中国最大的it公司

中国电子

中国电子信息产业集团有限公司，简称“中国电子”，工商注册地址目前还是北京，其实总部已搬迁至深圳，唯一股东国资委，注册资本184.82亿元，法定代表人兼董事长芮晓武。

中国电子是中央直接管理的国有特大型集团公司，也是中国最大的国有IT央企，在最新央企名录排在第27位，副部级单位，成员企业有473家，其控股的A股上市公司有：

1.中国长城，每股9.69元，总市值312.58亿元，持股比例39.35%；

2.深科技，每股10.62元，总市值165.73亿元，持股比例34.51%；

3.深桑达A，每股13.58元，总市值154.64亿元，持股比例58.64%；

4.振华科技，每股122.2元，总市值633.16亿元，持股比例32.76%；

5.上海贝岭，每股17.69元，总市值126.1亿元，持股比例25%；

6.中国软件，每股38.7元，总市值196.48亿元，持股比例30.25%；

7.冠捷科技，每股2.17元，总市值98.29亿元，持股比例28.13%。

8.振华新材，每股52.25元，总市值231.43亿元，持股比例34.81%。

中国电子是第三家总部搬迁到深圳的央企，第一是华侨城，第二是中广核，中国电子作为中国最大的国有综合IT企业集团，拥有完整的科技研发创新体系，是中国500强也是世界500强企业，在新的环境下，借助深圳的优势地位将来会发展的更好。

#​我要上头条# #北京头条# #深圳头条#

中国电子信息产业集团今年12月将完成集团总部迁至广东深圳。2021.9.25日中国企业500强发布，以营收2479亿，位居全国500强第93名

是中国最大的国有IT企业。1989年，由原电子工业部所属企业组建而成立。　　中国电子旗下云集了众多中国知名的IT企业，集团现有61家二级成员公司，拥有13家控股上市公司。中国电子在北京、上海、武汉、深圳、南京、长沙、厦门等地拥有大规模产业制造基地。员工总数逾7万人。　　

中国电子集团是中央直接管理的国有独资特大型集团公司，也是中国最大的国有IT中央企业。待遇还可以。//@用户4127050264241:

杨老师高考志愿研究室高中英语教师

中国电子集团总部，2022年录用人员毕业大学和专业

01:22

又一央企总部搬迁揭牌，有网友说南京、西安、长沙、无锡、武汉、等等，结果还是深圳迎娶白富美了，，今天2021.12.25日中国电子信息产业集团总部迁至深圳揭牌，

2021.9.25日中国企业500强发布，以营收2479亿，位居全国500强第93名

截至2020年底，中国电子拥有26家二级企业、15家上市公司、18余万员工

是中国最大的国有IT企业。1989年，由原电子工业部所属企业组建而成立。　

中国电子旗下云集了众多中国知名的IT企业，中国电子在北京、上海、武汉、深圳、南京、长沙、厦门等地拥有大规模产业制造基地。　

连续三天揭牌三家，，赣州、上海、深圳，至此今年搬迁4家，武汉1，深圳1，上海2，新成立赣州1，明确落户雄安3

腾讯仍在增长，最新季度收入增长25％。

腾讯是中国最大的IT公司之一。尽管受到大环境的影响，腾讯仍显示稳定增长。 腾讯的季度收入增长了25％，利润增长了65％。 两项指标均超出了分析师的预期。 手机视频游戏收入增长了19％。 王者荣耀与和平精英做出了最大贡献。 该公司还加强了其在云业务中的增长。 与上一季度相比，增长了47％。 这部分归功于腾讯去年收购的汽车服务Bitauto的收入。

5月16日，据悉张汝京博士离职青岛芯恩半导体后，正式转任上海积塔半导体有限公司执行董事一职，开启大陆芯片制造传奇第四春！目前，天眼查展示工商信息还没变更过来。

积塔半导体，定位为一家特色工艺集成电路芯片制造企业，产品重点面向工控、汽车、电力、能源等领域。背后是华大半导体、是中国电子CEC。

张汝京博士，被称为中国半导体发展之父。他博士创办的中芯国际、新昇半导体、芯恩，三家公司在中国大陆半导体业中扮演着至关重要的角色。

积塔半导体是华大半导体旗下全资子公司，是一家特色工艺集成电路芯片制造企业，专注模拟电路、功率器件所需的特色生产工艺研发与制造，所生产的BCD、IGBT/FRD、SGT/MOSFET、TVS、SiC器件等芯片广泛服务于汽车电子、工业控制、电源管理、智能终端乃至轨道交通、智能电网等高端应用市场。

华大半导体隶属于中国电子CEC，中国电子信息产业集团有限公司（英文名称：China Electronics Corporation，简称中国电子，又称中国电子信息产业集团，英文缩写cec），是中央直接管理的国有独资特大型集团公司，也是中国最大的国有IT中央企业。

#高建华# 员工培训是投资而不是成本！

我所在的老东家——惠普公司注重培训是业界公认的，素有IT界的黄埔军校之称。中国惠普在过去的20年里为中国培养了大量的职业经理人和专业技术人员、销售人员，尽管这些人当中有相当一批都离开了惠普，但是他们大多数还在中国。

所以我个人认为这是惠普对中国最大的贡献——税收、就业等是可以计算出来的硬贡献，而为中国培养了大批国际化人才是无法用数字来衡量的软贡献。

那么惠普为什么如此重视员工培训？这样做的目的是什么？要回答这个问题首先要从公司对员工培训的认知开始。

在惠普看来，员工培训是投资而不是成本。这个概念看起来很简单，但是真正落实下去就不容易了。因为如果把培训当作是成本的话，自然是越低越好；如果把培训当作是投资的话，就追求投资回报率。

所以把员工培训当作是成本还是投资，取决于管理层对这个问题的认识。如果你相信它是投资，就会得到回报；如果你认为回报无法衡量，自然就当作成本——没有回报的成本。所以结果取决于你是怎样看待。

从目前的财务报表上还无法看出员工的价值，也无法看出企业的无形资产价值，但是这两方面的软财富却决定了企业的未来。

在惠普看来，培训员工是公司的义务，是对员工负责的表现，也是赢得员工忠诚的重要手段。公司培训体系越健全，员工就越愿意留下来。

因为通过培训毕竟可以开阔视野，学习知识，掌握技能，是提高自己赚钱的本领。即使员工后来离开了惠普，也不会说公司的坏话，就像我们不会说自己毕业的学校坏话一样，毕竟我们在公司里学到了很多知识，所以大家会觉得公司对得起大家。

可以说，员工培训是薪酬体系当中一个重要的组成部分，尽管这些钱员工不能拿回家，但是都用在提高员工的水平上面了，这与自己花钱去上各种培训班是一样的道理。

当一个员工感到在某个企业能学到东西的时候，他/她就愿意静下心来在这样的企业长期服务下去，一步一个台阶地往前走。按照正常的情况，一个惠普员工要想把所有的培训课都上完，大约需要8年的时间，所以员工培训客观上也起到了留住员工的效果。

如果一个企业就知道使唤员工，而令员工感到只是付出，没有进步的时候，员工只要能找到更好的机会就会离开，而没有任何忠诚度。

公司希望自己的员工可以在知识、技能等方面不断提升，这样干出来的活才漂亮，才能给客户带来意外的惊喜，让客户感到公司的素质与众不同。

这个问题从市场营销的角度来看更有价值，因为员工素质是完整产品（不战而胜P111和P126）的一个重要组成部分。如果核心产品的价值与竞争对手不相上下，那么员工素质高了，企业的完整产品价值就会提高，赢得竞争的可能性就会加大。所以员工培训是一举多得。

#黄峻论投资#

【印度塔塔接近接管 iPhone 工厂，以扩大苹果在印度的供应角色】

集团接近接管纬创在印度的工厂Conglomerate close to taking over Wistron’s factory in India

交易将创建印度第一家 Apple iPhone 制造商

塔塔集团即将接管印度南部的一家大型工厂，这笔交易将使该国成为第一家本土 iPhone 制造商。

据两位知情人士透露，这家从航空公司到软件的企业集团已经与工厂的所有者台湾纬创资通公司进行了数月的谈判，并希望在 3 月底前完成收购。知情人士说，这两家公司讨论了各种潜在的合作，但谈判现在集中在塔塔获得合资企业的大部分股权上。知情人士称，在纬创资通的支持下，塔塔将负责监督主要制造业务。由于计划尚未公开，该知情人士要求不具名。

苹果公司的 iPhone 主要由纬创和富士康科技集团等台湾制造巨头组装。塔塔的交易将推动印度努力打造本土竞争者，以挑战中国在电子领域的主导地位，而印度与美国的政治紧张局势以及与新冠相关的障碍已危及中国在电子领域的主导地位。

其中一位知情人士表示，这家印度企业集团的目标是在 3 月 31 日之前完成尽职调查程序，以便其子公司 Tata Electronics可以正式接管纬创在一项给予政府激励的计划中的地位。下一轮激励措施将从 4 月 1 日开始，这标志着印度财政年度的开始。

其中一位知情人士表示，如果这家台湾公司满足获得本财政年度预期激励措施的要求，那么此次收购可能会使纬创在印度唯一的 iPhone 制造业务估值超过 6 亿美元。

塔塔代表拒绝置评。纬创和苹果没有回应置评请求。

纬创是印度三大台湾 iPhone 制造商之一，另外两家是富士康和和硕。该公司已寻求将其业务从利润微薄的 iPhone 制造业务扩展到服务器等领域，同意将其在中国的 iPhone 生产业务出售给印度的竞争对手2020 年。

然而，就在纬创计划退出印度的 iPhone 制造业务之际，其台湾同行正在扩大其 iPhone 生产线。苹果公司是世界上最赚钱的智能手机制造商，它正在寻求减少对某大国的依赖，他们认为在大国，与大流行相关的供应链混乱和严厉的限制对设备生产造成了严重破坏。

纬创占地 220 万平方英尺的工厂位于班加罗尔以东 30 多英里（50 公里）处。如果收购成功，塔塔将接管其所有 8 条 iPhone 生产线，以及该工厂的 10,000 名工人，其中包括几千名工程师。纬创将继续作为印度 iPhone 的服务合作伙伴。

塔塔还采取了其他措施来增加与苹果公司的业务。它在班加罗尔附近的霍苏尔工厂加快了招聘步伐，该工厂生产 iPhone 组件。该工厂占地数百英亩，未来几年塔塔可以在这里增加 iPhone 生产线。塔塔还宣布将在这个拥有 14 亿人口的国家开设 100 家苹果商店，第一家将于本季度在孟买开业。

拥有 150 年历史的塔塔集团生产从品牌盐和泰特利茶到钢铁和捷豹汽车的各种产品，并在该国经营一家航空公司和星巴克咖啡馆。它的Tata Consultancy Services Ltd.是亚洲最大的 IT 外包公司，也是印度市值最高的公司之一。

在过去的几年里，董事长 Natarajan Chandrasekaran 加快了努力，通过一系列电子商务计划和一款名为 Tata Neu 的新超级应用程序，使该集团更加以技术为中心。Chandrasekaran 去年表示，该集团还将进军芯片制造领域。

— 在 Sankalp Phartiyal 和 Debby Wu 的协助下提供

#宏观经济##大龙凤时代#

中国现在最大的工业软件公司是华为技术。即使华为如此强大，设计产品时也要用三家美国公司Synopsys、Cadence、Mentor提供的EDA(电子设计自动化)工具。芯片设计极其复杂，里面几十亿的晶体管，EDA工具的极限设计精度是无可替代的。工业软件绝不是一般的IT软件，更不是一般互联网公司可以涉足的。仅就代码行数而言，世界上最大的软件公司不是微软，不是 SAP，而是全球最大军火商洛克希德·马丁公司。去掉制造业的表皮，剩下的核心技术就是工业软件，包括编程、数据建立分析、设备驱动、程序更改、传感器应用等全要依赖软件技术。（机工）

#柳传志和赵本山谁比较有钱# 柳传志和赵本山谁更有钱

柳传志和赵本山，两人在国内商界都有自己的影响力，谁能成功最早得到成功的案例？到底谁的成功更有说服力？今天《IT时报》为你深入分析这两个商界巨人的成功案例，并请来权威专家为你剖析他们的成功秘诀。

一、创立之初：都是“中国人自己的 PC”

上世纪80年代，联想电脑生产并不顺利，由于技术的不成熟，利润微薄，技术人员不断跳槽，严重影响了联想公司的生存空间。在这种情况下，柳传志毅然选择了离开。后来，联想在1994年创办了联想集团，作为中国最早的民营科技企业之一，创造了中国人自己的 PC品牌——联想1.0。2006年6月29日，联想集团正式更名为“联想控股”，柳传志出任联想控股董事长、总裁。

二、柳传志：柳汽最早发迹，柳传志发迹比赵本山晚

柳传志,1963年出生于北京市海淀区，毕业于清华大学，曾任中国科学技术大学副校长，国务院特殊津贴专家，曾任联想集团董事长、总裁。柳传志的早期职业经历，对其日后的事业发展有着很大的影响。柳传志1977年毕业于清华大学数学系;1983年在中国科学技术大学管理学院攻读硕士学位;1985年获得美国马里兰大学管理科学博士学位;1989年获得美国宾夕法尼亚大学管理科学博士学位;1992年创立联想控股有限公司（联想控股);1994年任中国科学技术大学校长、中国计算机学会理事长;1997年被聘为美国伯克利商学院中国研究所教授;1999年任联想集团董事长;2005年被聘为哈佛商学院教授、中国科学院院士;2008年被评选为“改革开放40年中国杰出企业家”;2012年被评选成为改革开放40年中国杰出青年领袖个人榜单第一位杰出青年。柳传志也是国内最早完成计算机国产化研发过程的企业领导人之一。1992年创业初期，柳传志就已经对企业有了自己的想法和战略思路；而到了2000年前后则更强调自主创新和技术驱动业务发展两个层面的概念。

三、柳传志的主要经济贡献是从个人到企业

回顾柳传志的个人经历，他对企业的贡献是:1984年,27岁的柳传志下海创办了联想控股公司，到1999年，公司已成为中国 IT行业最大公司之一，累计实现利润逾300亿元。在2002年至2003年前，柳传志的个人净资产约为56亿元。2007年6月24日，柳传志与中国光大银行、兴业银行等8家银行签署了《战略合作协议》，宣布在全国范围内将所持股权进行资产管理、投资和股权转让，并获得收益约100亿元人民币。其中，在中信银行和民生银行分别持股比例为50%、25%。2007年5月柳传志收购民生银行时，收购金额为16亿元，而在一年前这笔交易已经超过了60亿元人民币。由此可以看出，柳传志对联想所持股权具有较大影响：他通过自己创立的企业在个人资产规模上已经超过了中信银行。

四、柳传志：不满足于给别人打工，柳传志开始学管理学营销

柳传志，出生于1954年。毕业于北京人民大学工商管理专业，并在大学期间曾担任校办企业和外经贸部中国代表处副处长；在1980年代初，他创办了联想电脑公司，随后又进入北京大学、清华大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、北京师范大学等学校，任多所高校客座教授。柳传志为中国企业家的国际化进程作出了巨大贡献，并对国内商业文明做出了重大贡献，尤其是他对国内经济全球化作出了巨大贡献。

五、柳传志：赵本山成功之关键在于资源整合能力强

在2009年胡润百富榜上，联想控股创始人柳传志以86亿元人民币的身家位列第137位，与赵本山相差9位。但令人意外的是，他在中国富豪榜上名列前茅，年入500亿元人民币，位列第11位。有分析认为柳传志之所以能登上胡润百富榜，和他身上的企业家精神密不可分，他对中国经济形势、消费结构等因素有着自己独到的见解，而且他通过联想资本集团和中关村创投圈等投资平台向社会各界筹集了大量资金。所以中国企业想要成功，资本固然必不可少，但投资策略是非常重要的要素之一。