健康资讯 我们现在提倡服务型政府，机关事业单位除了给上级单位提供服务外，还要注重给企业和社会提供专业化和精细化的增值服务。由于机关事业单位的定位不同，服务内容、服务形式和服务手段也就不同。所以，在机关事业单位工作，一定要明确机构的工作定位是什么，主要的核心工作任务有哪些，服务对象都是谁，也就是要明确三个定位: 机构定位、服务产品定位、服务对象定位。现在的机关事业单位一把手不太好干，责任大、压力大、风险大，稍微管理不善，就容易犯错误，给上级主管单位和领导捅娄子，疫情防控、安全放火、党建工作，哪个都不能放松。既要抓大放小，重点突出，又要有全局观念。所以，机关事业的领导一定要抓人才素质建设，通过创新思维和创新方法培训，提高每个人的业务能力，形成团队合力，打造团队优势，让所有人培养格局观念，完善统筹思维，掌握发散思维和逆向思维的思维模式，再让每个人多熟悉技术创新、产品创新、设计创新、应用创新、集成创新、服务创新、金融创新等方法，这样才有可能把单位的工作做好，质量上台阶。有关创新思维与创新方法的介绍，可以参考我编著的【如何赢得创新创业大赛】书中相关章节。
我们现在提倡服务型政府，机关事业单位除了给上级单位提供服务外，还要注重给企业和社会提供专业化和精细化的增值服务。由于机关事业单位的定位不同，服务内容、服务形式和服务手段也就不同。所以，在机关事业单位工作，一定要明确机构的工作定位是什么，主要的核心工作任务有哪些，服务对象都是谁，也就是要明确三个定位: 机构定位、服务产品定位、服务对象定位。现在的机关事业单位一把手不太好干，责任大、压力大、风险大，稍微管理不善，就容易犯错误，给上级主管单位和领导捅娄子，疫情防控、安全放火、党建工作，哪个都不能放松。既要抓大放小，重点突出，又要有全局观念。所以，机关事业的领导一定要抓人才素质建设，通过创新思维和创新方法培训，提高每个人的业务能力，形成团队合力，打造团队优势，让所有人培养格局观念，完善统筹思维，掌握发散思维和逆向思维的思维模式，再让每个人多熟悉技术创新、产品创新、设计创新、应用创新、集成创新、服务创新、金融创新等方法，这样才有可能把单位的工作做好，质量上台阶。有关创新思维与创新方法的介绍，可以参考我编著的【如何赢得创新创业大赛】书中相关章节。
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