健康资讯 过完年，我去一家上市的电子厂面试，简历投的是文员，对方却说他们要招SMT编程人员，问我能不能做，我连听都没听说过，只能说我可以学。
双休，工资交完医社保2300-2500，我一问是怎么交怎么扣的，招聘人事脸就不好看，让我不要问那么多，该交的公司都会交的。我再问一句她就说我还是先回去吧。莫名其妙，我就纳闷了，既然约我来面试，那么点工资，还不让问。我还不稀罕呢，对方想留下我的毕业证书复印件，我给要回来了。
昨天早上去面试一家卖POS机的电话客服，一推开门就看到一间简陋的办公室，简陋办公桌，十几个女员工手里拿着印满电话号码的纸张，正在打电话联系，感觉挺热闹的。
负责人邀请我进去里间，进门看到一张办公桌，靠墙边放着一张简易折叠床。简单得不能再简单了。
负责人说总公司在厦门，入职三个月交五险一金，我持怀疑态度。每天上班7小时，双休是工资2400加满勤200，单休是工资2800加满勤200，然后加业绩抽成，让我自己选择，问什么时候能入职。我当时估算了一下，再扣除医社保的话，拿到手也是很少，说我回去先考虑一下。
在这个小县城，消费水平和薪资成反比，到底是怎么了？感觉迷茫了。
还用问，直接在简历上必填项//@Mac编程世界:在国外是违法的 面试问年龄等隐私问题都涉嫌歧视 法律管的很严 国内就是打哈哈
光明网光明网官方账号30岁成求职门槛？以法律向就业歧视说“不”
校园招聘的目标群体集中而又单一，都是应届毕业生，为了保证面试的公平公正，企业普遍会采用结构化的面试方法，企业的面试从表面看各有不同，实质上大同小异，这也使得我们能够提前对企业的面试题目进行预判，从而提前准备。以下是整理的相关的一些问题及回答思路，仅供参考；
1、请你自我介绍一下你自己？
回答提示：简历上有的信息就不必要再介绍。介绍的内容可以包括：
⑴自己与所要面试的岗位最匹配的个性特征、技能、知识，与该岗位相悖的个人信息最好不要提及
⑵在校期间做过最成功的事情以及你在这件事情中所扮演的角色
⑶在学习上：尽量强调自己注重自学、在学业上的创新及取得的成绩
在工作上：强调你所在部门的地位及工作职责
在生活上：强调出与刚岗位匹配的性格、生活作风和态度，是否喜欢团队生活以及这样的生活给你带来哪些影响？
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：最大的优点只要1-2点就行，重点强调，并且举例说明这个优点在学习、工作、生活中的具体案例及对他人、对自己产生的影响。
3、说说你最大的缺点？
回答提示：先从自己的优点说起，中间加一些小缺点，注意：这些缺点最好是一些无关痛痒、无伤大雅的缺点：比如有点小洁癖、害羞……，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
4、你对加班的看法？
回答提示：作为一个在校生最需要的就是社会经验，加班给了我更多的学习和操作时间，虽然我的经验没有别人丰富，但是我希望通过更多的努力让自己赶上别人，把工作做到比别人更优秀！
5、你对薪资的要求？
回答提示：尽量表现出对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划？
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价？
回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗？
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。#面试##求职#
被人工智能抢饭碗的时代真的要来了！在座的各位一个也跑不了！
最近资本市场已经被AI聊天机器人ChatGPT搞疯了，因为大家发现这玩意会写代码、会催债、能写作业、能干活。
照这样下去以后谁还雇佣人来工作啊？
最近，百度就因为要打造ChatGPT股价已经暴涨了15%，在资本市场上，但凡跟ChatGPT沾一点边的企业，那都是鸡犬升天啊，股价飙涨，就连华为、腾讯、阿里这些科技巨头也全部都纷纷公布了与“人机对话”相关的专利，进军人工智能方向，而按照马斯克的说法ChatGPT真的是吓人的好，我们距离危险而强大的人工智能已经不远了。
以前大家对于聊天机器人的理解都是苹果的Siri、百度的小度、阿里的天猫精灵、小米的小爱同学。他们基本上只能执行简单的命令，或者基础聊天，但是ChatGPT不一样，他上知天文下知地理，会干活能解决现实中的问题，甚至能够帮助程序员写代码，还有人用ChatGPT参加谷歌的编程面试结果拿下L3级别的工程师职位，对应年薪18W美金。有人用ChatGPT来生成文字向朋友催债。还有更多的人用ChatGPT来写作业、写论文，网上传出美国89%的大学生用ChatGPT来写作业。
ChatGPT的强大已经不言而喻，全网火爆的ChatGPT会对普通人造成多大的影响？
