健康资讯 35岁乡镇普通科员，区委办公室借调去干信息，说有机会留在区委办，去不去？
昨天我原来乡镇一个大哥打电话问我这个问题。
实话实说，我个人认为是不该去的。原因有以下几点
1、区委办的年龄结构趋于年轻化。我在区委办待过，区委办普遍年轻化，特别是我们那的区委办，普通科员全部是90后，90年的就算“老人”了，95年左右的都有好几个，副科级干部也就35岁左右，区委办副主任也才不到40或者40出头，35岁再去，年龄上没有任何优势。
2、心态上落差大。在乡镇虽然是普通科员，但混了这么多年，什么工作都轻车熟路了，人际关系也处得差不多了，不客气地说，即便是乡镇的年轻副科让你干活也得哄着你干，但是去了区委办，这是个政治性非常强的部门，讲究资历和先来后到，你年龄大也没用，在你之前去的年轻人还是可以安排你干活，而且基本不会哄着你干，是吩咐你干，心理落差接受的了吗。
3、工作方式差别大。还是那句话，区委办政治性很强，工作氛围比较严肃，工作标准也高，上班就老老实实在办公室干活就行了。在乡镇工作氛围还是很自由的，很多工作说白了，能应付过检查就行，要求标准不算高，而且管理也不算太严，在办公室呆够了，可以下村溜溜，在乡镇散养惯了，到区委办圈养，你受得了吗？
4、提拔快不了。这还是基于年龄方面考虑，去了区委办，一切就从头开始了，得重新开始熬年限熬资历，35了，重新熬有意义吗。而且自从2018年机构改革后，“两办”减少了副科岗位，两办提拔副科的速度就减缓了，即便提拔了副科，大部分都是去乡镇，弄个组织委员当着，而且区委办出去乡镇的，基本还都兼着办公室主任，活好干吗，兜兜转转最后还是回到乡镇。
如果是短期借调，两三个月，完全可以去，去帮忙干点活，认识一下区委办的人，以后很多工作会方便很多。
5、能肯定留在区委办吗？只是说有机会留在区委办，不是肯定留下，万一哪个工作没干好，领导给你踢回来怎么办？回原单位是小，丢人是大，工作能力被否定了是大。而且政令无常，万一两三年还没给你人事关系转进去怎么办？省委巡视多少借调了好多年人被赶回了原单位，什么都没得到。你耗得起吗。
当然，这仅仅是我的个人观点，如果是在仕途上有远大追求（不过35岁还是普通科员，仕途基本走不远），肯付出别人几倍的努力，还是可以去的。
