健康资讯 #创业不易#终于有专家为企业说话了，周小川：企业缴纳20%的社保太高了，影响企业竞争力。养老金以前个人缴纳8%+企业20%，虽然后续企业缴纳部分有所降低，但是企业承担部分确实也太高了，对于中小企业来说，如果要招聘高端人才那么需要企业承担更多的费用，研发费用对小企业来说是一笔非常大的固定开支，小企业的竞争力本来就低，在投入成本上面都是斤斤计较的，不敢放开手脚，而且企业缴纳的部分还不能进入个人账户，如果后续能够降低企业缴纳部分，企业将这部分转变为员工薪资是不是更好呢？中小企业的竞争力也可以慢慢提升，同时也希望国家出台政策扶持中小企业或者降低中小企业的税费，降低的税费再次投入到研发投入中，留住企业高级人才，让中小企业活得有活力，活得更自信；对于企业来说是否可以按照企业规模对企业缴纳部分实行阶梯比例缴纳呢？
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编程客栈不同薪资的程序员跟老板请假，太真实了
