健康资讯 程序员，35岁后怎么办？
以本人15年的IT从业经验，告诉大家该走好自己的职业生涯。
1.技术牛的程序员，这部分程序员因为技术比较牛，一般能替代的人比较少，还会是各大公司的香饽饽。这部分人可以继续做技术，成为架构师或者CTO。
2.技术一般的程序员，其实大部分程序员都属于技术一般的，这部分人可能是因为本身不适合做程序员，或者长期在从事不太先进的技术开发。这部分兄弟就要早做打算了，一定要在30岁前就要开始找出路，不然会长期找不到工作。
3.技术一般，但是又贴别喜欢技术的程序员，这类人大多性格比较内向，往往思考后还是觉得自己喜欢或者只能做程序开发。我是比较佩服这部分热爱程序员事业的兄弟的。这种情况只要你够坚持，愿意降低薪水追求爱好，也是可以继续做程序员的。
欢迎想入行或已入行的IT兄弟们在此互相交流！
#老年程序员# 我是42岁的程序员码农阿峰。现在纠结的不是还能饭否，是技术方向。照理说JAVA也好，.net也好只要精通了都不是问题。我开发经验15年以上了，怎么还在纠结这个问题？
你是不知道的!现在动不动就是大数据，微服务，高可用高并发。而现在工厂里用的还是几年前的技术，服务器还是单机的。系统也不是前后端分离的。保持现状蛮好的，养老心态看待问题他不香么？问题是系统需求是变化的，系统环境也是变化的，新技术代表生产力啊。
去年学了几个月的JAVA企业级开发，讲的是spring全家桶，感觉挺爽的，但是实践少经验不足。现在看了.net core 5，又感觉要火的样子。我是搞.net为主的，自然是眼馋想升级老系统，但老系统很庞大。现在团队的原主程序员又要回来，刚好我还没过试用期。现在变得想太多…团队的人员编制本来就超了，我的前途变得扑朔迷离了……
现在出现了选择困难，向左还是向往？
大家好，我是猿哥，一个资深互联网人。最近一个35岁大年程序员在某社交平台分享了他的求职信息，非常励志，作为程序员而言，其实35岁就是一个坎，迈过去就是一片光明，迈不过去那就平庸下去了。
这位同行讲述了他在面试两个月情况下，终于拿到个Base 55*15的offer，日常非常辛苦，除了带娃，还要看技术书，敲代码，处理工作上的事情，还买了剑桥国际英语的教材，还在自学金融CFA考试，甚至在地铁，厕所，食堂都是抓住碎片时间充电。虽然辛苦，但是感觉还是充实的。
1、学英语，猿哥认为是一个非常好的习惯，其实对于程序员，英语要求还是要有的，特别是想去外企写代码的，很多需求文档，技术文档都是英文版的，同事之间也是英语沟通。
2、学金融，考CFA证，金融是食物链顶端，互联网行业和金融行业都是比较吃香的，不知道这位兄弟是把考证当作学习的成果检验还是为后续转行做准备。个人认为，日常了解金融知识就可以，然后适当投点资实践下。其实做技术的，没必要专门去考这个特许金融分析师证，艺多不压身。在一个赛道厉害就行了，其他了解即可，弄这么累社会不一定认可。身体是革命的本钱，一定注意身体，注意休息。
3、跳槽成功，这个offer确实不低，在这样的环境下，真的很不错。加油！岁月不辜负有心人。但同时也要注意，每个工作都不是一尘不变的，也许今天还拿着月薪五万的工资，明天公司就倒闭了或者团队解散了。要学会居安思危，随时提高自己的工作能力和水平，做一个不容易被替代的职场人。
#我要上 头条# #职场达人炼成记# #互联网#
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一名24岁苏州女程序员拿到两个Offer：1、微软 搜索引擎 37万，2、央企 正式编制 15-18万，不加班，应该怎么选？
外企其实加班并不严重，外企真正的问题是很难养老，要求得时时提高自身的机能，不能掉队，会过的累并快乐着。当然外企虽然好，但是累在人心，很多时候加班也不少。未来如果企业不是垄断行业，下岗可能会让自己的地位更尴尬。外企的氛围轻松，挣得多，但是中国人上不去，技术能力会比较单一，外企如果撤离，不容易找到新工作。
私企搞钱容易，国企后期更稳定，看个人理想是什么样子的了，私企要是敢想敢干升职会比国企快很多，如果央企是有编制，100%选央企，私企年轻时可以，私企对35+人员一点也不友好。如果是长远看国企比较好，24岁女孩想结婚生孩子吗？微软是工资高，你结婚生子后能继续以前的单位上班吗？眼光要长远，囯企上班至少以后不会在家当全职妈妈。
微软其实也不错，一是微软认可度很高，可以打通你未来加入其他外企和出国工作的机会，一旦出国工作，基本工资可以达到国内好几倍，二是y企目前来看也不一定好干。
应该根据自己去选择哪个，而不是根据哪个好而选择，是有冲劲的，想趁年轻能继续爬更高山峰的，微软明显比央企更好，但是如果是想未来路更平，不希望未来二三十年后还需要跟年轻一代比拼的，想安逸一点的，很明显央企比微软更好，一般只要不出大错，央企应该能让你工作到退休。
关于第2.5类人
大约15年时 我刚建技术群 。有一批老群友 当时25-6岁，正当壮年，意气风发。不过，慢慢就分成了2.5类
第1类： 努力奋进、与时俱进，有的同学做到了大厂的技术管理---比较少，大约20%
第2类： 被动模式。不好也不坏，偶尔也学点新技术，但是不能太辛苦---这类人最多，大约70%
第2.5类： 为啥说他们是2.5类呢。 因为 我实在不知道他们 是不是同一批人、是否还健在、QQ是否被盗。 这批人6-7年过去了，谈吐依然很幼稚、5年前在学jQuery， 5年后依然还不会，还在问相同的问题。但他们是自认为自己是最正确的一批人，整天怼天怼地。抱怨各种不公，所有人都欠他钱
谈谈码农的黄金工作年龄段
从时间段看，如果不耽误，本科毕业22岁，熟悉需要两三年，真正开始能干活到了25岁，然后25-35岁是公司喜欢的年龄。能干十年。
如果是硕士毕业，走上社会则到了25岁，熟悉两年到27岁了，还要谈婚论嫁买房子生孩子，一晃到了30岁了。那么按照30-40，也是十年时间。
如果博士，毕业则到了28岁了，流动站呆一两年就到了30岁，接着赶紧工作，期间也是要结婚生孩子，匆匆忙忙也到了32岁了，32-40岁就是八年时间，再大公司嫌老了。所以一些博士觉得还不如进高校或研究所。
相对古代人们15岁结婚，17岁走上社会。现代人受教育时间很长，教育成本很高，但是干十年多却被嫌弃老了。当然了现代人寿命也长，按照平均寿命78岁计算。那么真正的黄金工作时间段15年计算，那么工作时间占人生15/78=19%，但是超过35岁人家嫌你老了，超过40岁再找工作没人要了，也挺悲哀的！
所以表面看程序猿收入比较高，但是纵观人生真正挣钱的时段并不多，平均起来收入并不算多，并且经常加班比较累，性价比并不一定高，所以这也是这些年很多人想进体制内的原因。
那么如果选择码农这条道，只有几条路:要么挤破头进入大厂，趁着年轻多挣钱；要么别挪窝混到高管；要么尽早创业
#程序员# #职场# #直言职场# #有话职说# #职场达人说#
看了一位阿里程序员的一天，跟我想象的完全不一样！
1、6:15 起床，叫小孩起床，烧早饭
2、7:00 开车送小孩上学，再开回家，自己坐地铁上班
3、8:15 到达公司，开始一天的工作
4、8:15～9:30 一天中最高效的工作时间，用来思考团队问题，有空的话会学英语
5、9:30～18:30 开会 工作 有空写代码休闲一下
6、18:30 下班开车或挤地铁回家
7、19:30 到家，吃完饭，陪伴家人，辅导小孩，夜跑
9、22:30 关灯睡觉
阿里的这位大佬的一天估计令非常多的程序员羡慕，生活和工作非常的规律，并没有因为生活影响工作（因为有孩子），也没有因为工作影响生活（因为加班），19：30到家，陪伴家人，辅导孩子，有充足的时间留给生活。
其实，我们可以看到，大佬基本上从8：15-18：30是一整个工作时间，中午会有午饭和午休的时间，一般是一个半小时，去除之外一整天的工作时间也在8.5个小时了，要想不加班，工作效率就需要非常的高。
如今阿里员工也没有了周报，CEO张勇还宣布对基层员工涨薪，真的令人羡慕。而且还听说，阿里对员工购房有30万额度的无息贷款，这样的福利真的令人羡慕，怪不得每年大量的年轻人趋之若鹜选择阿里。
不少企业学习阿里的文化和管理，可以先把日报，周报取消一下。不过，不同的岗位和级别工作时间还是不一样的，职位越高或许就能越自由安排时间了。
