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优秀村干部公务员(优秀村干部公务员评选标准)

#公务员# 包村了,之前我们镇各项工作开展都很好的村,这次打疫苗一直倒数,领导安排我去包。我其实没有包过村,只是之前在原乡镇扶贫驻村两年多。昨天到村对接以后就一直在村里看着村干部找人打疫苗。我当司机带人到

#公务员# 包村了,之前我们镇各项工作开展都很好的村,这次打疫苗一直倒数,领导安排我去包。我其实没有包过村,只是之前在原乡镇扶贫驻村两年多。昨天到村对接以后就一直在村里看着村干部找人打疫苗。我当司机带人到镇卫生院打针。到村两天发现,村干部积极性上来了,首先镇里领导和村书记沟通过了给我铺平道路,当时镇领导的意思要这次排名一定不要倒数第一,村书记年纪大了又在镇里挂职,上去表态不忍心。我到村里安排要求必须完成任务,求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必败。离最后排名只剩一天半了,我们还差不少,但是不抛弃不放弃。

和村干部相处,我觉着最重要的是尊重。尤其老村书记,不要因为级别高就有架子。就像今天中午在卫生院组织群众打疫苗晚了,我和几个村干部去吃米线,第一碗虽然推给了我,但是我给了村书记。村里各项工作还是要靠村书记去推动的,喧宾夺主要不得。

有人说教师必须加工资,因为教师工资低,有人说公务员必须加工资,因为公务员辛苦,有人说警察应该加工资,因为警察危险,就连村干部也有人说收入太低,必须增加收入,然而事实上她们才是最应该加薪,并且得到关注的群体,哪就是最广大,最底层的打工人。没夜没夜地加班,两班倒,收入却最低,而且随意辱骂开除,工作极不稳定。总结说来,底层民众的生存状况必须得到关注,必须尽量增加底层人民的收入。

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