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市人社局、市住建委近日出台《关于进一步规范建筑业农民工工资支付管理工作的通知》，鼓励我市各地有条件的建设项目探索建立现场摄像、IC卡考勤等，综合运用信息化手段对农民工实行实名制管理。
根据要求，我市要扎实推进农民工实名制管理：建立劳务专管员制度。施工企业应以项目部为单位分别设置劳务专管员，全面负责农民工进出场登记、劳动合同签订、职工名册建立、日常考勤、工作量及工资核算等工作；建立劳动用工管理台账制度。施工企业应建立统一规范的职工名册、劳动合同、考勤记录表、工资支付表等台账（电子、纸质各一份），并在施工现场设置劳动用工维权告示牌。用工管理台账应妥善保管，留存两年以上备查；建立实名制信息化管理制度。鼓励有条件的项目探索建立现场摄像、IC卡考勤、网络管理软件为一体的劳动用工信息化管理系统，综合运用信息化手段对现场施工的农民工实行实名制管理。
同时，积极推动农民工工资规范支付，施工企业应组织劳务专管员、班组长按月核算农民工工作量，编制工资明细表，并在施工现场设立工资公示牌告知。工资公示无异议的，经班组长、劳务专管员、项目经理签字认可后，由项目部直接支付给农民工，严禁包工头代领代发。农民工退场时应一次性付清工资。
我市人社、住建委部门将定期开展联合巡查，严肃查处转包、违法分包、挂靠施工等行为，及时处理拖欠工程款和农民工工资问题。（记者杨涛 通讯员张天金）
鼓励建立现场摄像、IC卡考勤等
