健康资讯 慕强心态在作祟。//@山里老核桃:能考上这种公务员的都是人中龙凤，开宝马、奥迪就正常，和同事一样的公务员，年龄差不多，级别一样，工龄多几年，工资却高我一千多，就因为人家考的是本科，我是中专，不服不行。//@观世问:每年那么多考公务员，说明钱多，活少，福利好。
阿俊66666Vlog网红产品好还是传统产品好，老式蛋糕值得推荐
03:01下岗工人与公务员退休后养老金的差别：孙某，女，公务员，2021年3月退休，33年工龄，养老金4700+。单某，女，下岗工人，2021年5月退休，33年工龄，养老金2400+。还有，孙某每月职业年金发300+，单某，职业年金0，孙某退休时填张表即可退休，单某退休时填张表还要补齐需要个人交的养老保险25000元方可退休。
王大姐成为市直单位第一个以工龄满30年申请退休的人，但是晋升了四级调研员，享受了副处级待遇
王大姐一直在市直单位工作，担任过7年的财务科科长，敢于坚持原则，严守财经纪律，精通政策规定，工作兢兢业业、勤勤恳恳、加班加点，其口头禅就是“按制度办事、按流程做事、按标准行事”。
王大姐曾经也有提拔副处实职的梦想，但市里有规定，提拔副处实职需要有两个科长且一个必须为业务科长的任职经历。王大姐也不想为了副处实职，再折腾到其他科室任职，再说也不熟悉业务。所以这些年，便打消了提拔副处实职的念头。2019年职级并行，王大姐晋升一级主任科员后，其最大的梦想就是晋升四级调研员。
职级并行制度实施了2年多，单位已有多位科长晋升为四级调研员，但王大姐因为任正科级年限没有其他人长，排名打分不占优势，始终晋升不了四级调研员。
今年1月份，工龄满32年、年龄53岁的王大姐有了孙子。考虑到自己年龄也大了，总是占据科长职务堵住了年轻人的提拔进步，加之自己也需要更多的时间照顾家庭，于是向单位主要领导提出辞去科长职务，并以工龄满30年为由申请提前退休。
单位领导考虑到王大姐这些年来一直担任财务科长，工作踏踏实实，始终为单位财务工作把好关口、守住底线，在2月份有1个四级调研员职级空缺的情况下，说服另一位排名比王大姐靠前的男性科长，优先将王大姐晋升为四级调研员，同时向组织部门报批其提前退休。
今年端午节前，王大姐提前退休申请获得正式批准，成为单位第一个以工龄满30年提前退休的公务员。如果按照女性副处级干部60岁退休的标准，王大姐提前了7年退休。对于王大姐的提前退休，大家感到可惜，认为她最迟明年就可以晋升四级调研员，60岁退休前至少还可以解决三级调研员。宣布正式退休后，王大姐为单位60多位公务员各准备了一份本地粽子，也算是告别了工作了30多年的单位。
王大姐有个爱好，那就是喜欢看古装剧。最近，《梦华录》正在热播，备受追捧。王大姐也是边带孙子，边追此剧，其朋友圈里都是《梦华录》的介绍以及图片，时不时还会加注“赵盼儿、孙三娘、宋引章三姐妹干事快、效率高，具有实干精神”“专业的人做专业的事，以及有效沟通的重要性，财务工作也是这样”等等评论。王大姐退休后，似乎更年轻了。#《梦华录》中有哪些职场技巧#
我退休7年了，也就是4200，还没有达到平均水平，在我周围的女性，我算高的，怎么平均又4300元，要么杭州公务员，事业编的工资高太多，把低工资的基数拉高了，我家哥哥公务员，工龄和我一样，退休工资是我的一倍还多，他还是提早十年退休呢
建议公务员取消下列福利：
取消精神文明奖
取消考核奖
取消一切福利
按资排辈，完全按工龄发工资
这样我就没有别的想法了，不用再想着积极工作，开拓创新，混日子呗，反正干和不干领的钱是一样，反而是干活多的人落得不是多。
我再用八年就退休了，工资只有五千出头，天天过得紧巴巴的。就指望年底的考核奖填补填补生活，现在都传说要取消了，公务员以后还有出路吗？
岁月不饶人，三十年工龄可退，与公务员一样！
昨天上街去取快递在等公交车时，听到有个中年男子在对几个男女老人说：“这次那些退休的都加了不少钱，村上，某某是公务员工龄四十多年退休加了三百多，某老师加了二百多元，而农民只加了小几十……”。
有个老者听后说：“应该知足啦，我今年八十多岁，现在每月有670元，九十多的有720元了，七十多也有……”他这样一说，其他几位也都说：“是呀，别去（攀）比啦，知足罢，历朝历代从来都没有给农民发钱的，现在靠了政府好政策能发那么多钱已经不错啦。”
我听后觉得老年人都很感恩和知足。确实应该感谢党和政府的好政策。
附言，那照片不是老农民，是我本人的近照，那扁担是伴我年轻时回乡劳动挑担用的，也是我父亲用过的，现在还能挑两百多斤重。
