健康资讯 朋友前段时间跳槽去了阿里，发现了几个有趣的规定：
1、入职的时候需要取一个花名
朋友表示进入阿里之后，第一个事情就是要告诉人事自己的花名，因为这个花名会刻在自己的工牌上，之后和同事们称呼也都是使用花名，其实阿里最早的花名是从武侠小说里选取的，但都是需要正面人物，像逍遥子、郭倩等等，但是如今阿里越做越大，员工数量超过25万，武侠小说里的名字完全不够了，在之后花名可以是各个领域的，但还是保留着必须正面，所以才有了像路灯、键盘等花名。
2、每位员工都需要做公益
其实朋友在进入阿里之前就了解过，只要是阿里的员工，每年都需要做3小时的公益，上到高管、创始人，下到安保都需要完成，不过这个公益不会有什么形式限制，并且公益时长越长，能够享受到的一些福利待遇也就越好。每个人都可以用自己喜欢或者是工作相关的方法来做公益，像阿里的行政团队，每年都会举行清凉一夏的活动，像为停车场的车子放上遮阳罩，并且也会在车位附近安放一个放置遮阳罩的架子，这个活动也不仅仅只是放遮阳罩，在去年时，员工在园区食堂里买矿泉水，并且参与这个活动，这批水就会被拿到公司门口，赠送给路边的一些环卫工人、保洁员等等。
还有的人会选择自己喜欢的事情，像一位叫做牛灏茵的员工，成立了一个志愿者组织“绿草茵茵”幸福团，成员超过2000人，去年一年的时间2000多人走遍了杭州群山，将山上人造垃圾全部带下山，一年下来捡拾了1200斤垃圾，公司为了支持她的做法，还专门借了一个仓库来房子麻袋等物料。
3、园区面积很大，但是想要停车位需要摇号
阿里西溪园区面积有26万平方米，但朋友却表示想要把车开进园区是需要摇号的，因为虽然园区面积大，但是基本上每个人都有车，就算是园区大车位也是有限的，所以想要有停车位都是需要摇号的，不过也可以选择多做公益来增加自己摇到号的概率。#我要上微头条#
杭州一程序员:
刚入职俩月，天天被师父说这个不会那个不会经常问个问题，他如果觉得太简单，就说我是不是没看过代码，不然就是沉默一会然后深深地叹口气，精神压力好大啊
各位前辈有什么建议吗
1、很多时候职场导师就是挂个名的，还得自己好好修炼内功，当然那种业务问题厚着脸皮问，就算工作多年去到一个陌生的环境也还得问。人都不是无所不能的，只能说等你有点管理权利了可以命令式地去问
2、我刚去公司的时候问过我师傅几次问题都没得到想要，后面也就不问了。自己就多看静下心多看，不要急，没有搞不定的，都只是时间问题啦！回过头来看，会发现其实师傅的水平也就呵呵了
3、带你又不一定多给钱，又不是学校老师，费心费力还吃力不讨好，这是职场，难道教好了，还能把工资给带的人
对此，你怎么看？
#2022就业季#
#杭州头条#
这世道处处是坑，防不胜防啊！孩子找工作去杭州参加面试，出发之前再三确认，杭州的人事负责人说看了资料对孩子很满意，需要来杭州和城市经理见面谈薪资，走一下流程，态度很诚恳。不仅透露成功的几率很大还几次催问来杭时间，思虑再三孩子决定去面试。到杭州见了城市经理面试后告知应聘的职位是今年新增的，需要上海总部再定薪和面试，后续跟进跟和人事联系就行。杭州人事负责人说城市总面试后也很满意，由于总部在团建得等几天才能确定和总部面试的时间，面试是线上的。所以孩子就先回来等通知。上周三总部的hr线上面试，问了一些问题和谈了薪资待遇，面试过程也很愉快，事后杭州的人事负责人说剩下就是走流程审批了，二三天就有结果。让孩子提交一些资料，交代办理工行卡，在本地做好入职体检。可今天等孩子再联系杭州的人事负责人却被告知审批流程被卡了，截了个图初审通过，被直营业务部退回，原因竟是要求本地人！！杭州人事负责人表示很无奈，说之前招聘没有要求这个，她也尽力沟通了很长时间。这理由让人很难接受，不要外地人早干嘛去了，还什么初试还要求来杭面谈，再总部面试，这不是折腾人吗？#我眼中的杭州#
杭州一网友爆料：当你入职阿里巴巴之后，会经历哪些事情？
1、在内网给自己取花名
这是阿里人的老传统了，每一个入职的新人都要给自己取一个花名，因为此前阿里已经有几十万名员工了，所以越后来的人取名越困难，有时候甚至要翻查字典找一些生僻字才能过审。
2、领工牌、电脑
入职所有互联网公司都离不开这一套流程，值得一提的是，阿里要求员工每天下班后尽量把自己的工作电脑带回家，理由是为了保密防止数据泄漏。毕竟园区那么大，光靠几位保安的巡查，也是无法保证安全的。
3、去上级办公地报道，接受工作安排
到了这一步，就需要打起精神了，因为要正式开始你的工作了。上级会给你安排一位带你工作的学长，从系统流程到工作内容都给你熟悉一遍，至于之后的工作，就得靠自己了，毕竟大家都很忙，自力更生才是正道。
4、工作之余，选择一个兴趣派别
在阿里，除了外界熟知的武侠文化之外，其实还有一个更早的“fun文化”，顾名思义，这个文化就是玩，工作时认真工作，不工作时就尽兴地玩。为了玩得尽兴，阿里人就自发了组织了一个民间团体“阿里十派”。
其实就跟大学时的兴趣社一样，摄影派、剑道派等，甚至你喜欢按摩，还有一个按摩派，周末跟着队友一起组团按摩，也是一种别样的感受。所以在工作之余，新人入职后还被公司鼓励选择一个自己喜欢的派别加入，融入集体一起玩。
如果有机会的话，你会想去阿里工作吗？#我要上头条#
杭州一程序员:
我刚入职不到2周，今天得知一个事情，我的职级好像比我主管还要高，跟我主管的主管是一个职级.....
好尴尬啊
1、很正常 之前遇到过，后来还是那个高级别的自己走了， 没办法 绩效被拿捏的死死的
2、有可能，马上你要接烂摊子了 ，你的主管比你还门清 ，但是不告诉你，直接到日子走人
3、真心建议快跑，一个是这个体系的晋升天花板就在这了，入职即巅峰，二是你职级这么高，其余人会对你抱有不切实际的高要求，呆不长的
对此，你怎么看？
#2022就业季##杭州头条#
杭州一程序员:
刚入职不久的人，吃饭有必要主动跟着同事
吗？还是一个人?
1、我在前公司就喜欢自己，不愿意搞这些无用社交。然后感觉干着没意思就提离职了。离职第二天部门就全体裁员，大家都喜提n+1，其实大家私底下都知道这个事儿，就我独来独往的不知道
2、我来公司很久了 ，吃饭一直是自己 ，吃饭的时候是难得的刷剧放松时间，就靠这一会给自己充电放松了，我很喜欢这样，吃的快慢也不需要等别人，很舒服。但领导看我一直一个人吃饭曾告诉我要多跟同事接触。
3、同样有这个困扰。有时候，老同事结对去的，加入进去容易尴尬，觉得应该有一个那种热情的，来缓和这种尴尬，只能说去尽量融入团队环境吧，如果实在喜欢一个人，后面自己找个理由换个口味或者点几次外卖，在后面就自己出去吃就行了
对此，你怎么看？
#头条创作挑战赛##杭州头条#
第一次来杭州
谈谈第一次来杭州，需要注意的事！
1、刚来杭州，最要紧的是解决住宿的问题，如果要办理入职，千万不要着急，可以多在宾馆住几天，大概3天为宜，在这期间，可以办理入职，找房子。
2、关于找房子，我已经入了坑，而且还被坑了4000块钱，希望大家再来杭州的时候，不要在入坑，租房子，一定要多对比几家，签合同，一定要求押一付一，就是压一个月的房租，每隔一个月付一个月房租，一般都是要求签约一年，个人觉得刚去工作，有很多不稳定的因素，问问能不能短租一个月或者三个月的，等安定了再考虑常租。
3、关于签订住房合同，看是否有房产证，一定要看，之所以不让你签订一年的合同，就是考虑到万一过来环境不适应，工作不称心，到时候毁约的话，就不好办了，房子需要转租，不好转，这样只能毁约了，然后住房押金就没有了，我是在自如APP上租房的，有短租的选项，可以先短租试试看。
4、选房子的时候，一定要离公司近一点，最好能15分钟左右步行上班的那种，过远的话，出行不方便，都耽误在通勤的路上了，还有房子不要靠近路边，来来往往全是车辆，休息不好。
5、记得带伞☔哈，杭州这边下雨天还是很多的，上班的时候背上包，里面随身带上一把，然后家里也要留下一把，以免丢失找不到了，同时，你也要适应杭州这边衣服晒不干的尴尬，平常上班的时候，打开窗户，多让他通通风，透透气，有利于身心健康。
6、在出行方面，杭州这边坐公交是2块钱，支付宝或者微信上都可以开通电子公交卡，手机扫码就可以乘坐，很方便，另外建议开通哈啰单车或者美团的月卡，每个月无限次骑行，这样会方便很多，上下班或者去其他地方，骑着单车
