健康资讯 公务员考试，有没有一起备考的同志们，你们的复习备考经验都是怎样的呀，欢迎留言讨论
对于舆情处置你怎么理解？让你组织一个舆情处置培训，你会如何开展？
考察能力与重点
计划组织协调能力
审题
本题两问，第一问对于舆情处置的理解可以结合自身工作经历、网上看到的舆情事例处置进行作答，可以从舆情处理是什么，怎么处理等角度阐述，选择自己可以想到的点进行阐述即可，题目问法较宏观，所以无需过度展开说明，阐述清楚明确即可。
第二问属于计划组织类题目中的培训类题目，注意是针对舆情处置的培训，题目没有明确具体的培训对象和范围，作答时可以定位于单位内部的舆情处置培训。答题思路可以从培训的时间轴顺序进行展开，注意培训的要素，如培训方式、对象、内容等细节展现清楚，也要注意详略得当。同时可以联系第一问舆情处置的相关信息，作为本次舆情处置培训的内容进行展开。
解析示例
舆情处置是指网络事件引发的舆论危机，利用舆情监测手段分析舆情发展态势，加强与网络的沟通，最大限度地压缩虚假信息，变被动为主动，先入为主，更准、更快、更好地引导舆情的一种危机处理方法。在舆情应对时，首先，必须发挥互联网的作用，通过网络及时收集舆情相关信息，全面了解整个舆情事件。其次，充分发挥主场优势，利用政府的权威性，解决政府与民间的信息不对称情况，尽量在第一时间发布舆情真实相关情况，赢得话语权，产生积极效应。最后，建立政府网络舆情预判预警机制和政府网络舆情危机处理机制。加快网络舆情处理的队伍建设，完善相关的制度，有计划、有目的地对网络舆情进行监督管理，加强政府处置重大舆情事件能力。
我会本着认真负责的态度组织舆情处置培训，保证培训效果。
首先，做好培训前的准备工作。通过查阅以往案例和询问老同事，了解舆情处置培训的流程、内容、方式等信息。通过电话询问、实地走访等方式，向舆情处置培训做的比较好的单位如组织人事部门、公安部门，了解他们培训的相关经验和优点。通过向单位同事发放调查问卷，了解单位同事在舆情处置中遇到的问题，培训的建议，希望学到的内容等。根据掌握到的信息，制定一份详细培训方案。
其次，进行广泛的宣传。线上通过单位官方微信群、单位邮箱等介绍本次培训的时间、地点、培训的内容，介绍培训的权威专家，突出本次培训的实用性。线下在单位公告栏、食堂门口张贴相关海报，详细介绍本次培训的具体情况，说明报名方式和截止日期，号召更多的单位同事参与到本次培训中来。
再次，多种方式做好培训工作。一方面对培训人员进行理论知识的培训。通过聘请舆情处置方面的专家，进行一次“新媒体时代舆情应对与处置”课程，帮助培训人员了解如何正确的处置回应舆情。组织一场舆情座谈会，让优秀舆情处置人员引用大量实际案例进行说明、讲解，同时做好互动交流、答疑解惑工作，在解答和讨论中提高舆情应对能力。另一方面开展舆情处置实践培训，可以采用情景模拟的方式，设置常见的舆情场景比如微信群市民转载的舆情事件，亲自体验和处置舆情，将理论知识更好的融会贯通。
最后，培训成果检验。通过平时表现和考试相结合检验培训成果，对于优秀的培训学员发放相关荣誉证书；对于考试不合格的学员，进行后期再培训，保证每个学员都成为舆情处理的合格者。同时我也要总结本次培训的优缺点，形成总结报告进行留存，并且建议领导定期组织培训，在培训中增加实践能力培训的部分。
【本期探讨话题】怎么才能做一个智慧的父母？#委员建议书法武术进高考公考#
2021年国家的双减政策落地，国家政策主要针对的是减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担，素质教育成为大力提倡的主要内容，今年的两会，更有委员建议将书法武术纳入高考......三胎政策的出台、子女教育无不牵动着我们每一个做父母的心！
但是国家双减的目的主要有3点 ：
1. 培养真正能读书、会思考、素质高、能力强的孩子进入高中：50%的孩子进入高中，50%的孩子进入职业学校
2. 家庭教育才是培养学霸的核心，父母的学习成长成为刚需
3. 教育公平化、人才的评价更加多元化，孩子的全面发展成为趋势；游戏化、互动性，更能激发人的天性，多元化的教育方向是未来。
所以拼爹拼妈的时代到来了，处在这个大变革的时代风口，我们怎么才能做一个智慧的父母？欢迎大家留言讨论[作揖]
广东省考明天开始面试，面试形式采取无领导小组讨论或结构化面试的方式。
去年之前，广东省考的面试形式都是结构化，去年变成无领导，今年是两种方式选一种，到底是哪一种，可能需要考生进入考场厚才知道。
这样的改变真的需要平时的大量积累，考生如果像往年一样等出来成绩，再去集中力量突击面试，短时间内很难有质的提高。短时间的学习可以了解面试的全流程和应试技巧，但是语言表达在短时间内很难有大的突破。
回想起我去年面试，真的是一段难忘的经历，好在最后的结局是完美的。明天上战场的勇士们，加油！
我把去年的上岸运气传递给你们，接住咯❤️
