健康资讯 上一次感受到阿里经济体内部价值观还都要追溯到2016年的阿里月饼事件了。
那时候阿里的老师傅们演示了什么叫做“小题大做”。
什么是小题大做？
阿里土话之一。
指的是小事到大会上讲，处理完员工还要消毒。
小题大做，敲响警钟，减少大题大做的机会。
182亿的罚金，全社会的墙倒众人推和破鼓万人捶，虽然让阿里人低下了头颅，不再“傲慢”，但也没有能让阿里系“敬天爱人”。
现在，逍遥子，一个机会摆在你面前了，别再错过了。
互联网反腐第一案——阿里巴巴月饼事件
现在互联网企业反腐已经非常常见，但你知道互联网反腐的第一案是哪件事吗？没错就是阿里巴巴的月饼门。
2016年在阿里内部展开的中秋抢月饼活动中，四名程序员使用脚本，多刷了124盒月饼。根据内部决定，为了维护企业文化，阿里巴巴决定将该四名员工开除。2016年9月13日，阿里“内网秒杀月饼事件”受到了大家的关注。中秋节为员工家人准备月饼是阿里的传统，每位员工都能分到一盒。月饼因为造型可爱，受到大家欢迎，不少员工希望再多买几盒送给亲朋好友。为此，公司行政决定将为数不多的余量月饼通过内网面向员工以成本价销售，并临时开发了一个内部预定页面。
不过阿里安全的四位童鞋却狂拽酷炫地秀了一把黑客技术，不动声色地多刷了124盒月饼。然而，这件事情却迅速发酵。根据内部决定，为了维护企业文化，阿里巴巴居然决定“挥泪斩马谡”，把这四位童鞋给开除了。四位童鞋因为总价不过1万多的月饼而提前结束了自己的职业生涯，非常不值当，但这就是阿里的文化，也是互联网企业对于用户的文化，所有用户都必须平等对待。
这是互联网企业反腐的第一次事件，从这以后，反腐进入了常态化，后续我们将陆续分享其他的大案。
以前阿里开除抢月饼员工，现在员工因为月饼把经理打到住院[我想静静]，都是月饼惹得祸，有这么好吃吗？
还记得用脚本抢月饼被开除的阿里员工吗，什么价值观，都是嘴上说说而已。
#阿里首席人力官回应女员工被侵害#誓做101年的阿里巴巴，在2016年员工抢月饼何其迅捷：
16：00抢月饼，16:30 约谈，17:30 解约合同就备好了，18:00走人。
才短短5年，
7.27日发生的女员工被侵害事件，员工反馈上去答复三天！结果三天到了推脱，再后面说处理不了。
再后面就说再发就抓走。
还公关压制热搜！
4000员工支持受害者，捂不住了，才惺惺作态来个表态。
是阿里巴巴膨大了，反应慢了？还是认为女员工应该做出一点牺牲？
不过记得马云当年还说要尊重女员工的。
关于阿里巴巴价值观的问题，这三件事情让我印象深刻：一是抢月饼事件，二是蒋凡事件，三是本次的807“星月”事件。
首先就是当年的“抢月饼”事件，当初几个阿里程序员设计了一个小程序参与阿里巴巴中秋抢月饼，事后被发现后，被阿里巴巴全部开除，以当年阿里巴巴在国内的地位以及马云的人设，这一做法无可厚非（蒋凡事件后，阿里巴巴反思当初全部开除是不是做的过了
