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- 1、各城市平均工资：一季度全国城市平均薪酬10强出炉，北京以13369元拔头筹，南京和厦门实现逆袭
- 2、各城市平均工资，各大城市平均薪资新鲜出炉
1、各城市平均工资：一季度全国城市平均薪酬10强出炉，北京以13369元拔头筹，南京和厦门实现逆袭
中国经济周刊—经济网讯 （记者 王红茹） 近日，智联招聘发布了2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，一季度全国平均招聘薪酬10014元/月，薪酬中位数7999元/月。
智联招聘在线数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，环比下降1%，较去年同期的9059元/月上升10.5%。
《中国经济周刊》记者根据智联招聘发布的在线数据梳理发现，一季度平均薪酬排在前10名的城市分别是：北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、苏州、珠海、宁波、厦门（见表格）。
2022年一季度平均薪酬前十强城市
总体来看，北京、上海两地的月薪仍然处于第一梯队，分别达13369元/月和13245元/月。深圳、杭州分别以12592元/月、11388元/月的薪酬位列第3、4位，处于第二梯队。这4个城市的月薪处于领先地位。
南京（10627元/月）、广州（10607元/月）、苏州（10404元/月）、珠海（10248元/月）、宁波（10083元/月）这5个城市分别位列第5位至第9位，平均薪酬均过万，位居第三梯队。也可以看出，长三角地区的南京、苏州、宁波和珠三角地区的广州、珠海，均具备较高的人才吸引力。
对比智联招聘公布的2021年第四季度报告，在前10名的城市中，南京和厦门两个城市实现逆袭。
据智联招聘公布的2021年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，南京平均薪酬为10554元/月排名第6位，此次超越广州，排名第5位。
南京排位上升跟南京积极“抢人才“有关。在今年1月份南京召开的人才工作会议暨引领性国家创新型城市建设大会，南京再次强调要奋力建设全国重要人才高地，让人才成为南京高质量发展最鲜明的标识。
关于人才，南京市委、市政府研究制定了《关于加快打造高水平国家级人才平台推进新时代人才强市建设的意见》，确立了一个战略目标，即：争创高水平国家级人才平台，建设全国重要人才高地。同时提出打造四大平台，即：打造战略人才力量培养平台、打造国际人才首选发展平台、打造人才发展改革试验平台、打造区域资源集聚辐射平台，以最大限度激发和释放人才创新创造活力。
再来看厦门，虽然今年第一季度平均薪酬为9841元/月，未过万，但是却跨越式进入了10强行列，成功逆袭。
据智联招聘公布的2021年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，厦门平均招聘薪酬为9780元/月排名第12位。在今年第一季度，其平均薪酬超过东莞（9830元/月），显示出厦门在吸引人才方面具备的潜质。
厦门逆袭跟其积极推进实施的人才政策有关。在今年1月11日智联招聘举行的2021中国年度最佳雇主颁奖盛典上，厦门市获得“2021中国年度最佳引才城市”奖项。
2021年，厦门市紧紧围绕全市招商大局和产业转型升级，推进实施“留厦六条”等人才政策，抓紧抓实各类人才引育，全年引育高层次人才796名，引进柔性人才9615名，接收毕业生70529名，全市人才总量达到139万人，人才工作“成绩单”令人瞩目。
2、各城市平均工资，各大城市平均薪资新鲜出炉
转眼间2020年就要过去了
是时候晒出大家的工资条了
前一阵儿发布的
2020几大城市平均工资大家都看了没
没看的快看看你拖后腿了没？
科普一下，这里用的是中位数就是数据中中间的数字，比较客观，平均数差距太大，毕竟如果我和马云、马化腾的加一起的资产平均下来我也算亿万富翁。
从这个数据中我们可以惊喜的发现，人均上万的北上广深平均也就在6000左右。号称新一线的杭州平均也不过5500多。也就意味着你在北京赚上7000你就超过了一半在北京的人。
看完了大家的一个整体情况，我们银行人再来看看自己薪资有没有拖后腿。
银行的平均薪资有多少？
在这里我们先来看看北京、西安、贵阳三个城市银行柜员的一个薪资状况。
首先是北京↓↓↓
然后是西安↓↓↓
最后是贵阳↓↓↓
可以看出在一线城市银行的工资踩在水平线上，而在二三线城市中，银行的薪资就处于中上。
基本上是属于比上不足比下有余，无法跟各位互联网大佬相比拼但是安安稳稳过日子是基本上一点问题没有。
为啥50万人选择银行
现在我们打开各种软件总能看到很多人在唱衰银行，但是从今年秋招的情况来看，光央行的报名就有50万！出现这种情况的原因可能有以下几点：
☞银行稳定有保障：今年的**，无数人纷纷下岗失业，但是银行丝毫不受影响，甚至很多银行人还拿到了数额不小的补贴。这种稳定性是其他行业比不了的。
☞银行门槛低相对好进：银行通常是大专起报，专业宽泛。如果你学历不高，专业不强，考研考不上，考公又不行，银行可能是你可选择范围内最好的选择。体面还稳定，不同意的可以看看今年应届毕业生的就业情况，别站着说话不腰疼。
☞银行福利待遇相对较好，地位高：很多银行都能给到六险二金还有一些补贴，节假日还有一些礼品。如果你只想在家门口找个安安稳稳的工作，银行绝对比私企要好，轻易也不会辞退你，家人也比较喜欢这个岗位，找对象也好找。
☞同等学历条件，选择银行更划算：如果你名校硕士毕业专业又热门，完全可以选择商业银行总行或者是政策性银行，年薪二十万，公积金交到顶，想要过个人上人的生活非常容易，压力比私企还小，也不用担心年纪大下岗问题。
所以说，银行更适合那些想要稳定生活没有冒险精神的普通人：工资不算很高，在及格线上徘徊但是稳定体面福利好。
如果你自命不凡，又想要互联网的高薪，又想要体制内的清闲，自己本身能力还不太行。那我只能说：“天晴了，雨停了你又觉得你行了？心比天高，命比纸薄。不想干请离职不要在网上祸害其他普通又找不到工作的孩子”
今年应届毕业生就业率历史新低，好多同学投递上百份简历都收不到通知，不要为了你生活的不满发泄吓退了这些找工作的孩子。
明年毕业生高达909万，所以春招一定要势在必行同学们！最后一次好机会，能抓住千万要抓住，不然下半年找工作会比2020年难上一万倍！
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