健康资讯 【如何界定新增加产假的时间节点？生育假假期如何计算?生育假怎么休？权威解答→】4月13日，自治区卫生健康委发布关于印发《新修订的〈广西壮族自治区人口和计划生育条例〉生育休假有关问题解答》的通知。你关注的问题都在这里↓↓↓
广西出台最新规定延长、增设生育假期。
女方生育一孩、二孩、三孩可以享受的生育假期（俗称“产假”）分别为158天、168天、178天，同时男方享受产前检查陪护假5天，在女方产后享受护理假25天。另外，夫妻双方在子女0至3岁期间，每年分别累计享受育儿假10天。
#育儿经# #广西# 广西产假158天，陪产假25天，坐等看我们生育津贴有多少[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
广西出台了哪些三孩生育相关政策？
近日，广西出台了三孩生育相关政策。其中规定：
一对夫妻可以生育三个子女。
女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假5天。
分娩后，女方除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假60天，二孩增加产假70天，三孩增加产假80天，同时给予男方护理假25天。
夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假10天。
将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。
广西出台新的计划生育政策了，要生娃的妈妈们有更多产假福利了，女方除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天，同时给予男方护理假二十五天。
网友说，产假延长有啥用，该生还是会生，不想生的也不会为这个政策有任何改变!除非真的是养育成本，教育成本能真正降下来，没有房贷这些压力才会愿意多生。而且很多宝妈担心，这个政策以后对宝妈就业更加不利，没有那个单位愿意给那么长的假期。
生不生，说到底还是经济问题，有钱有闲有人帮带才会考虑!友友们，你们说是吗？#广西头条# #南宁头条#
感谢国家的好政策！还在产假期间的我，可以多申请20天的产假了。哈哈哈…没有什么比这个消息更振奋人心的了。
也谢谢我热心的同事，一直关注广西的产假动向，有什么消息，都会第一时间告诉我。
接下来再向领导写个申请，就可以在家多陪陪娃了。妈妈的陪伴很重要，我会尽量协调好工作与家庭鹭港。加油哦！
【#广西#生育新政策：#广西边境居民可生四胎# 】新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》自2022年3月24日起施行。《条例》依据广西壮族自治区地理位置特殊情况，规定夫妻双方户籍和居住地均在边境县（市、区）的，可以再生育一胎子女，即可生育四胎子女。
同时规定，女方除享受国家规定的生育假期外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天，并给予男方护理假二十五天。
#南宁# #南宁头条# #南宁生活记录# #我眼中的南宁# #南宁资讯# 网友咨询关于产假延期和育儿假的问题，中共南宁市青秀区委办公室回复：
《广西壮族自治区人口和计划生育条例》2022年3月24日起施行。青秀区要咨询什么部门相关生育产假问题，是否有咨询电话
1、关于仍在产假内未上班的，是否能适用158天（在原有148天，再延长10天）假期进行休假。例如产假是2022年4月30日结束后，4月31日正式上班，能否按照新规再延长10天至5月9日上班；
2、关于育儿假，是按照新规3月24日后生育的小孩才能享受育儿假，还是2022年3月24日时仍在0~3岁的儿童也适合这份条例。
有些单位已经批准假期，有些单位告知未接到通知不批准假期。望相关部门尽快予以答复，谢谢
回复
中共南宁市青秀区委办公室
网友:
您好！
您在人民网留言反映“关于产假延期和育儿假的问题”的问题，我们高度重视，经调查处理,现答复如下:
根据新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》（以下简称新《条例》）自2022年3月24日起施行，新《条例》已在广西人大网发布。自治区卫生健康委已于2022年4月14日在自治区卫生健康委官网发布《新修订的<广西壮族自治区人口和计划生育条例>生育休假有关问题解答》（以下简称《解答》），《解答》对新增加产假的时间节点、育儿假中的“每年”如何界定、生育假假期如何计算、生育假怎么休等群众关心的问题做了详细解答。
关于产假延长的问题。根据新《条例》第二十七条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天。自新《条例》施行之日起仍未休完原《条例》规定的产假假期的女职工，可以按照新《条例》的规定享受新增加的产假；新《条例》施行之日前已经休完的，不再享受新增加的产假，所以关于仍在产假内未上班的，适用158天（即在原有148天，再延长10天）产假进行休假。例如产假是2022年4月30日结束后，4月31日正式上班，能按照新规再延长10天至5月9日上班。
关于育儿假延长的问题。根据新《条例》第二十七条设立了育儿假，自新《条例》施行之日起，符合法律、法规生育子女（含依法收养子女、继子女）的夫妻，在子女0-3周岁期间，每年（不满一年的按一年计算）分别累计享受育儿假10天。“每年”指以子女生日当天至下一周岁生日的前一天。例如，孩子2022年3月18日出生，在孩子满3周岁前，每年3月18日至次年3月17日算一年。
如有疑问，请您电话咨询青秀区卫生健康局，咨询电话0771-5826591。
感谢您对我们工作的支持和关注，祝您生活愉快。
2022-05-05 10:08
广西柳州，女同事第一胎难产，还没结束产假就得了这么多的生育津贴，一般是什么水平，都这么高的嘛？有这待遇，解决了部分的后顾之忧#柳州头条#
好消息，天津陪产假增加一倍长达15天，你觉得男人该有多久的陪产假更合适？
小编孩子出生时是2016年请过陪产假，
那时天津才只给七天假期，
最后无奈只能选择又请了一周的事假！
所以小编对于一周的陪产假意见还是比较大的，
从去年底天津市通过《生育条例》，
给陪产假从七天增至15天，
真的给不少人解决了大问题，
非常值得点赞！
不过小编看了下全国的陪产假，
才发现天津原来是少的：
1、第一档有三十天假期：
[微风][微风]河南省/
[微风][微风]甘肃省/
[微风][微风]云南省/
[微风][微风]西藏自治区；
2、第二档，有二十五天假期：
[微风][微风]内蒙古自治区
[微风][微风]广西自治区
[微风][微风]宁夏自治区
3、第三档，有二十天假期：
[微风][微风]湖南省
[微风][微风]四川省；
4、第四档，有十五天的假期：
[微风][微风]北京市
[微风][微风]河北省
[微风][微风]江苏省
[微风][微风]浙江省等大部分省份。
@神农架野人王 目前已经开放三胎的情况下，
期待陪产假完全可以到三十天以上，
对于这个建议你怎么看！
#代表建议延长男性陪产假到30天以上#
#天津头条#
