健康资讯 绝对同意，国家应大力鼓动公务员留职停薪下海创业，既减少财政支出，又带动就业，利国利民，一举多得！
老陆笔记本公务员能干、敢干、会干一直是有目共睹、啧啧称赞的，我倒是有个不成熟的建议，选派驻企，还不如选派下海自主创业，既能达到选派之初衷，又能树立创业创新的新标杆，形成社会示范作用。选派创业，我看行的。
2015年研究生毕业学期，都不知道找什么工作，不想做专业有关的工作，直到6月底我都没有签约，别人都拿到报到证准备转档案，拿到双证了准备走人了。
公务员考了两次没有考上，国企投了都没有收到面试通知。我唯一剩下高校去尝试，那会真的是谁要我就去了。有独立学院通知我去试讲，我没有去，因为在机场那边，太远了。
最后去了一所二本学校做辅导员，我觉得行政工作还算能应付。我每个学期上一门专业课，上着上着不想上课了，老师给我新课程，对于小白来说新课程很难一个学期把它上好，还没有上好又换一门，上得很疲惫。
我现在工作四年了，行政工作很顺手了，但是工作满两三年以后，特别渴望学习新知识，培训，读博，很后悔当时不顺着去读博。现在我这个专业考博采用考核，发核心越多越能得到复试机会。
辅导员的工作繁琐，让我早就丢了专业，静不下心去看论文，写论文。现在就很焦虑，想出去读博，又不够这个申请的资质。最后只能决定去国外读博，相对于发核心写课题要的时间缩短很多。
出国读，学校的规定是停薪留职，停工资和五险一金，读博最大的困难是你根本不知道什么时候能毕业，停的工资越久我越没有底气，在国外生活再怎么省也是开支大。也有人说你安分做好辅导员工作就好了，女孩子要相夫教子，读那么多干嘛。
我觉得人之所以不停地向前奔跑，是因为达到一定的高度看到不一样的风景，内心很满足，也刺激你再往高走，看到更加不一样的。虽然我有很多不足，专业性不强，做事三分热度，但我就是想去国外读博，看不一样的人土风情，风俗习惯，读一个跟原专业有点儿关系的专业，吸收不同专业的精华。我不是因为别人说博士毕业有什么前景和名利双收才去读，等工作了谁都知道，很多福利，如职称，升职，单位房，几万甚至几十万年终奖等都是靠熬上去才有的，不会一开始工作所有都给完了。
追求的东西有我所需的，我感兴趣，我高兴，我有收获，别人怎么看关我什么事情呢。别人说好，我要享受到才能说好。
兄弟，我在事业单位近10年，但一直都是停薪留职，工资卡给他们。现在，新来的院长不甘，想把我辞退，这几天，我挺烦心的事
如果是在编人员你可以停薪留职不用辞职，什么想回去上班申请一下就可以
我们单位下海的人也很多，基本上都是办理停薪留职出去的，现在十多二十年过去了，大多被要求回原单位上班来了，少数人目前还在外赚钱。
#宜宾头条# 1997年开始国企职工减员增效、下岗分流、规范破产、鼓励兼并来推动国企改制。内退，待岗，买断工龄，停薪留职……20年前的那个春节过后某职工离开了工作33年的国企。政策和初衷是好的，可惜20年多后的今天，大部分当初的地方国企改为股份制私有化后已消失在历史的长河，留下的已变为私有家族企业。
停薪留职是要上交管理费的，八十年代多了去，但今天上港这些败家子反过来了！[灵光一闪]
搜达足球搜达足球官方账号离谱！奥斯卡天价合同曝光：哪怕一年不踢球，海港也要给他1450万
