【会计脱离苦海之路】
会计之苦,以年轻会计为主,不会干、学不到东西、低工资、受气,他们徘徊在该不该转行,怎么活下去,怎么学到东西,如何提高工资的问题上,不少人因为受不了这个苦撤退了,大部分人在苦中熬。
这些问题,上学的时候,老师没教,上班的时候,领导不会教,师傅不愿意教,弄得自己很难受,当一天和尚撞一天钟,成了很多人的状态。
职场上,没有一帆风顺的人,名校出来的人一样碰壁,只是这些人有迅速调整的能力,能迅速的把自己的短板补上去,哪里不行不回避而是立即动起来,看书、找人问、找高手学、拜师学。
有一个海归,问我资本运营怎么做,其实这道题能说清楚的人不多,因为里面涉及的门道太多,我也说不清楚,他就和我一起复盘了我做过的几个案例。
一复盘就知道了自己的差距,科班出来的人思维逻辑非常的缜密,一环套一环的提问非常有层次感,让我感觉他是老师,用一套模型来启发我的思路,我的任务是讲过程、政策与体会,他的任务是找到过程的复杂性和动态复杂性,他能踏下心来认真的阅读招股书和年报,然后带着一堆问题交流,他看招股书不是只看一家的,要把同行业的都拿来看,所以他的问题对我是一系列的挑战,于是就变成了我们共同看资料,互相提问题。
每个问题的背后都涉及政策、利益、风控,半年下来我的思维体系得到了丰富,他的经验得到增加,有一段时间,他为了学资本运营而离职,报班听课,然后找我研究案例,逻辑和条理是我们这些自学成长的人缺乏的,数学、编程、英语、理工科思维是我无法超越的障碍,但他的感受是一通百通,有些案例思路是错的。
但融资也成功了,说明金主在意的是数据之外的东西,商业计划书看起来花里胡哨的,但投资高手看的是PPT之外的东西,他们不听PPT里面的故事,量产、市场验证、现金与利润双循环,这些才是他们真正在意的东西,通过这个海归的复盘,我的能力也得到了提高。
这个案例讲的是,当你不会的时候,想不通的时候,要找做过的人给你讲,即使他没做过但亲眼看过全流程的运作也可以让步接收,只有这种人,才不会误人子弟,但要注意一点,这类人,有的表达有问题,有的脾气大,那就要看自己的悟性和忍耐力了。
高徒必遇真师,很多人这也怕那也怕,还想找到真师那真的是做梦,不下苦功夫就想出人头地,想讨个秘方就做财总,那是痴人说梦,遇见这样的高手一定是骗子。
初级会计,把单、证、账、卡、物、款、章七个字理解到位就能在职场上不吃亏,但这七个字真的弄懂了没几年的学习与实践是不可能的,因为这七个字是靠沟通得来的,学透这七个字,后面的东西就会越学越快,实际上绝大部分会计一辈子也没有弄通这七个字,这也是很多会计迷茫的地方,实在学不会就考虑另外的途径提升吧。
会计考证是必不可少的,证书是敲门砖,离开它大衙门进不去,有人说我很有能力就是考证不行,这句谎言害了很多人,考证的意义不在证书层面而在学习的过程中,长的丑就考证、家里没背景就考证、没有上升空间就考证、没钱就考证、想升职加薪就考证、想结交高层人脉就考证、想提升智慧就考证,考证是最公平的竞争方式,考完证还没发混,就要反省自己做了啥缺德事了,自己没做缺德事,就反省家族做的缺德事。
办公室里学的东西有限,要到基层去学习,是去学习的不是去“装”的,啥也不是你“装”个啥![公众号“水龙誉财务”历史文章《下基层》推荐阅读]。
找贵人,不是找帮你扛事的人,而是找能帮助你成长的人,找那些话不多做事踏实有创造力的人,找那些不断给自己提高竞争门槛的人,这些人身上的知识、经验、人脉、故事等都值得年轻人学习与挖掘。
【工业自动化高新技术企业「瑞途优特」完成约千万元人民币Pre-A轮融资,投资方有东大资本 , 南京产业发展基金 , 科威尔技术股份有限公司】
瑞途优特成立于2016年,是一家专注于图形化可编程控制器及电机驱动控制、电力电子、工业自动化等相关技术领域的国家高新技术企业。瑞途优特坚持走自主创新的道路,以“让控制变得简单”为使命,不断开创数字控制器领域的技术革新,助力机电控制方向科学的进步与发展。
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