健康资讯 #为什么有些单身大龄剩女说话非常刻薄# 什么年龄都有说话刻薄的
菊厂4年已惯例,新公司涨幅50%+,965双休不内卷,公积金12%交到封顶。
入职快两个月了,每天踏踏实实写代码,不用拉通对齐扯皮撕X,不用一边996一边被pua一边还担心今年的指标让谁背,才发现生活可以这么有滋有味~外面的世界真美好,终于可以活的像个人了
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中国学者近日发表论文指出，其最新研发的超导量子计算级与光量子计算机实现了创纪录的运算性能，其中，66量子比特(Qubits,又译量子位元)的可编程超导量子计算原型机"祖冲之二号"比目前最快的超级计算机快一千万倍，计算复杂度比谷歌的超导量子计算原型机"悬铃木"(Sycamore)高一百万倍。
外国同行指出，这说明中国在这一基础研究领域至少追平了西方水平，不过，目前全球的量子计算机尚处原型机阶段，和实际应用相距甚远。
首钢，我的钢铁工业记忆
90年代有机会大学分配到首钢设计研究院，我是“挖矿”的，铁矿勘探、采矿、选矿工作一条龙服务的。不过那个年代，正赶上外国对中国封锁又有亚洲金融危机，整体经济不太好，收入也捉襟见肘。 因为“挖矿，当然要去矿山了。来设计院没有多久就去了迁安矿，去那儿了解选矿流程，那些年没少往迁安跑。我做了不少设计工作，参与流程大改的，各个部门会签的，颇有意思。
北漂年代，在首钢度过了5年的快乐时光， 因为人员多事情少，上班时更多在学习计算机。记得科室有几台386电脑做CAD绘图的，常利用电脑学习C语言，编程是那个时候学会的。不过也有个插曲，那个年代电脑是稀罕物，放在单独的微机房间内，门锁着且有专人微机保管员保管钥匙。 要用电脑必须向部门申请，记得有次用电脑时配了把门钥匙，周末来办公室偷用电脑来学习。因为偶尔抽烟，有一次把电脑桌弄脏了忘了收拾，周一上班时微机保管员发现了不，向部门领导反映问题。部门就了解这个事情，后来我说是我配了把钥匙，周末来学习编程的，同事们都很好，觉得我很爱学习，就没责怪了。
因为那些年首钢招聘的大学生多，住在古城单身宿舍，四个人一个宿舍。好几栋楼，估计1-2千多员工，非常热闹。晚上的娱乐时光就是麻将，北京打带”混“的麻将，周末通宵达旦的打麻将，都玩残了，腰椎颈椎都不灵。谁赢钱了，第二天就超市里买点肉菜，做点饭一起犒劳一下，喝点小酒。 回想起来非常快乐！
我离开首钢是2001年吧，当时好多国企搞改革搞人员分流，首钢也不例外。年轻人北京立足不易想办法挣钱娶媳妇，在首钢一时看不到“钱”景，当年和我一起到科室9个大学生，走了大半。因为有编程基础，在98年时候就出去找了计算机方面工作，所以这后二十年就与IT结缘了，赶上了信息化大潮，与朋友打过工创过业，也不知道路选择的对还是不对 … 这次看到首钢园区变化那么大，让人惊喜。以前经常到首钢园区学习和交流工作的，那时候浓烟滚滚，道路坑洼，厂房破旧的，而今变身文创园举办冬奥跳台比赛，前景越来越好…
不就是考研人数创历史新高了吗？有什么可慌的？搞清楚三个问题，你肯定不慌：第一，慌了的人有何特点？第二，他们的慌来自哪里？第三，做点什么你能不慌？
①慌了的人为什么慌？
凡是慌了的，一定认为本科学历的竞争力肯定不如研究生；凡是慌了的，学业成绩一定不是最顶尖儿的；凡是慌了的，一定不是家境特别好的；凡是慌了的，一定是对就业怀有恐惧的；凡是慌了的，一定说不出比起身边的同龄人，自己有什么优势？
②他们的慌来自哪里？
所以，这些人的慌来自哪里呢？一是选择有限，二是对外部信息了解的不够多，三是对自己了解的不够透彻。第一点跟家庭、资源、性格、平台、机遇相关，没法快速改变，后两者则不同，实打实的每个人都能做。
③做点什么你能不慌？
对外部信息的了解，一是看国家政策，二是看行业报告，三是看招聘资料，四是看往届就业。
国家政策不用做过多的解释，从双减之下各个头部教育培训机构的走势经营状况，你就能知道国家政策对于行业的影响。从国家层面到各省市都会经常公布影响力比较大的文件和工作报告。从这些信息里面，你可以触摸到就业市场的脉搏。
什么是行业报告？各大咨询公司和统计机构经常会对社会上各行各业做一些数据分析和趋势判断。早一步接触这些报告，你就能了解到哪些行业正在走上坡路，可能拥有更多的就业机会；哪些行业正在走向没落，提供不了多高的薪酬待遇。
什么是招聘资料？在你面临就业之前很久，你就可以去下载一些招聘类的app，这些app当中，有各行各业对各种职位的招聘要求。这些要求既包含了学历要求，也会有技能要求、能力要求和履历要求。
打个比方，互联网企业的开发岗位可能会要求硕士毕业、能使用多种编程语言、具备沟通协作能力、有大厂经验者优先。这四个要求分别对应了学历、技能、能力和履历。
学历自然是越高越好，技能、能力和履历你却不一定需要通过提升学历的方式去解决。技能可以自学，毕竟现在网络上的学习资源这么多。能力可以在各种学生组织、社团、社会活动和线上虚拟团队中锻炼。履历可以按照要求在寒暑假找实习岗位。
什么是往届就业？由于学校每年都会进行就业统计，就业数据也是学校的政绩之一。所以只要你有心，就可以想办法接触到这些资料。此外，各种校友群都是你的就业资源和人脉，得学会好好利用，尝试用社交的方式去了解学长们就业的行业，他们现在的就业待遇，行业的发展趋势等信息。
对自己优势和不足的了解，可以通过四种渠道解决。一是广泛阅读，伟人曾经说过，饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读。读书是可以明理的。
二是多多总结，如果人生是战场，那我们所做的每一件事，就都是一场小规模的战役。只有多做总结，才会知道自己哪里做的好，哪里做的不好，哪里可以做的更好？
三是结交益友尝试交一些社会经验足，思路更开阔，愿意分享，喜欢助人的朋友。他们能帮你认清自己。
四是学点生涯规划相关的知识，了解一下各种测评工具。不要不信，也不要尽信，拿来做个参考，帮助自己进步，还是比较好的。
人在年过40的时候，往往会两极分化。热爱学习，热爱生活的人，往往能够绽放夺目的光彩；目光短视，止步不前的人，往往会失去生命的活力。
人在就业之前，其实也是两极分化的。有人手握多份工作邀约，拥有自由选择权；有人却只能像市场上菜摊的蔬菜一样，任由别人挑选。差的仅仅是学历吗？当然不是。
在考研人数屡创新高的时代，作为一个本科生，你心慌吗？看过每年报录比的趋势变化吗？如果你心慌，就别止于心慌，而是尝试去找到让自己笃定的方法。
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#学历膨胀本科的你慌不慌#
程序员：人工智能取代人，混账的媒体做了什么恶？
现在很多媒体向大众宣传极端案例，“贩卖焦虑”，慢慢把你带向头秃的深渊。先不说 10 年后的世界能不能被这些人预测。一个能预言十年后世界大变局的人，不去中南海写内参，不去给世界500强公司做战略咨询 ... 而是把信息发在头条/微博/公众号上。不得不说，这一套它就是玩不烂，因为媒体如果不贩卖焦虑，他们自己就得焦虑。
这些媒体为啥很少喷人工智能取代程序员？
经过研究我发现这个问题的原因是：吹人工智能牛逼的媒体写手通常都不懂编程。
收了钱的媒体在割韭菜的时候不说的唬人，连骗资本都没有想象力。一大帮写手以弱人工智能打着强人工智能的旗号招摇撞骗之后，都成了反斗斗士了，其实大多人都还是些摸象的瞎子，就是这些人嗓门大些而已。
李开复老师也曾公开发表言论说：“十年后50%工作将被AI取代”。
注意，这个话是他在2017年说的，已经过去5年了。
事实到底是什么呢?
达沃斯论坛的一份分析报告指出，截至2020年，在15个经济领先的国家内，有710万人工雇员将因人工智能的产生而失业，但由于市场会提供约200万个新的就业岗位，因此，总计有510万份工作会被人工智能“抢走”。
那这被取代的510万人怎么办?
高收入群体高重复创新低的工作首当其冲，例如飞行员、电话客服、翻译、会计等取代一部分低级人员。
越需要人性化的工作被冲击得越晚，比如广义服务娱乐，健身教练，心理医生，看护老人，大客户销售等。
未来这些会作为一种奢侈消费出现，毕竟“人味”也是很重要的卖点。
另外，协调社会资源的职业，企业家，人工智能所需要的算法创新，更高阶的代码编写，个性化定制等等会长期存在。
简而言之，不需要想象力，不需要创新，不需要情感沟通，不需要思考，不需要跨界单一的工作都会被淘汰。
大多数行业的佼佼者将会是持续学习的人才，人工智能将成为一种全新的、智能的工具，为行业服务，能更好地掌握和利用人工智能工具的人。
会成为时代的弄潮～
写在最后:
人工智能帮助人类生产，加上社会福利的进一步完善，虽然基本的吃喝玩乐不愁，但自由度和对人生的掌控力极低，很难有高端生活。
欲望也可能产生完全想不到的需求，创造更多的行业。基本生存需求满足后，未来社会精英的工作就是为了实现自我价值。
同时也有很大一部分普通人会进入低欲望状态，沉迷于抖音这种奶嘴乐得过且过，不思进取,进入躺平状态。#人工智能#
郁闷！大马打工也难混啊，我终于也干不下去了！[耶]
没想到像我这样一个在马来西亚一家台资工厂工作7年，专业技能，经验，脾气俱佳的数控老手，今天却又因为外国操机干坏工件，而被领导大骂一顿！最后变成我俩干了起来…[尬笑]
一早上班，3号数控加工机床上的模具开粗加工完成，在我去验收时，却发现悲剧了！[擦汗]
模具上起了两个大台阶！我一调查原因，才惊恐地发现，这帮尼泊尔小弟们，把35R5的飞刀，当成32R5的飞刀来用，以致造成这两块模具外周过切了！[笑哭]
幸运的是，加切的是模具无关紧要的外形尺寸！正当我暗自庆幸时，突然又意识到不妙，如果操作现场有35R5的刀，那问题可能就大了…[泪奔]
因为尼泊尔操作员们做事粗心，不能很好区分32与35的飞刀，通常操作车间我们只保留了32r5的飞刀，这35的刀具，又从哪里飞出来的呢…[what]
我赶快叫人在全车间排查，这才吃惊地发现那把35R5的飞刀，正在2号加工中心机床干着另外2块比较急的模具…[尬笑]
而那套模具的程序，我同样用的也是32R5的飞刀开粗！我用卡尺测完尺寸，完了，这两块料可能要报废了…[擦汗]
后来调查才知，在前两天，因加工现场现场32R5刀具的损坏，尼泊尔操作员便找本地的马华编程师领用新刀，而他却让该外国操作员自己去仓库领刀具…[擦汗]
结果，悲剧了…那尼泊尔操作员拿成35R5的刀具了！[尬笑]
我把这件事情给领导汇报后，领导却大发雷霆，他发脾气说，你怎么搞的？报废的这两块模具料要6000马币（9000元左右）！以后再报废，你自己找老板去写单…[发怒]
我也委屈啊！明明是因为本地编程员偷懒以及尼泊尔操作员粗心所致，干嘛要算在我的头上！就算我是名义上的老大，也不能凡事让我背锅吧？[捂脸]
我只是个拿师傅薪水的挂名老大！又没权，没势也没利，要人没人，要资源没资源！我既不能罚他们款，也没权利奖励他们！别说为他们争取福利，我连自己的福利都保障不了！[酷拽]
我也只能对他们念念经，如果念经有用的话，那要制度干什么？[泪奔]
细说起来，工具供应方面也有问题，本来我们买的是35R5的飞刀，半年以后才从台湾买回来，而且是32R5的！没办法我们只能先用着，结果又回来一批刀具，却又变成35R5的了…[我想静静]
气人的是，在我积极商量解决办法，问能否烧焊时，臭脾气的领导竟然失控地骂人说，你猪脑子啊！这哪能烧焊？[捂脸]
我忍无可忍了，就怼他说，这帮小弟们粗心出错，你该处分谁就处分谁，该怎么解决就怎么解决！冲我发什么火？去老板那里，我也实话实说，该谁的责任，就是谁的责任！不要一出问题就来指责我？[机智]
这可能又说到他的软处了，领导再发火，也不可能把所有员工都给赶走！因为若真要严格追究责任，没谁会干下去！
公司既然招廉价又低专业素养的外国劳工，人员配置又少，也不稳定，用的还是劣质的工具，有些生产成本，就只能自己担！
工作出问题，领导批评人，本是没问题的，但是别人拿着一般的薪水，干了很多工作，也承担很多不属于自己的责任，还要被辱骂，谁又肯买账呢？[酷拽]
争吵几句之后，又是不欢而散…
@襄阳阿虎飘大马
海外打工，又摊上个脾气臭的领导，真是难做！我早做好了随时打包的准备！
我在这个厂里工作7年，也已经创纪录了！在我之前也走了5-6编程师，没有哪个编程师超过两年！
一方面打工生活无聊，公司待遇也没有多少竞争力，另一方面领导还喜欢乱发脾气，这谁受得了啊！当然也有一些人，因为不能胜任而离开…
下面员工出问题，理应先查明原因，再给出解决方案，并给出后续整改方案，然后问责相关人员，该怎么处理就怎么处理！而不是只管骂人出气，只管自己发泄，最后搞得个个关系紧张，人人没心做事…[酷拽]
有时想想，其实领导也难！[捂脸]
他既不能从公司为员工争来满意的福利，因为老板要控制成本！也不能轻易处分员工，因为员工被罚，人家仅有的利益受损，会干不下去！那别人大不了来个鱼S网破，辞职走人，这边招人又难！
无奈之下，领导便只有靠经常发脾气，骂人来给员工施压了…[笑哭]
话说如果你摊上这样的没章程的公司，还有这样喜欢发脾气的领导，你会如何应对呢？
#海外条友说#
#全球新视野#
2022年11月18日今日财讯
一因素将重塑居民大类资产配置的新格局
周四，市场先抑后扬，小幅下跌。上证指数跌0.15%%，深成指跌0.13%，创业板指跌0.71%。两市全天成交额9087亿元，比上一交易日减少340亿元。上证日线收出带有下影线的锤头，日线MACD红柱略有缩短。11月17日,北向资金净买入14.09亿元。
消息面：引导汽车、工程机械等大型工业企业向农机、种业领域集聚。成都进一步优化区域限购措施。国内首个治疗耳聋的基因疗法临床试验启动。中国商飞获首张5G专网频段。中金公司成首家在沪深交易所备案成功的德国市场GDR跨境转换机构。5部门联合开展数字化绿色化协同转型发展综合试点。国产大飞机C919首飞成都航线。暂不恢复陆地边境口岸城市团队旅游业务。供应商争相在港推出首个面向散户的加密货币期货ETF。泽：已收到俄愿意直接谈判信号。3岁以下婴幼儿等特殊人群可免予查验核酸检测阴性证明。黑海粮食协议延长120天。北京 上海等地启动吸入式新冠疫苗接种工作。互联网跟帖评论服务管理规定即将实行。动物细胞人造肉获得食用安全批准。加强职业学校基础设施建设。“可编程分子剪刀”有助对抗新冠。
数据点睛：欧元区10月CPI同比终值为10.6% 再创历史新高。1—10月对外非金融类直接投资增长10.3%。广州本轮本土感染者近4.8万例 1例重型和1例危重型均为老年人。金税四期系统建设规模有望达百亿元。富士康招工预报名已超10万。贝莱德在比亚迪股份的持股比例降至5.64%。逾千只银行固收产品净值“破1”。柴油相对汽油溢价创历史新高。定点医院ICU床位要达到床位总数的10%。11月份70款游戏获批 腾讯、网易等在列。长沙上调居民用气终端销售价格。闻泰科技被要求剥离安世半导体至少86%股权。重大项目加快落地 月内开工投资额超2.4万亿元。
昨日市场低开后震荡回落，午后在信创、券商等异动拉升下逐步收回失地，走出U型反转，沪指勉强收于60日均线上方。两市成交量再度缩小，热点继续快速轮动。对于疫情的担忧是目前市场走弱的关键因素，与预防、治疗等相关的概念是近期核心主线，信创、半导体等自主可控概念则间歇性上涨。赛道为代表的公募持仓是重灾区。近期债市大跌，导致理财净值大幅回撤，从而导致赎回，形成负反馈，其中压力最大的是公募，被动卖出，导致市场流动性匮乏，同时，以高股息为代表的个股也因此被迫抛售。昨日煤炭股暴跌，一方面是因为与澳的关系缓和，从而带来外围供给增加，但真正的原因恰恰是银行理财大跌导致的连锁效应。短期该因素会对权益市场带来利空，中长期则会带来银行自身理财空转转向权益市场，从而带来中长期利好。债市下跌是多重因素叠加所致，流动性边际收紧，降准预期落空，本币快速贬值带来了资本账户压力，以及净出口增速下滑造成的货币派生效应减弱等等，这些因素相当长时间内都很难消除。那么，资金从银行理财向权益类市场转移将会成为中长期趋势，从而带来大类资产配置行的新趋势。热点上，网游的利好催化将带来行业边际效应的改善，值得关注。赛道持续下跌后，也有超跌反弹的机会。锂矿的确定性依然是非常强的。外围局势的缓和，将为不同行业带来新的估值变化，利好与利空的行业需要加以详细甄别。
以上观点，仅供参考。（作者：万一）
