健康资讯 比尔盖茨预测：智能手机将会被时代淘汰！而能做到这一点的是一项名为电子纹身的黑科技。
什么是电子纹身呢？说白了就是将现在的手机电子元件压缩到一张纸的厚度，然后放到人们的身上。
说到底这东西，还是一个手机，只不过比手机小，更容易携带而已的带脑子产品而已，基本原理，逻辑和手机也没啥区别，所以说要代替手机还是有点为时过早了吧。
微软创始人#比尔·盖茨预测智能手机或来日无多#，或为其投资的高科技电子纹身的创业公司打Call，研发重点在于纹身所用的电子墨水，集生物技术和电子技术一体，还得结合艺术让纹身好看。可是咱们这些传统的不愿意有任何纹身的，至少当前还说服不了我。这种产品商用后，愿意用的或许是花臂？看来智能手机至少还能战个10年。未来更有可能取代智能手机的会是什么电子设备呢？智能眼镜？元宇宙设备？脑机芯片？你怎么看？
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一些未来新科技深科技采撷展望：
机器正在生物化，而生物正在工程化。石墨烯通讯信号传感电子纹身，仿真电子皮肤，智能时代的先行。色温识别健康指数。改变细胞逆龄人生百年不是梦。——哈希力量网友AC.Ian
中国人才
西北优选电子商务#实用小技巧 #角度尺
09:58意大利米兰阿尔钦博第剧院取消了俄罗斯芭蕾舞明星谢尔盖·波卢宁的演出，原因是他身上有普京纹身，剧院受到媒体、网络的压力。
乌克兰出生的芭蕾舞演员谢尔盖·波卢宁于2018年加入俄罗斯籍，他身上有三个普京头像纹身，以及带有乌克兰国家三叉戟标志。
阿尔钦博第剧院剧院表示，考虑到“紧张和威胁的气氛”，取消演出是一种“政治和道义责任”的行为。该剧院受到了电子邮件攻击以及许多网络负面信息的影响。
#益政策# 国务院印发办法，规定任何企业、组织和个人不得向未成年人提供文身服务。
北京发布征求意见，拟规定回收废旧手机、电脑等涉及个人隐私的电子产品时，应当面清理用户个人信息。
湖北出台措施，对报废旧车并购买新能源汽车的个人消费者给予8000元/辆的补贴。
来源：人民日报
建议制定法律
规范纹身人群
据西班牙《消息报》网站3月9日报道，比尔·盖茨预测替代智能手机的技术很快就会出现。
根据美国微软公司联合创始人比尔·盖茨的最新预测言论，就像智能技术的到来让传统手机退出市场一样，智能手机的日子可能也不多了。
这位美国顶牛企业家宣称，他已开始投资于他认为将取代手机的新技术。盖茨提到的项目是一种由美国Chaotic Moon公司开发的高科技电子文身。
据媒体报道，这种皮肤上的电子文身是基于美学和生物技术的融合。与其他类似想法（例如植入芯片或其他组件）不同，Chaotic Moon公司的技术将重点放在了制作电子文身的“墨水”上。这种液体中含有能够收集、接收和发送信息的纳米跟踪器。
细思极恐，我虽然不是科学家，企业家，更不是预言家，不确定智能手机什么时候会被完全取代，退出市场。但可以确定的是未来科技一定会通过某种方式比方人体内植入智能芯片，再结合VR和AR技术， 芯片会连接VR和AR设备，比方再结合生物科技，人工智能机器人，信息技术等技术，把各种最前沿的过去只是在科幻小说的科技，技能，通过人体植入的芯片，模拟视神经信息，就像你的眼前出现各种你需要打开的3D立体界面，比如看电影，你会步入真实的电影场景，感知各种可以以假乱真的感官体验，人类可以活在超级真实的虚拟世界中。
我想说，不信走着瞧。科学家，企业家，资本家适可而止吧，科技可以改变生活，他也可以使人懒惰，愚蠢。如今资本绑架了社会，绑架了世界，后果已经显现出来了。人们毫无节制创造科技，使用科技，到时候就不是简简单单取代智能手机的问题了，他甚至是取代了现有的一切，取代人类文明。
所以，在人类并没有准备好的之前，让未来科技还是先留在未来，不要走得太快。要警惕科技绑架人类，科技的力量是怎样的模样无人知道。他可以是天使，也可以魔鬼。魔鬼出笼的时候他就不仅仅是绑架人类那么简单了，他们会毁灭人类。
江苏苏州的一家公司招工再现“地域黑”，被曝光后甩锅政府，胆子可真够大。
近日，有应聘者公开曝光一家名叫奥英光电的电子厂家的招聘要求：男女不限，综合工资5000-7000元，纹身东三省不要。
这种“地域歧视”一经曝光，立刻在全网发酵，引起众多非议和不满。可公司负责人理直气壮地回应：“是政府的规定，因此前有人在苏州惹事。”但苏州市政府公共服务热线的工作人员表示并没有该项规定。
这真是公说公有理，婆说婆有理啊。但不论事情起因如何，单看这招聘启示绝对违法了！我国《劳动法》明确规定，任何用工单位招工不得存在性别、地域、民族、宗教信仰等歧视条款。任何公民都享有同等的劳动权利和义务。
明明国家三令五申杜绝的事，总有人“顶风作案”：有的限定只要男生，有的限定只要本地人、有的限定身高体重、更有的还限定单身或者已婚……
试问这些单位，你们把这些精力用在怎么培养人才、提升公司业绩不好吗？带着“偏见”的眼镜看人，难道这样的选择就利于企业发展吗？
拒绝女生请看看，铁娘子“董明珠”、华为副董事长、首席财务官孟晚舟，哪个不是巾帼不让须眉，令人翘首称赞；存在“地域歧视”的看过来，排斥河南的瞧过来：你们口中的“河南骗子”以用行动为自己正身。国家一等功烈士肖思远以侠义之心报效国家，在2020对外战斗中英勇战斗，为国捐躯，牺牲时年仅24岁；还有那些外貌协会的，睁开你们双眼看看吧，多少残疾人活得比正常人还自信；多少已婚妈妈比年轻人还能拼……
提出这些无理要求的企业，赶紧醒醒吧，说好听点，你这是工作需要，说难听点，你这就是公开违法。这样的做法，怕是伤的不仅是应聘者的心，也会伤了在职者的心，人冷了可以添衣，心冷了就难暖了，凡事只有人愿不愿意做，没有能不能做。如果一个员工在其他地方可以热情高涨地做事，在你这儿却拖拉低效，那么，除了审视员工原因之外，公司也该做做检讨了。
所以呀，不要带着偏见武断的下结论，也不要盲目自信，也许你看不上的人，跟你一样看不上你！即便你是知名的公司！
不过友情建议，无论是领导者还是求职者，没事多读读书吧，也许一本好书，可以帮助你突破自身局限，成就更好的未来，就像这本《偏见》。感兴趣的友友，点击下方链接看一看哦！
关于社会上的各种奇葩招聘，你们怎么看，欢迎下方留言评论。
(图源于网络，侵删）
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#苏州一公司被曝招聘不要东三省人##好书奇遇季##陶子桃花源读书会#
