总经理总监,33页《内训师课程开发培训PPT课件》干货课件分享,新员工入职培训课程举例,需求挖掘-公司需求:
1、公司的发展历程
2、公司的核心团队
3、公司的愿景与使命
4、公司的核心价值观
5、公司的产品与服务
6、公司的倡导与反对
以上仅供您参考,更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。
企业管理六大系统工具包
日本三菱水陆两用车开发工作的PPT,日美联合开发的项目名称为未来两栖技术研究(FAT-R),内部结构分为前排控制乘员舱和后排班舱。
总经理总监,55页《培训课程开发与设计》干货课件分享,培训师应具备培训课程的设计与讲授技能:
1、技术:教学设备的使用、课件的制作、培训需求分析、培训评估。
2、能力:表达能力、沟通能力、写作能力、分析能力、倾听能力等。
3、技巧:培训游戏、培训故事、引导讨论、控制培训时间等。
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