健康资讯 今天，老婆的生日，首先祝她生日快乐！然后早上去买了鸡，晚上做了三个菜，由于外面还有疫情，就不出去吃了，还买了个蛋糕，女儿喜欢吃，吃得多一点，儿子就吃得慢。今天学习了工程制图的平面与平面相交，然后怎样在平面上画出点的投影，还有立体图形的截图的投影的画法。学了市场营销学的消费者的分析与市场的调查。继续学习了安全管理的第一章第一节和第二节的内容。今天是2022年的最后一天，今年的日子有点难过，工作方面犯下过几次错误，希望2023年尽量改掉自己的毛病，少犯错误。还有在现在这个企业工作了很多年，然后又没有升职加薪的可能，要好好提升自己，2023年努力，考些证书，还有另外找一下工作，看有没机会。工作中的小人物太多，要小心为上，有些人经常和你笑着说话，其实心里面藏着一把刀，真的要小心为上。2023要多读书，提高自己的认知水平。
巴西主题不容忍、多样性和差异国际漫画大赛征稿10.23（3）
第17届卡拉廷加幽默展，巴西/2022
巴西第十七届国际卡通展
主题不容忍、多样性和差异
报名时间为2002年10月1日至2022年/10月30日
salaodehumordecaratinga@gmail.com
将颁发多个奖项。
第17届卡拉廷加幽默展，巴西/2022
中心主题：不容忍、多样性和差异
日期：
报名时间：2022年10月1日至23日。
披露选择：10月31日
开幕日期：2022年11月21日。
展览时间：2022年11月21日至30日
成就-Caratinga国际幽默展是Caratinga文化站的实现
展览-参赛作品将于2020年11月21日至30日在文化之家（Casa Ziraldo de Cultura）展出
平行-"Ziraldo 90"，在卡萨朗达斯艺术
方式-未发表的作品可以以四种方式呈现，每个类别只有01（ONE）
1-卡通-主题：不容忍、多样性和差异
2-CHARGE-主题：不容忍、多样性和差异
3-漫画-主题:自由（垂直）
4-连环画-漫画故事-主题：自由的
（注:有葡萄牙语文本或无文本。
第二届日航与瓜尔音乐节
本届电影节的主题是“巴西漫画家”
单类别漫画（垂直），最多可提交三张图纸。
注意：漫画家Ziraldo和Zélio的漫画将不被接受，因为两者都已经在以前的版本中的主题。
主题漫画：Sn ia Luyten（限一张图纸，立式）
参与——任何国籍的艺术家、业余爱好者或专业人士，年满18岁，均可参加。每位参赛者都可以登记在截止登记日期前尚未获奖的未发表作品。
重要：在国外注册的银行必须在巴西设有代理机构。
注册-2022年10月1日至10月23日，第17届卡拉廷加国际幽默展可以通过JPG：300 DPI的电子地址/文件进行注册：salaodehumordecaratinga@gmail.com或邮寄（注意邮资日期）
地址：发送到第16届卡拉廷加幽默沙龙-鲁阿杰拉尔多阿尔维斯平托，238，贝罗曼诺里贝罗索布林尼奥-克拉廷加/毫克。中央环境规划署：35,300-049人。
重要：注册将只通过发送，在一个单一的消息，艺术家将参与的所有模式输入的图纸，并添加以下信息进行:全名/艺人名称/地址/中央公积金/RG/电话
技术-尺寸:30厘米×40厘米。未发表的作品必须是原创。技术是免费的。铜版纸/A3纸印刷的论文也将被接受。
奖项-21个奖杯将被授予如下，分为7个类别:
A）第一，第二和第三名的奖杯
B第一名、第二名和第三名的奖杯
第一名、第二名和第三名的奖杯
第一名、第二名和第三名的奖杯COMMIC
和奖杯为第一，第二和第三名来自巴西的漫画漫画家
f）第一名、第二名和第三名的奖杯
第一、二、三名T奖杯地点ZIRALDO 90
每个类别中的3位荣誉奖获得者将获得数字证书
所有选中的都将收到数字证书
-每个类别中每个作者不超过一个奖项。如果发生这种情况，该奖项将被授予谁获得最多的后续得分的作者。
-三名荣誉奖将由评审委员会在所有类别中颁发。
-其他奖项和提名由组委会决定。
评判——将有一个由该地区训练有素的人员组成的评选评委会和颁奖评委会。
奖项评委会有权不将奖金分配给未达到足够水平的类别，将其转移到其他类别或在沙龙创建特别奖。
如果评审委员会发现一个或多个参赛作品中存在任何违规、欺诈或剽窃行为，它可能会取消该奖项，并按照其分类将该奖项授予另一位艺术家。
获奖作品将在开馆后在Sal o de幽默de Caratinga的博客和Facebook页面上发表，并可能在大厅开幕后一周内受到质疑，并有适当证据证明在陪审团不知情的情况下犯下了任何违规行为。
所有参赛作品将由Caratinga Est ao文化协会购买。这些作品将成为Caratinga艺术品收藏的一部分，将能够参加巡回展览，在印刷、电视、电子媒体上传播，并在书籍和杂志上发表。参加比赛，艺术家将同意的规则的规定。
注意/返回
邮寄作品恕不退还。那些被发送的作品将被自动授予展览的永久和巡回收藏。通过注册，作者自动转让其作品的版权，当获得授予时
和1988年2月（著作权法），在所有形式的使用和免费的完全，普遍和最终的方式，版权，受上述法律保护，指的是获奖作品（s）Caratinga国际幽默展览会，该展览会现已成为Caratinga文化协会研究和传播国家图形幽默文化收藏品的一部分，其保留以其认为合适的方式使用这些作品的所有权利。
简单的注册自动意味着同意本条例的条款。
重点来了！如何准备笔试面试，抓紧保存收藏！
简历过了以后就该准备笔试面试了，对于刚刚开始实习的同学们来说，可能对笔试和面试是完全不了解的。
笔试与面试是企业用来考察筛选求职者的两种常见的手段，一般的招聘都有面试，但是有的招聘是有笔试的，有的招聘是没有笔试的。
1、关于笔试
1.1什么情况下需要笔试
(1)应聘者数量过于多，远远超过企业所需要的人数，这时候通过笔试可以花最低的成本，最快的时间淘汰掉一大批企业不需要的应聘者。
(2)应聘者大多都是水平相近、缺乏社会经验的应届生。这个时候因为大家在简历上都缺乏社会经验，所以仅仅通过简历或者面试，有时候很难分出三六九等，那么最好的办法就是检验其理论学习水平，考验求职者的学习能力。
(3)应聘者应聘的是需要应聘者有某些特定的知识水平的岗位。有些岗位，例如技术岗，对于应聘者的基础知识、专业功底要求比较高，笔试是考察应聘者基础知识、专业功底最好、最快的方法，也是可以最直接的选拔出企业最需要的人才的方法
1.2笔试内容以及如何准备
(1)性格测试，常见的有MBTI职业性格测试和霍兰德职业兴趣测评。如果是性格测试的话，我们就要针对我们的应聘岗位，揣测公司希望招聘哪种性格的人才，从而在答题的时候，尽量往相应性格的方向去靠拢。
(2)智力测试，常见的有逻辑思维测试、语言能力测试、信息处理测试，主要考察应聘者的记忆力、观察分析解决问题的能力、语言表达和信息归纳的能力、逻辑思维和学习能力。主要考点有:图形题、数量关系、资料分析、言语理解。这类题的话大家可以多做一做公务员考试的题目，找找感觉。
(3)专业技能测试，主要是具体工作要求的一些专业技能知识。求职者需要展现出自己的行业知识、对公司的认知、对岗位的思考以及个人经历。对于这个，大家可以提前做好准备，了解应聘公司的企业文化、发展经历和竞品信息，尤其是有机会了解到所面部门、岗位的信息。
(4)知识面测试，主要为通用的基础知识和业务知识。这个没有办法刻意准备，只能在日常生活中积累。
一般情况来讲，企业笔试，多测试的是专业技能，所以要求求职者们需要详细了解应聘岗位的岗位职责和能力要求，包括对这个岗位的理解，通过查阅资料来了解招聘需求中可能涉及到的知识点。
2、关于面试
2.1面试考察内容
包括工作经验、职业技能、学习能力、沟通表达能力、性格特点、求职意向、自我认识、工作心态等
2.2如何准备面试
(1) 做好面试着装
记住一条原则，一定要和你去面试的那家公司的大部分员工的穿着风格基本一致。比如，如果你想面试的公司是互联网行业，那你穿个休闲装就可以了。但是如果你想应聘金融行业的岗位，就得穿的相对职业一点。不同公司对面试者的衣着喜好是不同的，你要提前了解应聘公司的需求。
在外貌方面，绝大部分面试官希望看到你的形象是干净清爽、自信大方，所以在穿着打扮方面，发型要整洁规范、长度适中、最好不要染发及杀马特。你要给人干净、清爽、有朝气的感觉，男生去面试时一定要保持头发整洁，女生在面试前可以化淡妆，不要佩戴过多的饰品。
(2)了解这个公司以及岗位的相关信息
常见的方法有:关注公司
旗下的各种账号、下载公司app、用知乎搜索这家公司、问问已经在这家公司或者相关公司工作的朋友等等
需要了解的信息:
关于岗位:应聘什么岗位?岗位的工作职责是什么?企业对候选人有哪些要求?
关于企业:发展历程、企业新闻、企业文化、组织机构、产品信息、市场占有率、组织架构、管理层介绍、业务规模、产品项目、年度营收、增长幅度、商业模式、人事制度、企业文化、行业排名等。
(3)面试需要携带的东西
A、多份已经打印好的简历
B、证明材料。例如，成绩单、各种证书、或者自己做过的设计作品、撰写过的项目报告等。
C、笔和本子。以备面试时记录下某些重点
D、手表。在不允许携带手机的群面环节里，可以帮你把控时间。
E、面巾纸和水。
F、女生还可能需要准备一些用来补妆的化妆品，如口红。
(4)准备一些常见的面试问题
比如:
1.以往的工作或实习、项目中，印象最深的一件事是什么，遇到最大的困难是什么，是怎样克服的
2.你认为自己应聘该岗位最大的优势是什么
3.你的优点和缺点是什么
4.你的业余爱好是什么，或者说工作之外做些什么
5你平时通过什么样的途径来学习知识
6你未来三到五年内的职业规划是怎样的
7.你怎样看待加班这个事情
4月1日至6月10日，陕西省民政厅面向全国征集“陕西养老”视觉标识。本次征集的“陕西养老”视觉标识，需要有较强的延展性和包容性，便于多载体应用。
设计要求：JPG格式，分辨率在300像素以上，需附图形标识和字体创意说明，包括理念、寓意、尺寸、比例、颜色等，充分体现“民政为民、民政爱民”理念，突出陕西特色元素，主题鲜明，辨识度高，准确反映我省养老服务定位和内涵。
征集阶段：省民政厅利用官网、媒体等发布征集信息；
评选阶段：省民政厅组织专家对征集到的视觉标识进行遴选，初选作品将在省民政厅官网进行网络投票排名；
确定阶段：参照网络投票排名，省民政厅组织专家通过两次评审打分，按照由高分到低分确定入围视觉标识。
本次征集活动将评出入围奖3个，奖金各3000元；从入围作品中产生优胜奖1个，奖金3万元，同时颁发设计证书。
入选作品版权归陕西省民政厅所有，陕西省民政系统对入选作品有刊发权、使用权。届时，视觉标识将统一应用于全省各养老服务机构和文创产品。
百度百科词条“倪光南icon”中的“1984年初，组织课题组研发出了汉字处理的第二项产品，即“LX－80联想式汉字图形微型机系统”；8月计算所业务处与中航深圳工贸中心签订了合作协议，倪光南课题组进行了将LX-80移植到PC，成为联想式汉卡的开发工作，信通公司也对此提供了支持；11月中国科学院计算所决定创办全民所有制的“中国科学院计算技术研究所新技术发展公司”（简称“PC所公司”，即联想集团前身），倪光南应邀于12月出任公司总工程师，将联想式汉卡的全部技术都带入了公司。1989年11月14日，计算所公司改名为联想集团公司，此后倪光南担任公司董事兼总工，主持开发了联想系列微机，确立了公司的主营业务。”这段内容，其中对“中国科学院计算技术研究所新技术发展公司”的简称“计算所公司”，个人觉得应该更正为：“计算机新技术发展公司”。
词条中缺少对于联想汉卡icon的研制背景及时间，以及联想汉卡的专利性强调。缺少联想汉卡及联想输入法的专利成果介绍。从中科院计算所1968年参与研究汉字显示器开始，联想汉卡的设计师倪光南就开始了联想式汉字输入方法前期研制工作。
1983年，采用Z80icon芯片开发出来的“LX-80汉字图形微型机”就具备了联想汉卡的基本功能。
1984年中科院计算所成立了计算机新技术发展公司（后来的联想），它是以转化中科院计算所的科技成果为宗旨的“所办公司”。倪光南也将即将开发完成的联想式汉卡成果带入到了计算所的公司。
1985年，第一型联想式汉卡诞生，这个发明专利应该属于倪光南及其技术研发团队。（注意：1984年3月12日,《中华人民共和国专利法icon》经第六届全国人大第四次会议审议通过,于1985年4月1日起正式施行。这是新中国第一部正式的专利法icon,专利法的诞生,标志着我国专利制度的开始）。
联想汉卡实际上由软件与硬件两部分组成。硬件由三块用扁平电缆相连的电路板和一套软件系统组成。软件是随着汉卡硬件送给用户的，但实际上软件和硬件的作用同样重要。
联想式汉卡硬件共八个型号，软件数十个版本，其核心技术是软件和芯片。1990年推出了采用自行设计的超大规模专用集成电路（ASICicon)芯片的7型卡，性能价格比很高，成为各型号中销售量最大的一种。”
到了1995年，微机技术又有新突破。486处理器的微机加上Windows 3.2操作系统就可以不需要汉卡辅助就能进行汉字处理，而且还几乎没有附加成本，此后，汉卡和各种卡也逐渐退出了历史舞台。
（1971年，英特尔公司推出了世界上第一款微处理器4004icon，这是第一个用于微型计算机的4位微处理器，它包含2300个晶体管，随后英特尔又推出了8008，由于运算性能很差，其市场反应十分不理想。
1974年,8008发展成8080,成为第二代微处理器。
1982年，英特尔公司在8086icon的基础上，研制出80286微处理器。
1985年10月17日英特尔公司的Intel 80386icon处理器发布。
1989年Intel公司于制造成功80486芯片。）
1989年11月14日，计算所的公司改名为联想集团公司，此后倪光南担任公司董事兼总工程师，并主持开发了联想系列微机，确立了公司的主营业务。
1994年，倪光南被遴选为中国工程院首批院士，隶属于信息与电子工程学部（计算机应用技术）。
从计算机出现开始，一直是英文界面，汉字无法显示问题一直是困扰科学家们的难题。到倪光南研制出汉卡后，才开启了计算机汉化的时代变革，汉化技术也由此迅速发展。此后很多品牌的微机也都靠着汉卡技术，占领销售市场。直到1995年，英特尔的486处理器配合Windows3.2软件系统，才摆脱对汉卡的依赖。倪光南对我国的计算机新技术发展贡献是巨大的。
1995年，被解除了联想总工程师和董事的职务。
1999年，被联想集团解聘。
小结：
1.倪光南一直倡导进行国产操作系统及国产CPU处理器的研究，这个倡议对中国的发展有重要的战略意义。
2.倪光南的专利技术国家应该颁发证书并给予奖励
3.倪光南的软硬件技术也应该属于最初对联想集团投入的无形资产，应该享有联想集团股份。
4.联想公司与管理者是两个概念，网民有疑问的只是管理者本身，无论未来谁接管联想公司，这些经历都更有利于更好发展。联想公司与管理者必须分开讨论。
此外，本人的百度帐号评论功能被恶意举报，永久封禁，谁能帮我？
@今日头条 @央视新闻 @中国政府网 @央视网 @中央纪委国家监委网站 @中央政法委长安剑 @人民网 @新华网客户端 @中关村在线 @科技日报 @海外网 @中国青年网 @中国台湾网 @新华社客户端 @国家发展改革委 @中央纪委国家监委网站 @中国新闻网 @环球网 @中国经济网 @头条号 #司马南# #联想# #联想的处境和出路是怎样的#
标准让“人才＂乘技腾飞！
一，我们常说的GB通常按标准的专业性质，将标准划分为：技术标准、管理标准和工作标准3大类：
① 技术标准。对标准化领域中需要统一的技术事项所制定的标准称技术标准。技术标准是一个大类，可进一步分为：基础技术标准、产品标准、工艺标准、检验和试验方法标准、设备标准、原材料标准、安全标准、环境保护标准、卫生标准等。其中的每一类还可进一步细分，如技术基础标准还可再分为：术语标准、图形符号标准、数系标准、公差标准、环境条件标准、技术通则性标准等。
② 管理标准。对标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准叫管理标准。管理标准主要是对管理目标、管理项目、管理业务、管理程序、管理方法和管理组织所作的规定。
③工作标准。为实现工作（活动）过程的协调，提高工作质量和工作效率，对每个职能和岗位的工作制定的标准叫工作标准。在中国建立了企业标准体系的企业里一般都制定工作标准。按岗位制定的工作标准通常包括：岗位目标（工作内容、工作任务）、工作程序和工作方法、业务分工和业务联系（信息传递）方式、职责权限、质量要求与定额、对岗位人员的基本技术要求、检查考核办法等内容。
二，职业技能评价标准
职业技能评价标准是介于以上三种标准之外的一种针对人的标准，由国家人社部负责（劳动法）第六十九条有明确规定，关于重要性在（劳动法）和（职业教育法）中都有明确的说明和定位。
是按照职业分类原则进行分类，从大类，中类，小类，细类，职业是最小的单元。
职业标准是由四个部分组成
一，职业概况
二，基本要求
三，工作要求
四，比重表
职业标准开发这项技术工程按照国家主管部门要求是遵循人社部（2018发布的职业技能评价标准编制技术规程）。
职业技能标准分：国标，行标，团标，企标
职业技能标准是对人从事某一职业需要的具体要求，如通用知识，特殊知识，核心知识，我国通常分为五级。
职业标准的作用意义
职业标准是职业教育培训课程开发的依据。国家职业标准通过工作分析方法，描述了胜任各种职业所需的能力，反映了企业和用人单位的用人要求。职业教育和职业培训的课程按照国家职业标准进行设置，能够摆脱学科本位教育重理论、轻实践，重知识、轻技能和重学业文凭、轻职业资格证书的做法，保证职业教育密切结合生产和工作的需要，使更多的受教育者和培训对象的职业技能与就业岗位相适应。职业技能鉴定命题是按照国家职业标准，在对其所要求的知识和技能进行具体化和典型化的基础上，命制用来测量鉴定对象职业能力是否达标的试题或试题库。鉴定考核则是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。
开发制定国家职业标准，对于提高广大劳动者素质，引导职业教育培训，推动职业资格证书制度建设，促进就业和劳动力市场建设都将起到积极而重要的作用。
关于职业标准，随着科技，产业，行业的发展和人们对美好生活的追求等
技能评价体系开发时在遵循原则的同时要创新要深度考虑如下三个方面的概念和内函。
<一>，技术性技能：
指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力。如工程师、会计、技术员等。技术技能强调内行领导。
<二>，人际性技能：
指在组织内部和外部，与处理人际关系有关的技能。如人际交往等。作为一名管理者，必须具备良好的人际技能，这样才能树立良好的团队精神。
<三>，概念性技能：(认识技能)
指能够洞察企业与环境相互影响的复杂性，并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括，并迅速作出决断的能力。具体包括：系统性、整体性能力，识别能力，创新能力，抽象思维能力
依据职业标准是开展职业教育，个人职业规划，企业人力资源管理实现规范化，标准化，现代化的重要依据，是打造庞大的高质量的人才队伍的保障。
国家为适应社会经济发展需求2020年年底凡涉及公共安全，人身安全的依法调为准入以外所有水平评价类全部改为社会化水平评价，同时要求加大评价标准开发力度，相关文件和指导意见中都一再重申标准的重要性。
科学，先进，合理的职业技能标准在我国人才培养事业上过去是现在是将来依然是处引导地位！
一一沈永（中管院研究员，职业能力评价标准体系研究专家）
卖家入驻跨境电商平台有必要注册商标吗？
跨境电商的规模在不断扩大，入驻亚马逊的卖家越来越多，如果没有注册商标，那么商标侵权行为发生的概率是非常高的，若不幸被起诉，产生商标侵权纠纷会对卖家造成很大的损失。所以瑞丰德永提醒大家要重视跨境电商商标注册。
一、注册亚马逊商标所需资料
1、申请人的身份证以及营业执照加盖公章一份，若是以自然人申请需附个人身份证明文件一份；
2、申请人的详细信息，包括中英文名称、性质、国籍、详细地址、邮编、联系方式；
3、 电子版商标标样，清晰商标图样，电子版LOGO(JPG格式)。注：若商标为彩色，请指定颜色，以后使用将按照指定颜色使用；若商标为黑白，以后可使用任意颜色；
4、 商品或服务项目(采用《商标注册用商品和服务国际分类尼斯协定》。
二、亚马逊商标注册申请流程
以美国商标注册为例子：
1、申请：美国专利和商标局(PTO)负责联邦政府的商标注册；
2、审查：在申请提交四个月后，PTO的审查员将负责审查和决定该商标是否可以注册；
3、异议：如果没有被退或申请人答复理由成立，该商标即会被印制在商标公告上；
4、发证：如果申请是基于商标先前的实际使用，并且没有提出异议，PTO将在公告后12周颁发注册证书；
5、时效：注册有效期为自申请之日起10年。有效期届满后需要继续注册的，应当在注册有效期届满前6个月申请注册续期。每次注册续期的有效期为10年。
三、亚马逊商标注册注意事项
1、正在申请中的商标受理通知书(TM)或者商标注册证书（R）；
2、商标有做变更的，转让和续展的，需要提供变更，转让，续展等商标证明；
3、品牌在国外的注册，如做美国站注册美国商标，德国站注册欧盟商标；
4、商标注册申请必须要有效规范，不可以出示虚假证明，同时要保存相关证明。例如首个在美国运用这个商标的证明， 这都是以后维权要打官司情况下的重要文件；
5、商标在提交申请时要进行查询。商标查询的专业性代表了商标注册的成功率。提交商标时进行商标查询的目的是为了防止商标设计的重复和因第三方提出异议而导致商标注册失败。
6、及时跟进商标注册回复消息。在美国提交商标申请后，会有多次官方审查意见。例如，如果logo包含中文和图形，则必须提供图形的中文含义和详细描述。受保护商品名称不规范，需要修改、删除或提供相应证书等。因此卖方在提交商标注册申请后，应及时跟进商标注册机关的消息，及时回复审查员的邮件，并尽量配合审查员的要求，尽快完成审查。
四、卖家被起诉商标侵权怎么办
1、要立刻终止销售被控侵权行为的产品，这一举动并不是承认侵权行为，而是尽量减少有可能的赔付金额；
2、聘请合适的律师解决案件。跨国商标诉讼，聘用的律师最好有当地营业执照的当地律师，同时也要注意聘用的而律师要有必须代表中国的诉讼经验;再次要尽力寻求诉讼期间的调解。
3、在知识产权诉讼判决前，可以寻求调解，多数案件在判决前都已经和解，针对中国商家来讲，由于高昂的诉讼成本，多数案件符合商业利益的策略还是尽快调解。
总而言之，知识产权纠纷的案子并不好打，会耗费卖家很多的时间精力以及金钱成本，所以瑞丰德永建议卖家们在入驻前期就做好商标注册的工作，既能防止他人侵权也能防止自己侵占他人的权益，而且商标具有显著性，独有性，能够起到很好的品牌推广作用，一举多得。
【图解板块】可降解塑料
可再生塑料供不应求，欧美价格翻倍上涨
图中有两个周期，先看小周期，蓝色箭头。他是比较标准的3浪主跌图形，低于一般性出现尖底的可能性低，一般会有二次探底过程，也就是走5浪图形。
再看大周期，大周期如果是abc的调整浪，c浪速比必须慢于a浪，那么以现在的图形，比较符合c浪判断。但还有一个条件必须满足，那就是c浪的低点必须低于a浪低点。
那么等条件成立后，可以推算，小周期会在5浪末期，大周期会在c浪末期。如果那时候，小周期5浪低点有底背离，就可以判断低点到来。
你学废了吗？[酷]
有用就留言666、并点赞、关注！给我持续更新的动力。知识点在我的主页文章列表里。
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姓名张羿，申万宏源证券投资顾问，执业证书编号：S0900618110012。本文所载信息及表述观点仅代表个人意见，仅供参考不构成投资建议，所涉及标的不作推荐。本人不对所引发的损失负任何责任，投资人须对自主决定的投资行为负责。投资有风险，入市需谨慎。#交易##技术分析##可降解塑料##板块#
买车前貌似文盲法盲，买车后突然开巧了，想起了还有张律师证书压在箱底呢。//@小杨杨律师:我也是，但这些卖车的时候是不会有任何一个销售给你讲的，在买车后他们还会在全国各地举办车主活动让你帮他们宣传。我参加活动后就在汽车之家上发了一个帖子推精了，得1000元的京东卡。产品好归好，但是这个免责条款我一直很隔应。//@几何图形Rec:确实是，我就是买回来了才仔细研究他的三电质保[捂脸][捂脸][捂脸]
吐槽车：比亚迪新能源汽车让我难受了（申诉不通过改的标题），免责条款这样你“膈应”不？喜欢欢迎点关注，请看到结尾后点赞转发，让消费者睿智起来，抓住这条“变色龙”。正文如下：男人喜欢的东西都很贵，就像车。买车是我们人生的一大主题，选择的过程也是经过多方面考虑，听说比亚迪汽车这两年很火，很火很火，火的原因主要还是产品新免税外加品牌质量值得信赖，通俗说就是我们都觉得你的产品质量好，并且你不会轻易破产让我们售后都找不到，并且你的售后也好——毕竟你说：买我们吧，你顾虑三电系统换很贵吗，我们三电系统终身质保，免费换呢。
【指数简评】
今日走势基本复刻昨天描述
1.日线上，出了创新低的小阳线，那么就有机会形成3k线的第三根
2.15分钟按四浪反弹的标准，macd参数6/47/6 ，白线拐头判断4浪高点，方法见专栏
3.由于15分钟有4浪反弹预期，那么结合日线或许会形成底分型。只不过，这个底分型不怎么好。原因是：只有4浪反弹预期-看不太高；只有15分钟底背离-反弹时间段；时间对称性也不够-下跌初期。
总结：看看就好
板块上，之前三四月份讲的酿酒，也已经带指数反弹了2个月
房地产虽然今天拉了一把，但图形上，前面的结束浪的颈线位还没打掉，很难判断调整浪已经结束，这样主力板块又少一个支持者。
其他可以向上看空间比较大的指数，除了昨天讲的建筑，还有一个交通运输，其他都不怎么美丽了。
当然个股还是精彩纷呈，107家涨停板，比昨天还多，只要有本事火中取栗。反正我自己选到涨停板的概率最近在降低，所以我选择谨慎一些
有用就留言666、并点赞、关注！给我持续更新的动力。交易思维系列专栏里都是精华，且系统化，可操作可复制性很强，欢迎学习。
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