家都要，就看学校。
上大学是为了啥？为了就业嘛。每年几十万本科毕业生在送快递，送外卖，你觉得他们是专业不好么？
前几天发表了一篇《家长因孩子考不上高中，只能去中职而感到耻辱，背后原因值得深思》的文章，然后在一个平台上引起了很多家长讨论。其中，有些家长甚至吵了起来，互相辩论“中职有没有前途”。然后有不少家长的观点是“职业求学路线就是没有前途，中职出来后只能搬砖”。
在此，我想为职业求学路线正名，它有前途，只是很多人不知道它应该如何正确去走而已。
首先，目前国家很重视职业教育，从中考后职普比例大体相当，到职业本科的出现等，都可以说明这一点。而且随着社会快速发展，社会对于职业高端技能人才的需求越来越大，职业教育发展将会获取更多资源，学生无法走普通高中进入大学路线，那么走中职求学路线，将来也会有很多可能性。
毕竟，现在中职学生想要进入大学学习的路线很多，比如高考单招，春季高考、夏季高考、三二分段以及五年制高职等。
而且这些路线考取的专科或本科，学生的学历是国家承认的，考研考公务员事业单位，都是有保障的。
另外，自2019年国务院印发《国家职业教育改革实施方案》，截止2021年5月，我国已经有27所职业本科院校。对于报考职业本科院校的学生，国家、社会和学校也都给予了很多资源支持。比如小班授课、雄厚师资资源、实习就业资源等。
因此，在这里，希望家长们要纠正对职业路线的认知。职业路线有前途，关键还在于学生是否具备足够的认知、努力，以及把握住机会等。#头条教育星师计划#
保姆都没有文化，没有素质，家政行业人员素质良莠不齐，这是我当保姆以来听过的雇主说过的最多的话，也是大多数人对家政行业人员的评价。如果一个保姆犯了错，一定会有人冠上没有素质的名号，甚至一顿羞辱，搞得我误以为除了家政人员以外都是高素质的人。
但是有谁敢打包票别的行业都是高素质的人才呢？又有谁敢说其他行业没有人渣呢？
这两天爆出的某地副局长和副市长的苟且之事，让多少老百姓大跌眼镜？
我忽然想起来在我的老家，几年前也出现过类似事件，一个女公务员有些姿色，和县委书记悄悄有染，结果被丈夫发现戴了绿帽，一气之下离了婚。结果弄得小县城人尽皆知，没有人敢娶那个女人，后来和县委书记的露水夫妻情分断了，只好下嫁了一个又丑又矮且穷的小职员，过着潘金莲与武大郎一样貌合神离的日子，成了当地的笑话。
如此看来，素质低下不仅仅只适用于保姆这个行业，同样适用于各行各业，文化高不等于素质高，有身份不等于有道德观。
