健康资讯 为什么中小学生把语文学好最重要？我带过很多本科生研究生，其实都很聪明，逻辑思维和空间想象力都没有问题，写个调研报告、项目方案、论文、专利，憋三天憋的脸通红，一句都不通，恨不得每一句都要改，典型的问题是，本来短句都写不好，还偏喜欢写四五十字的长句，而且逗号顿号分号不分，看得人云山雾罩！
有人说，学好数理化，走遍天下都不怕，这不客观。工作以后，数理化用的上的人不多，语文天天都要用，越是年纪大了越是这样的，我认识一位大公司总工程师，除了word什么也不会了，当然曾经绘图、编程、拧螺丝样样精通。
不管从事什么职业，一到年底就知道了，要写各种总结，各种报告。年底过的好不好，就看语文有没有料！
这是一本十分开天眼（insight）的书，好多研究结论颠覆了我一贯的认知，不忍独吞，我会慢慢介绍给朋友们。
今天分享的是，代码变更要不要做变更审查？
常识告诉我，当然要。
可是，研究表明，查不查，performance都是一样的好！
为什么？！
马克思主义哲学认为，生产力决定生产关系，生产关系反作用于生产力。
在近10年来，软件工程领域的生产力发生了一个重大的变化，让我用时间线来捋一下。
1990年，Womack 和 Daniel在《改变时间的机器》一书中，将丰田的JIT总结为精益思想。
1996年，KentBeck提出了极限编程的概念，自那时起，持续集成作为极限编程实践之一即被极限编程的的追随者和实践者们所追捧。
2003年，Mary 和 Tom Poppendieck 在 《精益软件开发:软件开发管理者的敏捷工具箱》将精益思想应用到了软件工程领域。
2008年，DevOps诞生。
2010年，Jez Humble和David Farley在《持续交付》一书中正式提出这个CD的概念。
这个变化就是，基于精益思想的DevOps或者CD的普及，在马克思主义哲学里，这个东西是归属于生产力范畴的。
对于生产关系的影响，有两个方面，在build的上游，代码人工审查，变得不那么重要了；在build的下游，测试…（改天再讲）。
一份代码commit之后，CD能极快地告诉工程师，他的改动产生了什么结果，这个效率比人工审查+测试，不知快了多少倍。
另外要提及的，这本书采用的严肃的学术化研究方法，博士带队，历时4年，全球调研完成的。
2020年，几十位校长参观了顺风深圳总部，调研未来职业对今天人才需求有哪些变化。他们得出的一个结论是：未来人才所需要的能力，学校没有教。
在大家心目中，快递员是最容易被代替的职业，但现在发现，未来的快递员，不再是简单的把货物送给客户，而是要做到能够研究每个人的生活、消费习惯和个性需求，然后通过机器重新编程，从而对客户提供个性化服务。
这就要求快递员具有较高的同理心和沟通能力，并具备较高的解决问题的能力。不仅快递员，未来将产生许多新的职业，也必须具备这些能力。
但现在的学科教育，并没有提供培养这些能力的机会。
所以，现在有些地方的课程已慢慢发生变化，这些变化有两个方面，分别做加法和减法。加法是增加新课程，比如社会情感课程，减法是降低学科课程难度，注重运用知识的能力培养。
目前，中国的传统教育也在面临转型，这次双减加快了改革步伐，希望教育能紧跟科技时代的步伐，培养出适应未来发展的新型人才。
2亿股民注意！近期被众多机构扎堆调研，国产芯片第二轮爆发即将开始，半导体主升浪又即将到来！错过5月份到7月份的那波大行情，别错过这次！一分钟给股民几点提醒：
不久前我们刚说过半导体产业链中IGBT的机会，相信老朋友们也都吃到了肉！今天告诉大家芯片产业链的另一个关键分支，MCU！
MCU是微控制单元的英文缩写，又称单片机。简单点说，就是一个被编程了目标为单一功能的芯片。因为体积小，功耗相对小，使用目的专一，目标性强，MCU被广泛应用于各类工业制品之中。
不管是手机、PC外围、遥控器，还是冰箱、空调和洗衣机等，还是汽车电子、工业上的步进马达、机器手臂的控制都要用到MCU！
但需求缺口最大的是汽车芯片！在物联网与汽车智能化趋势下，汽车MCU的需求将火速爆发，但目前汽车MCU严重缺货，有些低端产品的价格直接涨了10倍，交货周期也从几周到现在的三四个月！
这个供需缺口势必会给国内优质汽车芯片企业带来巨大的机会，半导体产业链必定会维持一个高景气度！MCU概念的机会，股民朋友们可以趁着周末多加研究！如果还是没有把握，那就和大阳多交流，持续留意大阳动态！关注大阳，投资不迷茫！@大阳论股
从切身感受谈硕士研究生是否需要到企业实习？慎重选择生产实习单位的重要性？都有哪些坑？
昨天，我写了一篇关于“与企业老板洽谈校企合作”的短文，引起了不小的争论。由此引发一个话题——硕士研究生是否需要到企业实习？慎重选择生产实习单位的重要性？在选择实习单位时都有哪些问题？
1.需要明确指出，无论是专业型硕士还是学术型硕士，到企业参加一定时长的生产实习，对其个人的职业发展有好处，可以了解企业经营、学习实用技能、调研课题需求，而且还可以拓展个人的人脉资源。但这里必须明确两个要素：其一是“一定时长”，其二是“企业”。在我国，研究生学制通常为三年，其中一年为理论学习，其余两年用于科研和实践。我认为企业实习的最佳时间应该是第一年暑假和第二年上学期，总时长不宜少于三个月，最好不要超过六个月。时间太短，实习往往流于形式、走马观花，无益于技术学习和第一手资料的搜集；时间太长，则会影响后续的课题研究和论文写作。另一个问题是如何选择实习单位。这里面问题较多，必须慎重，弄不好就会造成不良影响。由于篇幅所限，下面简单讲：
2. 首先，尽量选择专业对口的实习单位。研究生愿意花三年时间去攻读硕士学位，主要是为了在专业领域得到高水平的训练。因此选择的实习单位必须专业对口，一方面可以学到书本上没有的实践经验，另一方面可以搜集到毕业课题相关的一手材料。上述两方面收获，对后续的课题研究都有好处。其次，尽量选择生产型企业作为实习单位。理工科专业的研究生应尽量到有生产加工、设计研发等业务的企业实习，最好有实体加工、装配、调试车间。这类企业可以让研究生学到职业技能，例如产品设计、加工工艺、电气接线、设备调试、软件编程等方面的方法和技巧。这些经验、技巧、方法可用于后续课题研究中的实验设计和设备调试，有助于研究生顺利完成课题研究。最后，如非经济、管理、文史等专业，尽量不要到商贸类企业实习。一方面，这类企业大多规模小、人员少、专业相关性不强，可供学习的内容不多；另一方面，此类企业容易将实习生视为廉价劳动力，安排一些业务无关的实习内容，例如文字处理、日常接待、货物搬运等。当然，我也认同：研究生实习不应仅是索取，还要帮实习单位做力所能及的工作，但必须适度。
3.研究生到企业实习要避开那些坑？首先，一些自律性不强的研究生，到企业后会放任自流、无所事事、浪费时间。这需要研究生导师通过布置任务、施加压力、查看成果、听取企业反馈等手段，对研究生进行监督和管理。其次，研究生导师要仔细甄别实习单位和实习内容，研究生可以给实习单位做些力所能及的辅助性工作，但必须控制好时长，避免研究生做了实习单位的长期免费劳力。最后，研究生进入企业实习，不在校园内，存在一定的人身隐患。导师、学校和研究生必须签订责任声明，并给研究生购买人身意外险。
以上是个人观点，欢迎讨论和补充！
九点特供
[市场主线]
上周市场整体是个短线赶底过程，周三和周五的日内V型反转形成了一个确定性较高的小级别双底，稳定了短线悲观情绪，本周初维持震荡反弹状态的概率较大。
但现在毕竟是从极弱状态往正常修复，反弹高度不宜太乐观，10、20日均线是短线要面临的重要阻力位置。
题材上，
新冠抗原检测午后大爆发上演涨停潮，盘后国家卫健委发布新冠抗原检测应用方案，为国内自检自测提供执行依据，周末发酵比较厉害，不过该板块上周持续上涨并在周五爆发后，场外资金介入难度比较大，追高风险反而不少，暂时保持谨慎态度为宜，等待一次分歧后再观察强度。
电子身份证也是受利好拉升，重点关注后面能否走出连板龙头来。
[龙头板块]
龙头板块:农业
受地缘政治和疫情反复双重影响，农业股上周五早盘逆市走强，该板块整体处于低位，现在是个优势。消息面上，乌克兰宣布暂时禁止出口所有类型的化肥，黎巴嫩为保证粮食安全禁止食品出口，白俄罗斯将该国粮食出口禁令延长6个月。面对未来不确定性，农产品的战略价值获得了更多重视。
板块相关上市公司有金新农、京粮控股等。
[热点前瞻]
住建部:到2025年全国新增建筑太阳能光伏装机容量50GW以上
3月11日，中国住房和城乡建设部印发《“十四五”建筑节能与绿色建筑发展规划的通知》，提出到2025年，要完成既有建筑节能改造面积3.5亿平方米以上，建设超低能耗、近零能耗建筑0.5亿平方米以上，装配式建筑占当年城镇新建建筑的比例达到30%，全国新增建筑太阳能光伏装机容量0.5亿千瓦以上，地热能建筑应用面积1亿平方米以上，城镇建筑可再生能源替代率达到8%，建筑能耗中电力消费比例超过55%。
据新财富上榜分析师、国盛证券何亚轩测算，建筑BAPV/BIPV(分布式光伏与建筑结合的两种主要模式)存
量可安装市场规模超万亿，且每年新增建筑BAPV/BIPV可安装规模超1400亿。安信证券苏多永指出，目前稳增长持续加码，建筑行业两新一重建设需求明确，各地建设计划体量庞大，资金供给相对充足，持续推荐受益于稳增长目标下“两新一重”优质基建标的，同时建议关注受益于装配式建筑和BIPV发展的优质标的、新型电力建设领域优质标的。
上市公司中，
森特股份，与隆基股份正式签署战略合作协议，携手进军建筑光伏一体化(BIPV)市场，隆基成为其第二大股东，持股比例27.25%;
中装建设，及子公司中装新能源一直有承接光伏新能源工程项目，具有BIPV项目以及BAPV的建设经验，例如广州白云国际机场T2航站楼光伏发电项目、武邑村级集体光伏电站项目等，并自持有广州五羊本田光伏发电项目。
芯片交期再度拉长买家平均要等半年以上MCU最为短缺
海纳金融集团(Susquehanna)旗下调研机构的最新研报
显示，2月份全球芯片交付时间(指从下单到交货的前置时间)环比增加了3天，达到26.2周，买家平均要等半年以上，创该机构2017年开始跟踪数据以来的最长纪录。另外，芯片短缺呈现出明显的结构化特征。MCU最为短缺，2月份，其交期高达35.7周(超8个月);电源管理IC的短缺程度次于MCU，该月其交期拉长了1.5周。
MCU是许多电子设备的控制核心，因其高性能、低功耗、可编程、灵活性，在消费电子、医疗电子、工业控制、汽车电子和通信等领域广泛应用。2021年全球MCU市场空间有望达160亿美元，折合人民币千亿市场，预计2020-2024年年复合增速6.7%，2024年MCU全球市场规模将达193亿美元。
上市公司中，
中颖电子，MCU业务规模国内领先，生活家电及厨电业务健康运行，产品供不应求，市占率有望持续提升;
复旦微电，是一家从事超大规模集成电路的设计、开发、测试，并为客户提供系统解决方案的专业公司，公司的RFID芯片、智能电表MCU等多类产品的市场占有率位居行业前列。#股票#
「只要别让我再看见那个傻逼上司，别说裸辞，就是让我倒贴钱给公司，我都愿意。」尽管已经裸辞两周，但是一提到上家公司的直属领导，冷言还是气愤不已。
看到一篇关于程序员裸辞的文章，里面的主人公冷言遇到好大喜功又控制欲强的上司，在编程中他发现代码有问题，跟上司说起，话还能说完上司就在大庭广众之下把他怼了一顿。
这样的情况持续了半年，他说自己当时胸膛有一股莫名的邪火往外冒，那句憋了半年的「老子不干了」在毫无预警的情况下脱口而出，连他自己也吓了一跳。
「周围的同事都劝我去向上司服个软，但是我就是咽不下这口气。」冷言说自己并不是一个冲动的人，虽然事后也有过片刻的后悔，但是想到如果留下来以后还不知道受到多少刁难，就打消了回头的念头。
根据智联招聘发布的《2019职场人年中盘点报告》显示，90.4%的职场人在2019年上半年产生过「裸辞」的念头。
根据《虎嗅调研》去年4月做的调查显示，在疫情发生前约有25%的人考虑裸辞，而在疫情发生后，该比例则下降至17%（访问对象主要是虎嗅用户中的职场人士，年龄在18至49岁之间，其中18-24岁占12%，25-29岁占46%，30-39岁占38%，40-49岁占4%）。
然而，18-24岁年轻群体对待「裸辞」的态度上依然「坚定」，疫情前后出现「裸辞」念头的比例均为32%。
正所谓「常在职场拼，哪会不裸辞」，更何况是裸辞的念头，那种「一言不合就裸辞」的爽快，简直再痛快不过。
可事实上，真正痛快的是那些「蓄谋已久」的裸辞者，对于贪图一时激情的裸辞者来说，等待自己的除了迷茫就是焦虑。
周昆和冷言都属于前者，他们已经做好心理准备，规划好自己离职后可以从哪方面增加自己的收入，让自己不会处于被动的局面。
周昆选择了做回养花的老本行，边拍花花草草的视频边分享养花过程的知识点，郭德纲说所有拼技能到最后都是拼文化。
深以为然。
由于自己专业知识强悍，周昆有趣有料的视频内容入选今日头条的“千人万元计划”，每个月有10000块钱的保底，然后一点点积累现在变成#38岁记者辞职靠养花月入10万#。
说到这里，我想起朋友圈里有人说的：选择正确的路，再把路走对，因为热爱才能坚持到最后。
我还想加多一句话：365行，行行出状元，把看似简单的事做到极致，也就离成功不远了。
#我要上头条##头条故事会#
