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乡镇公务员晒分(乡镇公务员面试多少分算高分)

#2023军队文职#优点:待遇好,工资高,招的多,很稳定。不亚于公务员。 大家务必看一下招考简章,我觉得军队文职比很多乡镇公务员香多了

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大家务必看一下招考简章,我觉得军队文职比很多乡镇公务员香多了

考试公共科目:公基+行测+国防军队 (这是公共课)

专业科目:每个岗位不一样

体制内最吃亏的莫过于参公编制了,考的时候是跟公务员一样的流程,但进入的时候发现除了工资是一样的,但无论身份、提拔、晋级都跟公务员不在一个轨道上。一个同学2011年考的参公事业单位,属于县级行政机关的下属单位,负责人才是个股级干部,里面还配了两个副股级,到现在工作了十几年,连个副股级都还在等,明显比局里的公务员低了一个身位。而且他们县里规定,参公无法直接提拔为公务员副科,只能提拔参公副科,但参公科级整个县估计都不到10个,提拔是个遥遥无期的事情。如果参公要交流到公务员队伍,得县委推荐,还得报市委组织部同意。整个程序难度不亚于提拔正科。很多时候县委领导要推荐他,但都没办法,因为县里基本上要嘛公务员,要嘛事业单位,参公单位基本都是下属单位。虽然职级晋升本来规定,参公可以参与职级晋升,但县级晋升四级主任科员的权限在组织部,单位说了也不算,而组织部在职级晋升名额分配上又向乡镇、县直重要单位倾斜,自己又在下属机构,他觉得今生要晋级也是遥遥无期了,只能是参公科员一辈子了。他说年轻时候不懂事,以为参加公务员考试考了都是公务员,没想到同样的考试却不一样的身份,造成了职称不能评,晋级不能晋。所以大家在公务员考试的时候还得多注意,确实选择参公单位不如选择乡镇公务员单位。不知道各地的参公事业编制是怎么交流的?

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