健康资讯 2023年备考计划
1.一级造价工程师剩下的两个专业科目通过；（我是2020年开始计划考的，但是高估自己能力和自控力，最后选择考一建并顺利通过，2021年由于家庭各种琐事又耽搁了，2022年冷静下来了，只报考了两科基本科目，看书和听课一个半月上战场，虽然现在成绩没出，但是把握比较大，应该能过的[泪奔]）
2.咨询工程师；（这个年限硬性要求8年，没办法，只能2023年才有资格，2015-2023）
3.公务员考试（到了而立之年，这个也是比较纠结的，看到疫情冲击，方知稳定工作的优势）
随意年纪增长，不论是精力还是时间，都没有年轻时候那么充足。往往一开始壮志凌云、踌躇满志，到临考前一段时间也会变得浑浑噩噩、漫不经心，往往和既定目标失之千里。
加油吧，打工人！
附上我近几年制定的注册考试计划。
因为受够了销售的压力，我麻烦家里人托关系让我进一家中石化国企，那家国企的领导表现很不想买账，在叔叔的帮助下，很为难的收了我，说给我个机会到基层当加油员，考上造价工程师就能提回机关，这是前提。
我本意是不想考造价的，纯粹想混份准时下班的工作，晚上回家备战明年四月的公务员考试，所以就答应了。
然而现实情况是，这份基层加油员的工作非常非常累。
1.1k6底薪，必须在加油的时候给顾客推荐各种各样的非油品，才能拿提成，本质上也是销售。（我负责推荐的产品一天下来也才拼死拼活卖6件）
2.底薪如此低，每个月还有二次考核，不达标就扣钱，除此之外还有很多奇葩规定，任何一点做不好，就拿自己的钱补贴，我见过一个月2k都拿不到的员工。
3.在西南片区高温天气下，工作服很厚，我作为加油员全天在外加油，白班早7:40到晚6:00，夜班晚6:00到第二天早8:00，没有午休，上四休二，我每天下班都觉得脚不是我的了，累到根本没精力备考。
4.离家非常远，高速路上加油站，连外卖和快递都到不了，家里没车，每次自己休息回家都很为难，需要蹭陌生人的车，有点危险，从家里带东西到加油站也非常费力。我刚入职的时候，听站长说只需要带三件套，就没带棉絮，床板硬到第二天起来全身酸痛，但是回家不便，附近也没有超市买棉絮，我硬生生睡了将近一个月……
因此我想着要不赶紧考了造价师，调回机关继续备考公务员，然而事实是，二级建造工程师也要工程管理专业从事工程造价几年才有资格备考，我现在没机会从事工程造价，这条路直接堵死了。
跟家里人商量，我的叔叔们都劝我继续做下去，他们都是酒局人精，说等我再做几个月，他们跟那个领导周璇，让他直接把我调回机关。
我就很迷茫，很痛苦，对叔叔能否说服领导把我调回机关的不确定性，对过度劳累工作的厌恶，以及没有很好精力备考的无力感，请问我还是坚持在加油站做下去？还是直接走人，在私企随便找份工作（例如客服）再备考呢?
单位预算员小王去年拿到一级造价师证后高兴的辞职了。可是今年年初又回来了！领导对这事很不高兴，但是因为对小王能力比较认可！也没说别的，但是集团公司的劳动合同却申请不下来，小王惆怅了……
小王于2015年入职我们公司，单位也算不错，隶属大型央企，世界500强。不过小王却因为我们是施工单位所以总感觉不太适合她，她觉得施工单位90%以上都是男的，天天还要和形形色色的工人、工头、小老板等打交道，没变坏也会学坏！前两年她找对象从不给我们单位小伙子机会，无论多优秀，她都不正眼瞧一眼！用她的话说再好也是泥腿子！她不想一辈子都在施工企业！所以一到能够考证的条件（本科必须最少工作四年）她就报考了一级造价师。想着就是以后能够去咨询公司或者审计单位。
2020年当证书拿到手的时候兴高采烈的她都想跟公司所有人说她要离开了！公司其实对她的工作能力评价很高，而且十分想留住她！副总承诺过完年给她个副主任，薪水每月也增加3000元！
此时她有个公务员男朋友，是税务局的一个小职员，两人约定年底完婚。男朋友也想让她换个轻松点的工作，再者施工单位经常加班影响感情，考虑以后生孩子方便照顾，就这样在没找到新工作的情况下就辞职了！
辞职后听说她找工作并不容易，因为别的单位一听说她刚要结婚没有孩子，并且近期想要孩子，所以都拒绝了她！有的单位说如果她承诺5年不要孩子才同意签约！
结完婚以后整天在家，憋的有点心理病态了！动不动就给老公打电话！她老公也开始还有耐心可半个月后开始不堪忍受！让她去找工作先干着！
她面试了几家还是不行，想来想去就又回到我们公司。副总同意接纳她，不过合同必须重新签订！一般一个月合同就能下来，可是都三个月了，还没信儿。副总每次都说合同没问题，后来听法务部的人说集团公司对辞职的员工有案底，合同根本就申请不下来！
她很生气，又一次找副总说明情况。副总说这还真不好办，不行就签订劳务派遣，总会有办法！她感觉被副总套路了，现在又不想干了？怎么办？
@不务正业的工程诗 感觉，好马不吃回头草确实有一定道理，你不尴尬，曾经劝过你的领导也会心存芥蒂！更何况以前嫉妒你的同事，直属领导等等！不仅是合同问题，即便签成合同也会因为别的事造成烦恼！所以我宁愿继续找工作，直到找到为止！
再说，主人公一共没找多长时间，其实短时间内找不到合适的企业没问题，可以暂时做点兼职，例如帮助别人计算工程造价！也不至于饿死，有事做有收入，家庭存在一种平衡感，这无疑增加了平衡筹码，这样工作慢慢找，我想总会遇到满意的工作的！
人要有耐心，恒心，职场对于每个人来说关乎后半生的生活质量！切不可脑袋一热瞎做决定！设定目标，为了目标不懈奋斗才是正道！
大家有什么意见和建议欢迎留言讨论！
30多岁了，大学毕业马上10年，感觉自己很失败
本人普通二本院校毕业，毕业后备考公务员连年失败，非常无奈，29岁从机关合同工辞职开始转行建筑行业，现场施工员干了一年多，又辗转从事造价行业干了一年多到现在，目前在一家施工企业干造价，月收入8000左右。
由于转行较晚，30多岁依然是一名小职员，而我的大学同学不管是公务员还是在公司，很多都已经混成小领导了，下面都是领几个年轻人。反观我自己，在公司里领导比我还小一岁。
现在面临的问题：
第一，年龄跟经验不成正比。转行太晚这个真的很无奈，一问年龄30多，一看经验才1年多，找工作的时候相当尴尬，这样的经验不管去哪都得从基层干起，只能与95后为伍，显得格格不入。
第二，性格偏内向。内向型的性格在人际交往这一块真的是一项极大地短板，而不擅长人际交往对职业生涯发展也非常不利。阿谀奉承这一套我是真的不会，只会踏踏实实埋头苦干，看来也是注定干不成领导。
以上这两个问题就像是两个死胡同，堵在面前根本跃不过去。更要命的是现在企业招人有个特点，经验要求低的基本都是喜欢年轻人，因为有个共识就是年轻人好管理；招领导岗位吧，不仅经验要求特别高，而且善于交流。正好与我面临的两个问题对冲，竞争优势全无，竞争力接近于0。
正是基于以上原因，使我危机意识特别强烈，随着年龄的增大很可能就被淘汰掉了。离35岁职业危机越来越近了，到底应该怎么办？我现在正迷茫。。。
那又怎样？所以人家就不能戴了是吗？非的把人家、把所有的公务员生活收入水平拉低只能买得起几块钱几十的耳环围巾那样的水平才对，是吗？//@乐枫靖雁:在普通老百姓的眼中就是个贵重之物//@直率云朵VZ:我的意思她带个3万耳环算不了什么//@造价o建筑:女的打扮可以，但是普通老百姓五十多的有几个带3万多的耳钉和几千的啥子巾
我是个教书匠，没个一官半职的，但我要替李少莉局长和刘红英书记说几句话。我支持女干部打扮得利利正正、清清爽爽的，首先人家是女的，爱梳妆打扮是女人的天性；其次干部代表政府形象，漂漂亮亮、精精神神的总比邋邋遢遢、窝窝囊囊好吧？再者说，三万的耳钉、四千的丝巾，有没有法律说女干部不准佩戴？李局长这把年纪，总有些积蓄吧，这个价也不怎么过分啊，我们办公室女老师还有戴十万多项链的呢。我就特别讨厌我们级部那位女副校长，黄脸婆，还不会打扮，就像刚从疯人院跑出来的，还不如学校对过打烧饼的宋婶利索，人见人烦。只要人家李局长没犯法、没违规，打扮好看一点招谁惹谁了？再说刘红英书记，我觉得人家很有人情味，说说自家的事儿咋了？这分明是最真实的感受嘛。我是不喜欢板着脸一本正经只会念文件、打官腔的领导，我喜欢能拉家常的领导。人家说没参加女儿的18岁生日，这是事实，又不是无中生有。有人嫌人家诉苦，天下比她苦的人多啦！是啊，90%的人可能比刘书记苦，但也得允许人家诉苦啊，领导有领导的难处，每个人承担的责任也不一样。咱被领导熊一顿是苦，领导被更大的领导熊一顿也是苦。现在有些人就爱上纲上线，看热闹的不嫌火大。自己的事理清了吗？还来管这么多闲事儿！人家有问题自然有国家相关部门查处。芸芸众官中，我觉得李局长、刘书记就算不错的官了！
