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北京少儿编程老师面试要求(少儿编程面试笔试题)

谷歌员工灵魂拷问,为什么很多面试要限制死语言和框架?

说句实话,除了cpp,大部分语言三个月肯定上手了吧,反正最后都是面向stackoverflow编程。面试考察的不该是基础知识,思维能力,学习能力还有交流能力么?

我写过三年Java,但是没写过一行spring相关的 code,碰到“解释下spring/mybatisxx源码”这样的面试铁定挂!

搞CNC编程的,连CNC都不会修,还想一月工资要15000以上,3000元一月我都不想给你。

今天来了一个应聘我公司搞CNC编程的这个岗位,这个应聘者文化不高,也就是一个很普通的大专生,之前负责这个CNC编程的考官是设计部主管,设计部主管今天有事外出了,所今天由我老板来担任这个应聘者的考官。

老板是不懂CNC编程的,也就简单问些比较片面的问题,老板问这个应聘者之前在哪工作和要求工资多少钱一个月。

这个面试者在老板面前介绍自己在CNC编程这块工作很多年了,工作经验很丰富,过去还带过几个徒弟,要求一个月工资15000元以上,如果你不信我能力的话,也可以现场拿些东西来考我。

老板也笑了,面试的人敢在考官面前主动提出要求考他一些东西,看来这个面试者身上绝对是有几把刷子,即然面试者都开口了,老板还有什么好说的了,直接把这个面试CNC编程的带到CNC车间去,然老板对这个面试者说,你帮我把这台CNC弄好吧!听说是编码器坏了。

这个面试的脑袋一下子懵了,对老板说,你在开我玩笑吧!我是来应聘CNC编程的,不是来应聘修机的,老板对他说,你刚才不是说自己很牛吗?说让我随便考你,现我拿出了东西来考你,你不会说自己不会吧!

我公司有一个搞pLC编程的,人家都会修机,你一个搞CNC编程的没理由不会修CNC吧!同样也是搞编程的,为什么人家会而你不会,就让你简单换个编码器,这个难道你也不会。

最后老板对这个面试CNC编程的说,你还是太年轻了,不要在我面前装什么大尾巴狼,就你这水平还想一月15000元以上,3000元一月我都不想给你,搞CNC编程的,连CNC都不会修。

#头号周刊#

开学大四了,很慌,啥都不会,校招开始了,怎么办???

一个即将大四的小伙伴,找到小孟,咨询下找工作的经验,先看下他目前的情况:

校招开始了,很慌,没有项目经验,没有实习经验。

虽然是计算机专业,但是专业并不重视代码,不重视实践,平时上课,老师只教做一个简单的小demo,然后画一下老师的题,考试完,这门课就结束了。虽然Java这门课我考了90,但面试或者让我做项目,我是真不行。

大三的时候,没什么方向,找了几个视频看了下,发现很吃力,关键遇到了bug解决不了,后来就放弃了。

老师招我进了实验室,都20天了也没给项目,还是看书、自学。马上秋招了,非常的慌。我现在彻底放弃老师那边的项目。

我去问老师如何投递简历、如何面试,他给我说:网上很多资料的,可以自己查。

哎……

小孟说:其实不用慌,你这种情况你不只是你这样,大部分的大学生都是这样:没有项目经验和实习经验,大学玩了四年。即便好好学习了,自身的技术也很难达到企业的要求。

这不是你的问题,因为没人教你。

大部分的学生是没有项目经验的。当然有部分学生有参赛比赛的经验,有的甚至拿到了不错的奖项,这样在众多的学生中一下脱颖而出。有不少学生进入大厂,完全靠的是比赛获奖,其实技术可能和你一样。

没有项目经验,你可以去码云或者Github上找一下,然后运行出来,最好二次开发下,项目最好找star比较高的,因为大部分项目有残缺,耽误了时间还没有运行出来。当然我也开发和录制了很多优质的项目,这个绝对的是没有问题的,可以加入VIP学习。

其实应届生是找工作最好的机会,因为面试的要求低,但是大部分的人抓不住。大学四年过得很快,转瞬即逝,我给找我学习大学的小伙伴,一再叮嘱:

一定要规划好大学。虽然都是一个大学,毕业后差距巨大,有的年薪四五十w,有的找不到工作,有的考研到985名校,有的甚至拿不到学位证。

那又有人说了:小孟,你就别制造焦虑了,哪有说得那么夸张?

这都是事实。

大一懵懵懂懂地踏进了大学校门,加加社团、熟悉下大学、教室、同学,上上课,一年结束了。大二,开始专业课学习,开始考四六级,机灵的学生开始参加比赛或者跟导师做项目。好玩的同学还参加各种社团、玩转学生会,考试前一个月基本都在复习,考试完大二结束。

分水岭在大三,有的准备考研,有的准备找工作,考研的同学一边偷偷地复习,一边还要应付上课点名,当然还要准备考试,挂科了很麻烦。找工作的同学有的拿到不错的实习offer,有的去了中小公司实习。

大四是迎接硕果的时候,有的考研进入复试,再继续准备,有的同学依然在公司实习,学到了不少东西,有的在宿舍打游戏,有的在花前月下、这里玩那里玩,到了大四下学期有人欣喜若狂,有人焦虑,有人傻眼了,因为有的人拿到了大公司的offer,有的收到了研究生录取通知书,有的人考上了公务员,有的人收拾行李只能回家。

当然想要收获,需要很多付出的。

考研:计算机408+数学+英语+政治,复习时间很短的。小孟那时候早上6点到教室,10点半回宿舍。暑假休息了5天,大年初三回的学校。

找工作:编程基础+数据结构+leetcode+计算机网络+数据库+redis+mq+项目经验等等

不管是考研还是工作,没有准备好,你真的拿不到offer。因为需要学的东西太多了。

我是程序员小孟,欢迎关注我@程序员springmeng,有问题可评论区交流,我会回复粉丝的问题。[送心]

某程序员自爆“年薪37W带12人团队,因学历内推腾讯被拒”,在网上引发争议。

他认为自己有过硬的编程技术和丰富的工作经验,一般基本的工作要求都匹配。所以他并没有考虑到学历的重要性。

现在要进面试,首先要求的是学历,如果学历达不到要求,那么连面试的机会都没有。下面是本人在某招聘网站上截取下来的职位要求,这些都是普通的公司,连2、3线的大厂都算不上。但是都要求学历本科。

随着社会的发展,互联网行业独有的高薪诱惑及发展前景,让更多的人进入了这个行业。为了降低招聘成本,各大公司只能在岗位门槛上,设置得越来越严格。

所以至少要有个好的学历才可以进入面试,那么进入面试之后就是考察能力的时候了。

专业基础扎实是对技术要求的基本条件,所有在学校一定要好好学习专业基础知识。

#职场升值季#

#教育听我说#

对于软件行业的卷式学习法(面向面试编程),我们敬爱的Bob大叔发话了:

“软件不是药。医生逐渐进入他们的专业领域,越来越深入,似乎没有限制。

随着开发人员逐渐获得足够的知识和经验以成为通才,他们逐渐摆脱了他们早期的专长。”

作为架构师:“广度” > “深度”。#编程大师名言名句#

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