健康资讯 阿里的员工被涉嫌强奸的案子终于有了定论，目前看来是没有被强奸，只是被强制猥亵。
阿里周某某员工被其领导和合作商实施了两次猥亵，可见这些人烂到什么程度。
但是警方的一段声明的确看不懂，7月28号早上7点多，员工周某让合作商张某进她的房间，然后张某又对她施了一次威胁。从警方的文字中描述，这张某是有备而去，还主动带了避孕套。
这一段时间如果不澄清的话，对周某女性员工的名声和案情的走向也会造成一些困扰。
从这里面也多出了几个基本的认识
第1条，可以看出阿里这个王姓领导和供应商的张某，猥亵女性，驾轻就熟，一看就不是初犯，而不是惯犯。这种烂人之前还有没有侵害过其他女性，值得深究？
第2条等待他们俩的都是法律的严惩，根据中华人民共和国刑法，猥亵他人的可判3~5年刑期。等待他们的不光是一纸判决书，也可能还有妻子的离婚申请。
第3条从网上很多网友分享的，还有一些前阿里雇员分享的，阿里员工在第1次入职聚会时有一个什么破冰仪式，就让女性员工必须交代自己第1次“那个”是什么时候，什么姿势，是什么样的叫声。
我看到觉得真的是汗毛直竖，不可思议。我个人没有经历过，不敢妄言，但如果真的是这样的话，那阿里的企业文化和价值观真的有必要去调理一下了。
阿里的女员工被侵犯的情况下，发生逆转的可能性有多大？
阿里的女雇员遭到入侵。饭堂发言人当场捍卫了他们的权利，并在互联网上发表了一篇长篇文章。这起案件的热度似乎立刻盖过了所有的新闻。
最近几天，风向似乎发生了变化，谣言不断。案件将要逆转，曲艺可能被陷害。为此，我们整理了相关信息，认为这种可能性很小：
1.关于强制性旅行的问题，这不应是片面的。必须有证据，如聊天记录或工作时留下的书面通知；
2.关于餐桌上的葡萄酒灌装问题，当时餐桌上有很多人。很容易发现是否有葡萄酒灌装。在喝醉之前，也就是喝酒的时候，顾客开始转向女员工。女员工在文章中把具体细节讲得很清楚；女员工喝醉后是否被拉到或帮助到其他私人房间？这也很容易找到。
3.关于亚朵酒店的声明。所有酒店监视器都应该有关于女员工当晚醉酒情况的视听材料。根据这位女员工的自我报告，她第二天醒来，不知道自己的内衣为什么不见了。这位女员工喝得酩酊大醉，毫无疑问，她不可能同意或不同意与前台服务员开房卡。
4、未经同意，擅自发放女员工房卡，深夜进出女员工酒店4次。没人会想到曲毅是去跟喝醉的女员工谈工作的。
5.性侵犯案件会给被侵害的女性留下终生的阴影，没有人愿意面对终生的阴影。同时，如果妇女虚报警讯，就可能构成诬告陷害罪，这也需要承担刑事法律责任，后果也非常严重。
当然，此案仍在调查中，一切都有待警方调查，但过去几天发生的这起耸人听闻的案件被小道消息推翻，并广为传播。这不太可能！
阿里曲一因为劣行被全网口诛笔伐的同时，他的学历（可能不是本科）不高却能在阿里成为一个头目也使阿里在这次事件中多了个被吐槽的点。其实，有一说一，这个实在没有什么值得被吐槽的。
一、他进阿里的时候中国的人才还没内卷到这个程度，大企业非211以上学历不能进。
二、彼时，像阿里正处于大力拓展业务阶段，急需业务拓展人员。在大企业里工作过的朋友应该知道，在大企业里不同岗位对学历要求不一样。以我上一个公司为例，前几年几乎所有岗位都要求211以上学历才能进，特殊情况，比如经验丰富的高级人才引进需经上级单位审批，而销售人员只要有专科就行了。互联网科技企业因处在黄金时代，竞争激烈，更是强调雇员的价值而不仅仅只是学历，毕竟销售队伍需要出业绩而不只是拿一批高学历人员和合作伙伴讲我们的销售队伍211以上多少人，硕士学历以上占比多少。
第三，众所周知，在一个充满活力的企业，你进去之后，决定你的晋升是你的能力而不只是学历。在大企业，普通本科出身的管一批C9也不算稀奇。这个出身不占优的曲一在内部竞争激烈的阿里能做到头目的位置也说明了他的能力。
因此，个人感觉单纯这个点实在是没必要放大吐槽，在大企业原本是件正常的事。
【要正义？还是要饭碗？】泄露公司内部不法行为，是尽公民义务，还是违反了法规？
#阿里解雇10名爆料员工# ，公司内部公开文件，是允许扩散到外部的。从这个层面上讲，爆料员工违反公司规定，按照劳动合同，公司确实有权处理。
但是，对于公司有不法行为在先，作为员工还要为公司保守秘密吗？
自古以来我们就有职业道德，杀手“取人钱财为人消灾”，汉奸“吃谁的饭为谁办事”……。不知何时，公司的雇员性质也悄然变化，变成公司的人，除了劳动时间以外，甚至精神。这是一种可怕和汗颜的现象，因此，为这10位员工点赞。
＂我们的间谍被骗了……＂美英合起伙来设＂毒刺＂骗局，伊拉克间谍稀里糊涂上了当！
199年3月28日早晨，伦敦希思罗机场上的一架伊拉克空公司的班机还有半小时就要起飞了。一名大约50岁的男人匆匆忙忙走向检票口，准备登上这架飞往巴格达的班机，只要准时起飞，一切都将大功告成。
突然，几名英国警察出现在他的面前，不由分说把他带出了机场。在检票口，英国警察还逮捕了另外两个人，其中一人是一个中年法国妇女，另一人是伊拉克航空公司的雇员。与此同时，伊拉克航空公司驻伦敦办事处以及位于伦敦郊区的一家名叫欧洲生产商中心的有限公司也遭到英国警察的突然袭击和搜查，又有2人被逮捕。
当天中午，新闻媒体迅速报道消息人士的话说，伦教警察厅在英国和美国海关官员的配合下，挫败了一起企图把一批用于核武器引爆装置的电子部件偷运到伊拉克的阴谋！有5名涉嫌者被逮捕，同时从准备搬运到伊拉克班机上的货箱内搜出了40个引爆核武器所需要的电子部件，价值1万多美元。
消息一传出，立即在国际上掀起了一场轩然大波。西方电台、电视台、报纸、通讯社进行了大量报道和宣传；一些政界人士、专家、观察家纷纷发表谈话说：＂把核引爆装置的部件偷运到伊拉克的企图是一件“非常，非常严重”的事情。＂
＂这个事件再次引起西方政府对中东核扩散问题的深深担忧”。
美报刊也发表文章宣传说，虽然伊拉克的核反应堆在1981年遭到以色列飞机的菱炸，但是它现在已经开始生产制造核武器的材料，他们显然需要美国制造的核引爆装置部件。
伦敦的一位大学教授发表评论：＂如果他们正在设法偷运这些高度尖端的引爆装置，那就意味着他们在制造核武器问题上是非常认真的，并且很快就会制造出来。”
伊拉克则坚决否认它卷入了偷运核引爆装置部件的事件。发表声明说道：＂这是英国政府、新闻界以及犹太复国主义者掀起的一场反对伊拉克的运动，这场运动是试图为以色列侵略伊拉克提供借口！＂
伊拉克驻巴黎的官员还指出：＂这个事件是美国和英国蓄谋制造的一个陷阱。＂
就在3月28日事发当天晚上，美国全国广播公司在电视中披露——所谓挫败伊拉克偷运核引爆装置的阴谋实际上就是美国和英国精心设下的一个陷阱，美英两国在18个月前就开始策划这一事件，他们把这项行动称之为“毒刺”行动。
美国有关方面29日公布了一份材料，详细透露了“毒刺”行动的细节：
1989年初，美国加利福尼亚州一家生产核武器引爆装置的公司向美国海关当局报告，英国一家公司想购买核引爆装置的电子部件。美国决定让海关当局派遣一名侦探，伪装成这家工厂的管理人员，同英国这家名叫欧洲生产商中心有限公司的负责人阿里・达吉尔取得了联系。
在贸易谈判过程中，美国侦探发现49岁的达吉尔是一个拥有伊拉克和英国双重国籍的伊拉克人。这家公司实际上是伊拉克官方派出的采购机构，在两伊战争期间，它为伊拉克政府购买了数百万美元的物资。达吉尔有一名助手，就是那个在机场被逮捕的法国妇女、41岁的让南娜·施佩克曼，她也居住在伦敦，丈夫是英国人。
根据“毒刺”行动计划，美国这位海关侦探不仅与达吉尔等人建立了密切的关系，还数次飞往巴格达，商讨如何把40个核引爆装置部件通过英国运回伊拉克。
与此同时，美国有关当局要求马萨诸塞州的另一家生产核引爆装置的工厂伪造40个表面相同的部件。
这家工厂的总经理说，几个月前，他们把这40个伪造部件交给了美国海关，但是他们不知道干什么用，也不知道把它们运到了什么地方。
1990年3月中旬，美国这位海关侦探得到达吉尔的指示，要他把40个核引爆装置部件作为空调设备部件空运到伦敦希思罗机场。
3月24日，这批真部件由美国环球航空公司的班机从洛杉矶运到了希思罗机场后，很快被英国海关人员调包，用原先准备好的伪造品替换了真品。真品交还给了美国驻伦敦的代理机构，3月28日准备由伊拉克航空公司的班机运回巴格达的那批电子部件是毫无用处的伪造品。
美英掉包真假核武器零部件，伊拉克间谍从头到尾被蒙在鼓里，直到被抓前毫无察觉，实在是太＂水＂了。
3月29日，英国法庭以非法出口限制设备罪对达吉尔、施佩克曼以及一位黎巴嫩工程师、37岁的陶非克・阿姆尤尼提出起诉，将被同时逮捕的伊拉克航空公司雇员奥马尔・拉蒂夫驱逐出境，另一名被捕的持有英国护照的塞浦路斯人经审问后释放。
美英蓄谋制造的这起偷运核引爆装置部件的事件使已经处于绷紧状态的伊拉克和英国美国的关系进一步紧张起来。栽了个大跟头的伊拉克也深刻体会到在搞情报间谍活动上和美英之间的差距可真不是一天两天。
#阿里女员工性侵案一嫌犯被批捕#【防治职场性骚扰 完善法律制度是关键】
批准逮捕，开始走法律程序。8月25日，经厦门市槐荫区人民检察院审查，犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪，依法批准逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵罪一案正在进一步审查过程中。
此前，自称为“阿里女员工案”中王某文的妻子的微博账号发文称，警方的通报内容与其丈夫的坦白基本一致，不过有很多对其丈夫有利的情节尚未披露。但周某在网络上的自述却与此严重不符，周某涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。此举再次引发网络热议，检察院对王某文涉嫌强制猥亵罪一案的审查仍在继续或许也与此有关。
案情复杂，我们无意探讨涉案两方说法的真伪，相信官方会给出更准确答案。然而通过此次事件，以及近期网上频繁曝出的性侵案例，我们发现，国内大多数机关企业都缺乏严格有效的防性侵机制和投诉渠道，受害者除了报警之外，不约而同地选择通过社交媒体发声，引发舆论广泛关注。这显然是一个杀敌一千自损八百的无奈选择，如何从制度上完善防治性骚扰机制是一个值得探讨的话题。
今年1月1日正式开始实施的《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定：违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
法律规定了企业应当采取措施防止性骚扰，但没有具体明确何种措施，这某种程度上导致现实中很多企业在这方面几乎是一片空白，而且事件发生后也很少会被追责。此外，国内也缺少第三方机构对企业防性侵机制进行监督和问责。
事实上职场性骚扰在全世界范围内都是一个令人头疼的问题，不过西方国家在这方面还是有一些先进的经验值得我们借鉴。比如在美国，平等就业机会委员会在反性骚扰法中扮演着重要的角色，当雇员遭遇职场性骚扰甚至性侵，可以直接向第三方机构进行举报，对涉事企业进行投诉。他们会就此事调查取证并保护个人隐私。
极度隐私的事件却闹得沸沸扬扬，对受伤害的女性无疑是雪上加霜。我们呼吁，除了要建立第三方监督机构，企业更要从制度上重视对旗下员工进行职场行为准则和防治性骚扰相关的培训，同时要为员工提供有效的举报反馈渠道，别再让社交媒体和“撕破脸皮”式的发传单成为员工被侵害时的主要维权手段。（马上赢）
头条热榜
神仙说《创业》
“从小要努力学习，将来毕业后找一个好的单位”，这种观念早已在很多人心中根深蒂固了。在这种观念的指引下，很多人毕业后就寻找工作，而在寻找工作的过程中屡屡碰壁，尝到求助他人谋生的艰辛，许多人因找不到工作而走投无路。
曾经有人说：“淘金者需要梦想，发财者需要胆量。”一个人若想成为亿万富翁，只有创业才能达到目标。
首先，创业开公司可以买卖别人的时间，你一个人的时间是非常有限的，即便你再厉害，你的产出也只会是某个范围内限定的数，但如果你创业了，让一群人为你干活，那你就把时间无限放大了，大家赚到的钱可以共同享有。
其次，它可以为你合理避税，个人交税百分之三十多，公司交税7%，如果你是个人，你挣100万，可能要交税30万左右，但如果你是公司，你只需要交税约7万，你还能赚90多万。
当然，还有各种各样合理避税的方式，比如同样是买一辆车自己开，你自己买需要交大部分的税，但如果你挂在公司名下买车，它就可以帮你和公司抵税。税收占我们很多人支出的很大一部分，如果你不了解税收知识，那你赚到的钱势必会比别人少很多。
譬如：阿里供应链是阿里官方旗下的项目也叫做招商团长，是通过站外的渠道帮助商家推广走销量的。招商团长主要负责和商家进行商品让利的谈判，在对接下游的淘宝客进行推广。每推广出去一单淘宝客会获得商家让利的一部分佣金，招商团长获得的则是商家让利的一部分服务费。说白了招商团长就是商家和淘宝客中间的桥梁，上对接商家下对接淘宝客。
哪有人会问：单单靠这个服务费会致富吗？
会，不要小看现在人的网购能力，网购已经普及，机会每家每户都会用到网购。商品爆单的情况下，一天几百几千几万的服务费收益都是相当正常的，一天谈上几个商家，一个月爆品三五个月入过几万肯定是没问题。
等做的成熟了，还可以开展成工作室，一个人的能力终究是有限的，商家谈的越多爆品几率越大，并且服务费的收益也越高。
像阿里供应链这样一款轻资产的投资项目，还是比较有发展前景的。建议大家千万不要打一辈子工，如果有机会请你一定要选择创业！！
生活中，许多人都仅仅满足于当一名雇员，替别人打工，生活虽然有保障，但永远不会大富大贵。而大多数财商高的人都选择做企业主或投资者，因为富人更相信自己的能力和眼光，选择做创业者和投资者更能够充分发挥自己的创造力。
他们都是善于抓住机会的人，一旦有了一个很好的机会，他们就会去投资或创业，但如果你只是想当一名雇员的话，那么即使有好的机会也无法抓住。
财商高的人还具有强烈的欲望，总是希望自己能够干出一番大事业来，这也是为什么他们会选择做创业者和投资者的原因。
创业的意义非同寻常，创业是拼搏精神的体现，与其一个人庸庸碌碌过一生，倒不如轰烈烈干一番事业，那么创业就是最好的选择；创业是经营才干的体现，纸上谈兵算不了好汉，只有真枪实弹地干才能分辨能力真假，创业是知识价值的体现，知识创造财富，你拥有知识成果，千万不要贱卖，若想完全实现知识的价值，最佳途径就是自己创业。
烤羊肉串的慈善家
他是一个普通的维吾尔人。他出去工作，靠卖烤羊肉串为生。然而，在过去的十年里，他用存下来的10多万元资助了数百名贫困学生。这名男子是阿里木，来自新疆的“草根慈善家”。
阿里·木在“中国互联网事务2010”颁奖典礼上致辞
“把钱花在你最需要的地方，这是值得的。”
阿里木是新疆的一位强人。他的生活很简单。他穿着20元的土布外套和8元的布鞋已经好几年了。他喜欢吃水果。为了省钱，他总是选择快烂的来买，吃之前把坏的切掉。阿利木的饭菜也太简单了。通常是一个囊（或两个馒头）和一杯水。
阿里木对这样的生活非常满意。有人说他不理解自己的行为。阿里木问道：“有很多钱是快乐的吗？我不认为！我现在是一个非常快乐的人。把钱花在最需要的地方是值得的。”
阿里·伍德卖烤肉串
“我读书不多。我只能烤羊肉串。我不能让那些可怜的孩子像我一样。”
阿里木出生在新疆河静县的一个贫困家庭。他的父亲是一家供销合作社的雇员。一个家庭有九个成员。他独自靠他父亲的薪水生活。当他上高中二年级时，他的家庭真的负担不起。明智的阿里·穆选择辍学参军。
阿里木在成长过程中经历了人生的艰辛，他非常尊重文化和教育。他心中有一个简单的信念：只有教育才能改变人们的命运。他起得很早，工作到很晚，生活节俭，他攒下的所有钱都用于慈善事业。
据当地报纸的不完全统计，阿里姆在过去10年里销售了30多万串烤羊肉，利润超过10万元，其中近80%被捐赠给了贫困家庭的孩子。在他捐赠的200多名儿童中，有10人上了大学。
Arimu和他资助的学生
“我喜欢卖羊肉串。我会继续卖羊肉串，帮助更多的孩子上学。”
如今，阿里木已成为“阿里木餐饮印象有限公司”的总经理。他开始计划帮助家乡的年轻人创业和定居，让正宗的新疆羊肉串在大陆散发出香味。他认为，在他居住的贵州毕节市建一所学校需要10年时间，以便那里的留守儿童能够接受良好的教育。#正能量##励志#
总经理总监，新员工入职如何管理？《阿里巴巴入职流程图》干货课件分享。阿里集团雇员入职管理控制程序，从开始设计到结束，非常专业。
2012年，沃尔玛全球五百强中排名第3，阿里未上榜。
2017年，沃尔玛排名1位，阿里巴巴排名462位。
2018年，沃尔玛排名1位，阿里巴巴排名300位。
2019年，沃尔玛排名1位，阿里巴巴排名182位。
2020年，沃尔玛排名1位，阿里巴巴排名132位。
从这分榜单中我们不难看出，沃尔玛的整体实力和规模到底有多恐怖！抛开12、13两年，沃尔玛没有坐上500强首席的宝座外，在其他的几年时间里，沃尔玛稳坐第一。
2020年，沃尔玛年营收达到了5239亿美元，总利润约为148.8亿美元。从营收角度来看，沃尔玛是全球唯一一家年营收超过5000亿美元的公司，比排名第二的中国石油化工集团公司高了整整1200亿没有左右。但如果从盈利角度来看，沃尔玛的盈利能力不及英特尔、脸书、丰田等排名比较靠后的企业。
与沃尔玛相比，阿里巴巴在营收上就有点不够看了，去年年营收约为731.7亿美元，仅有沃尔玛的七分之一左右。不过早在2016年，阿里的电商交易额就突破了3万亿元。从0到3万亿，沃尔玛用了54年，而阿里只用了13年。
沃尔玛在全球有超过11000家门店，雇员更是达到了220万人，这是沃尔玛能一直稳坐第一宝座的底气。而阿里选择走的道路则和沃尔玛完全不同，主要靠得是一个互联网产品的多样性，单是电商这一领域，阿里就有淘宝、天猫、淘宝特价版等一系列产品，几乎囊括了所有人群需求。特别是主攻下沉市场的淘宝特价版，上线7个月用户破亿，这也是为什么阿里只用了13年就做到了沃尔玛54年的才能拿出的成绩。
大家更看好哪家公司未来的发展呢？
