健康资讯 我发现体制内外的人有个区别
体制内的人
如果觉得自己工资低
会不断地抱怨
因为公务员的工资是固定的
要涨工资也只能靠工龄和职级
不是说你能力好就给你涨
体制外的打工人如果工资低了
首先想一下自己是否能为企业创造价值
如果你能就证明当前公司坑你
可以考虑跳槽
如果不能证明自己能力不足
可以考虑提升自己
#头条创作挑战赛#
小城市的垄断性央企和国企，不管是收入还是福利基本上都是吊打公务员和事业编的[狗头][狗头]
同学在能源系统央企，据他说，今年不知道咋回事，年终奖涨了，光年终奖就发了接近当地公务员一年的工资，平时每个月的奖金和工资也有6000多，公积金每个月3000多。唯一的缺点就是倒班，小夜班大夜班轮流上，所以厂子里基本上没几个人体检指标是正常的[捂脸][捂脸]
关键是收入高也就算了，福利还好，每个季度都有购物卡，单位宿舍在市区，几年之内免费住，生活设施配齐。年底了各种扶贫产品发的数不过来。用他的话说，一个人根本用不完。
三线一下的城市，国企央企的福利待遇和收入都是非常高的，尤其是垄断性行业，比如能源，烟草之类的。他们作为企业，在资金使用这块比公务员和事业编自由度更高，各种福利可以根据当地情况调整。当然了，这类企业进去也是很难的就是咯[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
我得出的结论是，考编不异地！
事业编除了自己家，外地都能不考。我一同事的儿子，之前去隔壁市，新入职工资4k出头，公积金1k出一点，听说转正能涨1800，年底绩效13000左右。然而生活成本呢，等于就是白打工了，令人窒息。
给想考公的人一个忠告，千万别信培训机构鬼话，外地事业编千万别考，公务员还可以考虑一下，但也不建议，除非本来自己家那边条件就不咋样，不然谁考谁后悔。
教师队伍真是个神奇的存在？前几年听说要涨工资了，具体涨了多少不知道！这两年不知是因为疫情财政确实吃紧，又要降薪了。从深圳教师情况看这势头势在必行！教育是国家的希望，教师也确实是个辛苦工作，国家这样忽悠教师，确实有点让人寒心了！
这几年越来越少的大学生不报考教师也是有原因的，国家不重视待遇不提高，谁愿意来受这寒酸气！现在有人指责中小学教师素质差（不是所有老师都素质差），首先从国家来说优秀人才都选拔去考公务员当官了，剩余人才（也有少数人确实喜欢当老师）因为工作难找才退而求其次考教师，这样优胜劣汰后的人才对教育本来就缺乏热情，国家还不重视待遇，教育更是雪上加霜啊！
看看隔壁小日子过的不错的国家，公务员本来就是服务型的工作，学历不要太高就可以，教师的素养可影响的是好几代人，他们的选拔考核才是国家需要重视的！
为什么很多地方教师的工资一直涨不上去？这位博主的回答一针见血的指出了问题所在。
其实教师的工资虽然不一定高薪，但在当地也是中等偏上的待遇，对于勤勤恳恳的大多数人，还是不错的，一年有3个月带薪假期。有些退休以后工资比公务员国企也不差，有高级职称的可能比公务员还高。
小伙伴们，你们怎么看？
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（图片来自网络，侵权联系删除）
头条都在传要涨工资，这是个好消息，毕竟好几年没涨了，估计对大学毕业生报考公务员和事业编是一个利好消息吧。
