公务员较好的部门（公务员哪些部门好）

主要看你是什么工种。公务员都过万，金融部门近8千，普通单位5千左右。

热度总会弱化，竞争激烈才是原因。而用人和用才一直都在争议当中，三年河东三年就可以河西~组织部门也在找平衡，单就公务员提拔任用这件事情来说，就没有什么定论，而且竞争激烈，机会也越来越少，所以选调生被挤压实属无奈……原因是还有一个事业干部的问题特别凸出，这些人更加努力拼搏~因为他们输在了起跑线上，所以拼酒也是一种机会――真的可以转公务员的一条路径，各方势力也都有扶助弱势群体的义正言辞和仗义出手！你不能总拿利益来说事吧，没有证据只能承认“脱颖而出”和“后来居上”吧？这就是现实的问题了，问题是谁都在追赶超越！而且操作性很强，公务员管理级别有点高，基层几乎插不上手，而你的用人单位就是基层，谁又能怎么样呢？帮你都是件困难的事儿，不如帮帮事业人员~见效快和用起来顺手顺心……所以说抱怨一下可以，但现实点更可以，不是劝酒！而是确实不能随波逐流，喝了也未必有用，踏实做事，踏实做人！希望并不渺茫，比一般公务员的机会大多了！组织部长确实时刻都在关注选调生的生活学习和工作情况，其他人关注不过来嘛~

说实话公务员选调生的光环渐渐黯淡下来选而不调的情况太常见了

专家公务员各部门负责人都要先带头去献血，给人民做表率扩大影响力，这就是最好的全民献血总动员。