4200比起65万差不少吧？[what][what][what]
利哥笑谈
王健林：万达负债4200个亿，关我什么事？
一天120正常价//@有故事的水:一周挣4200？在哪？我也去
芊然豆妈
优质三农领域创作者
5个阿姨连续在我们农场干了一个星期。刚刚老公给她们结算工钱4200元。一人840元，没想到最后阿姨们会说“下次拔毛还叫我啊！”这几年在农村搞农场，一直让我们头疼的就是招工。农村人口越来越少，老年人又过多。最后像我们这种农场用工是难上加难。
从我们养鸡开始，就经常有人给我建议，不要养殖人太累。种植可能会轻松点。其实我们过去也考虑过种植，但根据我们在农村的经历发觉，种植可能更难，特别是没办法机械化种植，最后卡在用工才真的会被动。所以我们这几年把主要的重心用在了养殖上，但养殖到一定的时候。发愁的还是用工。就像我经常说找不到人拔毛，找不到人宰杀…有时候找到人拔毛，但如果速度慢每批数量又很有限。之前我们也做了很多用工尝试，比如按只算钱。计件工。让村民拔鹅带回家拔毛，按照我的要求收拾干净。一只多少钱？一开始也是有村民愿意干的，也有不愿意的。愿意干的就是想赚钱的，不愿意干的是觉得按只算哪有拿一天工钱的舒服呢？当时，有三个村民愿意计件，我也就想着试试。请杀鹅师傅过来宰杀烫鹅拔大毛，然后村民根据自己的工作量随意拿鹅回家。
我的要求是必须收拾干净，清洗内脏。一只鹅单价12元。我记得那天，大概有21只鹅，三个村民每人拿了7只。他们拿走时我一再强调一定要收拾干净。…她们都说放心吧。大概到了晚上7点30，她们陆续把鹅送过来了。我也一一检查。打眼一看的确都收拾出来了。但如果仔细看，还是不太干净。有些鹅头脖子碎毛过多没拔干净，有些鹅肫外表沾有污垢…其实当时我看到了也很为难，也有人给我说，收拾不干净不给钱或者拿回去重新洗。这是不现实的，如果我真的克扣他们的工钱，估计以后再也没人愿意来干活了。因为她们也不是故意不收拾干净，作为村民来说了，干净的标准是分人的，有些人讲究的会认真对待清洗这件事，有些人不讲究的他可能会觉得那点碎毛不是很正常吗？客户拿到手肯定还要洗啊…所以对于手工拔毛这件事，他就没有一个固定的标准的。就看我自己的要求。
那一次，我按说好的一只鹅12元付给了她们，但是晚上我自己又进行了第二次加工。但从那以后，我们没有尝试计件工。觉得不太现实。还是继续寻找工人来我们农场干活。他们干活我监督。但问题还是不断。农村讲究一个工作时间，在工作时间内，他们会认真干活，但如果到了时间点，万一没有鸭鹅收拾出来，那么他们就会着急忙慌的要下班了，一旦这样收拾出来的鸭鹅就不太干净了。就会马虎…为此我们又调整了工作时间，每天少量安排，给他们的时间空出30分钟预留。比如5点下班，4.30就可以全部收拾出来。这样她们干的慢悠悠，收拾的也就仔细了。我们也就落得省心。不过这样的话每天量就很少，成本就无形中增加了…比如之前，3个人一天15-18只鹅。还要根据鹅的生长情况。每天我老公还是全程配合，她们只负责拔毛和清洗就可以…这一次赶在特殊时期，我们又增加了两个人，一天5个人再加上我老公全程配合。一天35-40只量。
五个人干了一周，总得工钱花了4200元。说真的，这次总体来说我已经很满意了。在农村用工，我已经不会有过高的期望值，干的差不多了就知足了。
尔的分析太保守！看看券商指数，_轮中级反弹就要来了。——上证4200
哪有那么高？我家孩子当时去应聘，HP讲工资5-6000，结果给5200元，扣除各种费用，拿到手4200元，除去租房，一个月不到2000元，怎么能生活？
疫情管控放开又临近年关，海安新港进岛的车辆大堵车，堵车堵到尿裤子[呲牙]，海口出岛车辆现港口有4200辆车在等待出岛，各种堵堵堵，进出岛需要有耐心才行[呲牙]#三亚头条#
开始给4200他要3000又要加到4500没事干。
曜里说
保安马叔向公司领导提出加薪1500，领导拒绝了。其实他早就后悔给马叔开了3000的工资，现在还想要加薪1500，根本不可能同意。马叔得知后没说什么就提出了辞职，领导欣然同意，不过一个月，领导就希望马叔回来工作，马叔说工资到位一切好说。 我们公司是做工程材料的，为了方便管理，老板特地把仓库跟办公大楼放在一起，今年年初的时候，有同事建议领导特地招一个保安，因为我们仓库就在旁边，有时候一些当地的客户也会直接来我们仓库拉货。 所以有员工认为有个保安会方便很多，有时候也能做一些简单的事情，给客户们更好的服务，领导一听也觉得有道理，就让人事那边去招聘保安。
没几天后就有人来应聘，不过对方是个50多岁的大爷，姓马，这并不是领导所满意的人，领导是想要找一个青壮年，这样有时候也能帮忙搬货，但是对方50多岁了，体力跟年轻人肯定是没法比的。 但是马叔却说自己都可以干，而且他出来干活就是因为在家闲不住，给他一个月3000块就行，领导一听这个就同意了，因为原本他们招聘保安给出的薪资是4200一个月，马叔说自己一个月3000就够了，领导就觉得还不错，但是为了工作，他也要求了三个月的试用期，如果不行还是要辞退的，马叔也同意了。 就这样马叔留在公司做了保安，而且工作也非常的认真，一开始大家都没有把他的工作放在心上，觉得就是一个普普通通的保安而已，但是马叔做了两个多月后，大家就明显感觉到了跟以往不一样的地方。 业务部的同事们在面对当地的客户过来拉货，只负责前期的洽谈，然后就把地址发给客户，由客户那边自己来仓库拉货，事后就是有仓管来对接，他们也不管。
因为我们的仓库位置是有点偏的，有时候客户就会找不准位置，但是又找不到人来对接，而且走仓库的客户都不算是很大的客户，只是附近拉货方便，自然也就不是很多业务员眼里的大客户，服务就不会那么周到。 所以好些客户都是合作了那么一两次之后就没有后续了，这个问题也让领导觉得很奇怪，但是大家都没有反应过来具体的问题在哪里。 直到马叔到来后，他每次都会很热情地给客户指路，告诉他们应该怎么走，甚至司机们在做事的时候他也会跟着闲扯几句，顺便再搭把手，这一下就让对方觉得我们的态度非常不错，而且还帮他们省下了一些时间。 而且马叔也从来不计较什么，每天都会多做一些己所能及的事情，平时同事们有什么需要帮忙的他都是笑呵呵地应着，而且还会主动打扫仓库的卫生，收拾一些纸箱，包装袋之类的，而且这些纸箱、包装袋他都会负责卖掉，并且主动把钱交到财务那边。
所以马叔在公司做的这几个月很不错，这不马上就要过年了，马叔觉得自己做得也不错，再加上最近这段时间家里需要钱，他也想向领导申请加薪。 马叔向领导提出明年加薪1500，但是领导却拒绝了，他觉得马叔就一个保安，平时也没什么事情做，而且还一把年纪了，能有份工作就该感谢公司了，哪还有那么多的要求，3000他都觉得高了。 马叔在得知领导的意思后也没多说什么，就提出了辞职，领导欣然同意了，一点都没有挽留，还没等马叔走出公司就让人事那边重新招聘。 但是后面人事部不仅没有招到合适的人，甚至仓库那边的客户也开始少了起来，原因就是领导不仅想要3000招聘一个保安，还有着各种的要求，求职者根本就不满意这样的条件，再加上马叔之前工作非常的认真，很多客户就是瞅着他的态度才来的再次合作。 最后领导亲自给马叔打了电话，说希望他回来上班，马叔也没有多为难，就说了一句，只要工资到位，一切都好说话。
你们觉得马叔应该回去吗？ 关于此事我的看法是： 1、不要小看每个人，所有的岗位都是有用的，不管是保安还是保洁，还是领导，只要是公司的一员，都有他们发挥的机会，一家公司要发展，离不开任何一个岗位的支撑。 2、马叔付出自己的劳动获取报酬，甚至还做了不是自己的工作，这样的人是值得夸赞的，公司应该善待这样的员工，并且给予他们应该有的福利待遇，而不是想方设法地克扣他们的工资。 3、我个人建议马叔还是不要回去了，因为领导这次妥协只是因为招不到人，而不是真心地认可马叔所做的一切，所以之后也许还会有第二次第三次，对于马叔这样寻求一份安稳工作的人来说，肯定是不想面对这些的。 4、作为领导，要有自己的格局，眼光要放长远，对于有德有才的员工，应该善待，并且给予他们尊重，不要有高人一等的想法，大家都是出来工作，没有谁比谁高贵这一说法。
牛市来了，具体为何这么说，具体请看技术层面推演
季线浪形划分
2440-3731=-1291看做大一浪上升！
3731-2863=868二浪回踩确认！
2863+1291=4154至少比一浪高吧？所以4200点看的到，也符合季线下降趋势线压力！
月浪形划分
2440-3731=-1291
3731-2863=868
2863+1291=4154
同步季线浪形
周线双底结构，至少也要过3424-3448
2885-3031双底中枢突破。
3034-3031-3155双底中枢结构突破。
目前是，3155-3308=-153目标区域！
突破3308点后，进入3308-3448
这是大趋势走势推演，具体我们根据情况灵活调整！
距今7800—4200年全球海水大回潮，海岸线在今长沙赤峰一线，华北平原和东北平原皆为海浸之域，那时候哪有什么“中原”。大禹治水主要是开山泄洪，开垦关中平原，因黄水肆虐，打前阵的殷商部族也是八迁都邑，黄河变成一条地上河，也是商周时代开创的旷世伟业。
4700不低了。你知道有多少人达不到吗。我是高级职称，因为退的早，到现在才4200多，找哪说理去
公职人员地区差也大呀，86年工作至今，工龄也37年了，每月到手也才4200元，没你说的都是一万多，
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