2

少儿编程招聘要求(少儿编程培训机构招聘)

第一张图是华为在1996年发布的招聘启事,在那个年代算得上是要求比较高的公司了,大部分的工作岗位要求的都是本科学历及以上,因为工作性质的关系,所以需要招聘的人才都需要是计算机类型的专业,对计算机的各种语言和相关构造比较熟悉。因为是程序员相关的原因,所以招聘的人才是偏年轻化的,至少年龄要在35岁以下才行。

我们再来看看最近淘宝特价版发出来的招聘要求,首先的要求就是要在35岁以上,除此之外,学历要在初中以下。是不是很奇怪?再往下看,因为工作性质的关系,要求应聘岗位的人才要拥有强大的沟通能力,微信好友在5000以上的优先考虑。#40万年薪招聘初中学历优先#

看得出来,两个公司的招聘性质完全相反,当然这是由于公司性质决定的,华为作为一个通讯公司,要求的是年轻的懂技术拥有干劲的年轻人。而淘宝特价版作为阿里电商面对下沉市场推出的的新电商拼图,要求找的是那些能够在下沉市场沉浸多年,熟悉田间地头人们的用户需求的人才,除此之外,他们还需要拥有强大的沟通交际能力,怪不得说有5000微信好友的人才优先呢。

程序员招聘小卡片

我反正弄懂了它的含义,程序员的子女出生后就可以去这招聘单位上班了,想想人家没毛病!只怪理解不(天马[吃瓜群众])

高薪招聘研发部门经理

程序员工作经验10年

薪资一看才16k[捂脸]

一般16k-25k公司默认16K的[灵光一闪]

本文来自网络,不代表本站立场。转载请注明出处: https://tj.jiuquan.cc/a-2196905/
1
上一篇青少年编程无人机课程介绍(无人机应用编程)
下一篇 f86(希沃f86ea)

为您推荐

联系我们

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮箱: alzn66@foxmail.com

关注微信

微信扫一扫关注我们

返回顶部